岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持整体环境干净有序 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设施异常或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄一般在50-63周岁之间

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

新小区招聘保洁员，主要工作为打扫小区公共卫生，要求，听从指挥，有经验优先，楼层，地库，外围，垃圾分类，都在招，月工资3100每月，节假日在岗另算，有意向者电话联系，邱主管

岗位职责 1、负责酒店/公寓客房打扫、退房清洁、日常保洁； 2、更换床上用品、清理卫生间、拖地扫地、桌面除尘； 3、保持房间干净整洁、无异味。 任职要求 1、年龄50岁左右均可，身体健康、手脚麻利； 2、做事勤快爱干净，能吃苦耐劳，服从安排； 3、有无酒店保洁经验均可，不会可教； 4、为人老实本分，讲卫生、有责任心。 工作福利 • 长白班，不用熬夜，工作简单 • 包吃住

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

工作要求：做事认真细心，爱干净，服从安排，有保洁经验优先，无经验可培训

门店装修完打扫场地卫生。需要仔仔细细打扫干净，擦干净，益乐路，估计一天

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与保养 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品领用登记及设备日常检查，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无经验要求，有保洁相关经历者优先 4. 初中及以上学历，能理解基本操作指令并规范执行 5.遵守安全作业规范，具备基础防火防盗及应急处理意识

招人招人 卫生管理师 1．退伍军人优先，年龄18-35之间 2．负责清洁／整理订单服务，用内务标准去做家庭卫生 3．有良好的团队意识，以及较强的主动性和创造性 4．较强的多方沟通与组织协调能力，团队合作，执行能力强，抗压性强 5．执行力强，善于思考，能主动学习 6．负责客户维护，复购，销售 7."合作模式提供派单服务自主选择提成比例高" 8.综合薪资6k-12k卫生管理师 1．退伍军人优先，年龄18-30之间 2．负责清洁／整理订单服务，用内务标准去做家庭卫生 3．有良好的团队意识，以及较强的主动性和创造性 4．较强的多方沟通与组织协调能力，团队合作，执行能力强，抗压性强 5．执行力强，善于思考，能主动学习 6．负责客户维护，复购，销售 7."合作模式提供派单服务自主选择提成比例高" 8.综合薪资6k-15k

男女不限！吃苦耐劳.服从管理.经验的优先.年龄60岁以内.看条件年龄也可以适当放宽.

保安260一天包吃包住,坐岗，轻松岗位 不需要保安证，没干过也可以 空闲时间可休息玩手机！ 有意向速速联系我！！! 工作地点：安徽滁州

环北3楼招熟手小弟1名，。

招聘、招聘、招聘SLIMlKA斯利米卡【招聘岗位】高销1名【岗位要求】1、年龄：25-40岁3.1年以上工作经验优先4、其他要求：长期主义工作踏实学习能力强抗压能力强2员工薪酬制度：薪资：底薪3500（提点5-8）全提3.福利：节假日三薪资交五险每月店铺奖励【工作地点】杭州萧山银隆电话：张女士()

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

招聘老师。工作地址位于城东区半岛新家园。工作性质为住家单休。工作内容包括照顾不自理的奶奶，做午饭并打扫卫生。订单要求干活利索，做饭好吃。面试时间马上。薪资为4500。有意者请接单，并仔细阅读订单信息及要求。夏都家政培训学校近期开设养老护理、月嫂育儿、整理收纳培训课程。

招聘老师。工作地址位于城西虎台一巷。工作性质为白班单休，早九晚七。工作内容包括做两顿饭和打扫卫生。订单要求干净利索，饭菜好吃。面试时间要求尽快。薪资为4500。有意者可报名。

招聘老师，工作地址位于城西新宁路客运站附近。 工作性质为住家单休，工作内容包括照顾卧床奶奶、做饭及打扫卫生。 订单要求应聘者干净利索，饭菜做得好吃。 薪资为4500元，面试时间要求尽快。 夏都家政培训学校近期开设养老护理、月嫂育儿及整理收纳培训课程。

内蒙古牧兰食品科技有限公司招聘一、招门卫一名，55岁以内，无不良嗜好。工资3500元/月，工作内容：长期住厂值班，清扫1层---3层走廊及卫生间的卫生、清扫厂区环境卫生。工作在鄂温克旗经济园区公司院内。联系电话：任总：

现在有个活谁能接。

1. 负责店内区域地面、墙面、门窗、公共设施清洁除尘； 2. 清理、清运垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶整洁； 3. 卫生间清洁、消毒，补充洗漱耗材； 4. 整理清洗晾晒店内汉服衣物以及搭配 5.帮助进店客人穿戴汉服以及整理试穿的衣物 要给客人穿衣服！礼貌咨询

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

服务区保洁，工资3700一个月，月结，12小时制，两班倒，管吃住，年龄60以内，身体健康，无犯罪记录

薪资：6000-8000元/月，可根据经验面谈，缴纳社保，节日福利，每周单休岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修：水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检：楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备，做好巡检记录，发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养，简单设备维护；保管工具、物料，做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理：停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等；完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2.有物业维修经验优先，必须持有高压证；懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强，能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排，服务意识好，有责任心，无不良记录。。

保洁员′10名。。60岁以内，工作认真，上班时间7.._16.30。做六休一。薪资待遇，300σ元_3200元月。福利，节日福利，高温补贴均有。工作把点，下沙街道海通街561号钱塘驿淘数字创新园1幢，下沙街道方元路公租房一期

物业直招安保2人：1、要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，有保安证优先；待遇：管住（住在项目内）试用期4800元，1个月转正5100元，餐补700元/月（夜班另外补助10元一个班）（到手5500左右）。工作时间：7：30-19:30,19:30-7:30；两班倒；做六休一。福利：入职缴纳5险，满一年缴纳住房公积金；免费提供工装工鞋，提供宿舍（在项目内）；生日福利100元现金；全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工，水电工年龄30-48周岁（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）地址：杭州市余杭区余杭街道城东路184号，港郦中心联系电话：（）3

招聘物业工程维修，年龄25岁~50岁周岁以内,身高1.70以上体重70公斤以内要求有工作经验，五官端正身体健康，情绪稳定服从管理，责任心强对工作认真负责，工作内容：中式墅区物业工程日常巡查、维修等相关工作。工资待遇:5500~6500一个月.节假日+高温补助单休交社保。管住。工作地址:上城区候潮门地铁站附近小区联系电话

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责：打扫酒店内每天退房和续住的房间，包括更换床品床上四件套，牙刷牙具毛巾，浴巾，矿泉水，刮胡刀，收拾房间垃圾打扫卫生丢垃圾等。 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求