
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。
安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。
质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。
设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。
人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。
成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上机加主管编程四轴
岗位职责:
1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定;
2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控;
3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成;
4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定;
5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队领导能力;
2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序;
3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作;
4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况;
5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险
1、具备大专及以上学历;
2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验,或从事过机械与钢结构生产加工工作;
3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行;
4、作风干练,决策迅速,执行力强。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。
四、物料与设备管理
1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。
2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
砂石骨料加工厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
一、硬性条件(必须有)
1. 5年以上砂石/骨料/破碎制砂厂管理经验
做过石场、砂石厂、骨料生产线管理优先。
2. 懂全套生产线
破碎、筛分、制砂、洗砂、除尘、环保、皮带输送全流程。
3. 会管设备
熟悉:颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、空压机、洗砂机等。
4. 能驻厂
昌江大部分骨料厂都要长期驻厂,不能驻厂基本不考虑。
5. 安全意识强,有证最好
有 安全管理人员证 / 主要负责人证 优先录用。
二、能力条件(老板最看重)
1. 能管生产
定产量、抓质量、控成本(电、油、配件、损耗)。
2. 能管人
带班组、排班、考核、处理现场矛盾。
3. 能处理突发问题
设备坏了能快速判断、安排维修,不耽误生产。
4. 懂环保、懂合规
能应付环保、安监、水利等部门检查。
5. 能吃苦、抗压
矿山、骨料厂环境一般,要能盯现场。
三、加分条件
• 有 海南本地砂石厂工作经验
• 有 昌江/东方/儋州 工作经历
• 会简单维修设备
• 人品稳定、不惹事、不赌博
• 能长期干,不是短期过渡
工厂焊工年终奖餐补包住五险一金月结
高压焊工
硕士及以上学历
薪资福利:薪资结构:基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+餐补+医疗补助+单项奖+年终奖+五险一金;薪资面议;提供住宿+员工福利食堂,内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施;公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施;按国家规定缴纳五险一金;成长福利:提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升;成长渠道:管理渠道、技能渠道、技术渠道,三渠道晋升机制;丰富的工作生活:+不定期户外拓展等活动。
报名方式:1.扫码填写个人基本信息并提交报名信息;2.应聘操作类、技工类岗位的,可于每周四、周五下午14:00 - 17:00直接到公司参加报名面试;3.电子邮件:请有意向且符合报名条件者,在报名时间内发送邮件报名。邮件标题按照“姓名+岗位”的格式编辑,并以附件形式提交个人报名材料。个人报名材料须包含:①个人电子简历;②毕业证、学位证、学历认证报告及其他相关证件、获奖证书等证明材料扫描件。咨询时间:周一至周五(上午8:30 - 11:30,下午14:00 - 17:30);昆明乘车地址:昆明眠山车场乘坐昆明 - 罗茨客车,到沙龙村云南国钛金属股份有限公司下车即可。
;张先生:;卢女士:;武定:
工作地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司
工厂焊工年终奖餐补包住五险一金月结
高压焊工
硕士及以上学历
薪资福利:薪资结构:基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+餐补+医疗补助+单项奖+年终奖+五险一金;薪资面议;提供住宿+员工福利食堂,内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施;公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施;按国家规定缴纳五险一金;成长福利:提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升;成长渠道:管理渠道、技能渠道、技术渠道,三渠道晋升机制;丰富的工作生活:+不定期户外拓展等活动。
报名方式:1.扫码填写个人基本信息并提交报名信息;2.应聘操作类、技工类岗位的,可于每周四、周五下午14:00 - 17:00直接到公司参加报名面试;3.电子邮件:请有意向且符合报名条件者,在报名时间内发送邮件报名。邮件标题按照“姓名+岗位”的格式编辑,并以附件形式提交个人报名材料。个人报名材料须包含:①个人电子简历;②毕业证、学位证、学历认证报告及其他相关证件、获奖证书等证明材料扫描件。咨询时间:周一至周五(上午8:30 - 11:30,下午14:00 - 17:30);昆明乘车地址:昆明眠山车场乘坐昆明 - 罗茨客车,到沙龙村云南国钛金属股份有限公司下车即可。
;茂女士:;张先生:
工作地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
项目经理
本公司急招聘集电线路工程项目经理1名,施工员2名 55岁下,能力强,身体健康,熟悉电脑办公软件,包食宿,工资足月发放,详情面议。电话徐
机电项目经理
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
负责房建项目水电、消防、智能化安装管理工作,有较强的组织协调能力,五险一金,包吃包住。
项目助理
3000-7000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上工程项目实施项目管理过程管理
1.熟练掌握CAD,负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全各项指标。
2.负责组织项目开工前相关手续的办理及施工前期准备工作。
3.对所负责项目的建设进度、工程质量、成本控制、安全生产承担直接责任。
4.组织编制并审核工程项目的预算方案,以及材料、设备采购的预算内容。
5.负责部门工作计划的分解落实,合理安排人员分工,并组织实施绩效考核与技能培训。
6.完成上级领导交办的临时性工作任务。
加分项
具备以下行业经验者优先:自动化设备、家用电器
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
家装项目主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进;
2.与客户保持密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付;
3.对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准;
4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题;
3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力;
4.熟悉装修行业基本情况,具备相关实践经验。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
水利设计工程师
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上山洪沟,河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历
工作职责:
1.项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图绘制。开展实地勘察,系统收集水文、地质、地形等相关基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业规范要求。
2.项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配工作任务,保障项目按时保质完成。组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目高效有序进行。
3.沟通与协调
与业主单位、监理方、施工单位等保持良好协作,准确传递设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。
任职资格
1.专业技能
掌握水利工程原理、水力学、土力学等专业知识,具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。
2.项目经验
有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成相关项目设计任务者更受青睐。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等工程的设计流程及相关技术规范。
3.综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部协作单位高效互动。责任心强,敬业投入,注重团队协作,愿意为同事提供技术支持与帮助。
4.其他要求
能适应较高强度的工作节奏,接受必要时的加班安排,确保项目节点顺利达成。
公司提供完善的职业发展通道和晋升空间,鼓励员工深度参与重点项目的实施与管理,支持个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极加入,携手共创美好未来!
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职假期工
现公司大力发展,面临社会招聘文职管理岗位
1、协助车间班组进行安全培训,保证安全生产、文明生产,防止违规操作,杜绝发生工伤和重大事故。
2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
3、完成上级交代的其他工作事项。
二、薪资待遇:试用期2个月(分2阶段):
一阶段生产线实习一个月(待遇200-270元/一天)
二阶段办公室实习一个月(待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴)
,综合薪资7000-9000。
三、饮食住宿(包吃包住)宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
任职要求:可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作,按要求在禄丰公司所在地开展工作
岗位福利:缴纳五险
行业经验:具备5年以上相关行业经历
岗位经验:拥有3年以上同类岗位工作经验
栏目概述
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