
设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责金华九禾磁电科技公司生产设备的运行管理与维护保障;
2.承担设备日常巡查及突发故障的及时处理;
3.组织实施设备的维修作业与定期保养工作。
任职要求
1.具备塑胶行业生产设备管理相关工作经验;
2.具有较强的沟通协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。
岗位职责
1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。
2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。
3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。
4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。
5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。
任职要求
学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法;
综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
吹印主管
1.6-1.8万元/月
主管5-10年高中及以上
①40岁左右,身体健康,吃苦耐劳
②懂技术,懂管理,5年以上工作经验
③初中以上文化,沟通能力强,爱岗敬业,有责任心。
④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。
4、快速响应突发设备故障,实施紧急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
压铸工艺主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上机械工程专业金属冶炼相关专业压铸铝
薪资待遇:10000-15000元+工龄奖+房补+五险+节假日福利
岗位职责:
1、编制压铸车间的生产排程,跟踪执行进度以保障交付周期,合理调配人力、设备与物料资源,提升生产效率并控制成本;
2、负责试模组织、工艺参数设定及量产过程持续优化,及时处理生产现场的技术异常;
3、快速响应压铸机、周边设备及模具运行故障,减少设备停机时间,保障产线稳定运转;
4、检查工艺标准落实情况,确保产品质量达标及合格率稳定;
5、牵头新产品的试产导入与批量生产工艺升级,识别压铸成型缺陷并提出有效改善对策。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科类专业,材料、机械、铸造等相关方向优先考虑;
2、熟悉压铸全流程技术体系,包括设备操作、模具结构、工艺设计及夹具应用,掌握常见缺陷分析与改进手段;
3、具备较强的责任意识,能够适应高强度工作节奏;
4、行动力强,拥有良好的部门协作能力与团队管理经验。
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力;
2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施;
3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证;
4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行;
5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证;
6.负责对品质管理的各项数据统计和分析;
7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
物流叉车工装卸工
招聘过年留岗:涨价啦
✈岗位:装缷/叉车拉货/打包/发运。
✈上班:两班倒
✈年龄:18-45周岁。
✈试用期:7-10天。
✈装缷岗位试用期计时:
✈白班24元,夜班25元/时。
✈其他岗位试用期计时:
✈白班21元,夜班22元/时,
✈吃饭休息时间不计薪资。
转正后(底薪+绩效+计件工资节,春节留守补贴1500元,住宿补贴200元/月),月薪7000-10000元/月,夜班补贴20元/班。
包吃两餐、。
✈月休4天,每个月15号发上个月工资,中途可借支。
✈。
注:要求无案底、不能戴首饰、手机、,。
☎:
地址:金义菜鸟一期
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
跟单
6000-7000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
负责订单下单到出货,产品质量,下单辅料,
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.负责注塑设备的日常操作与维护,保障生产有序进行。
2.监控并优化生产工艺,提升整体作业效率。
3.执行产品质量检验流程,确保成品达到规定标准。
4.协同班组完成既定生产目标,落实生产排程安排。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能积极配合团队推进生产工作。
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度。
3.能够灵活应对生产现场突发状况并及时解决。
4.熟悉生产计划执行,具备合理调配生产资源的能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
车间主管(户外休闲椅)
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营,保障生产流程有序高效推进
2.监控户外休闲椅的制造品质,确保产品达到规定标准
3.统筹调配车间资源,提升整体生产效能
任职要求:
1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉户外休闲椅生产工艺,具备工艺优化能力
车间统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上生产统计
岗位职责:
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批;
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审;
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯;
4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全;
5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适;
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理;
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作;
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务;
9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门;
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作;
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜;
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理;
13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持;
14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率;
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限;
2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统;
对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
跟单,采购
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与信息传递工作。
3.协助部门进行物料计划跟踪,核对原材料出入库情况,保障生产顺利进行。
4.与相关部门沟通协作,处理生产过程中出现的问题并提出改进建议。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作,支持团队高效运转。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能适应快节奏的生产环境。
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。
3.工作细致认真,有较强的执行力和团队
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