案场管家负责人本科及以上，营销类专业不限，属地化优先。需要有酒店等高端场所物业服务管理能力，做好项目全面服务管理工作，有较好的组织协调能力薪资福利:面议工作地址:苏州

1.有低压电工证2.有物业维修经验优先

物业工程主管/缴纳五险1、55周岁以下，中专（高职）及以上学历，身体健康。条件优越年龄可放宽至55周岁以上。2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维护、保养和管理专业知识。3、具有物业管理行业同等或以上岗位1年以上工作经验。4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。5、具有高压和低压电工证，熟悉消防设施者优先。

任职资格：1、物业管理或其他管理类大专以上学历；有工作经验者学历可以放宽；2、1-3年物业管理企业或高端住宅小区客服管家管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。

物业公司招聘1、工程师傅，有高低压双证，上一休二,月工资3850元，工作地点苏州市姑苏区百花洲；2、物业项目主管，，50岁以内，了解物业管理的各项流程。拥有良好的沟通能力和客户服务意识，能够协调各部门资源，处理业主的投诉和建议，工作地点苏州市。联系方式

物业客服管家28-38岁,统招大专及以上，相关项目经验优先,具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识,一定的沟通协调能力,较好的亲和力及客服意识。工作地址:骏园物业（中洲路89号）

金鹰直招： 商场丶写字楼，水暖丶电工丶综合维修工。负责日常巡检和维修，年龄48以下，12小时上四休二，8：00--20：00.税前综合薪资6.5K一7.5k，五险一金，带薪年假，加班费另算，饭补，年度体检，生日福利，节日礼品和礼金，工会活动，可提供住宿，工作地点，1.河西金鹰世界应天大街888号，2.汉口门金鹰商场，电话：周

诚聘：综合维修工2名55岁以下有电工证，工作时间8小时，做六休一，薪资待遇4240元/月，缴纳五险一金工作地址：成贤街（东南大学附近）联系电话：

1、负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转;2、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患;3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护;4、处理工程类日常报事，负责所管辖项目投诉类工程报事的分派、跟踪、协调和与客户沟通。任职要求:1、1年以上物业维修工作经验:2、持有电工证；3、具有较强的抗压能力。

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东台小红娘在招电话客服 长白班+月休6天有意向可直接电话联系：

盐城项目：需要钳工大工两人41一小时包住不包吃，工期三个月（拆线架线）联系电话：

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幕墙铝单板铝单板厂招聘：焊工一名：9000.2把刀7500塔冲雕刻1名7500-8500，粗磨一名：枪手:1名要求会操作大旋风，要求一定要做过幕墙铝单板 流水线 包吃住三餐！工资保底7500元28天8小时加班一比一，年底结清全部工资。工作地：盐城市联系电话

浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员：主要负责热水、蒸汽锅炉，空调系统的日常操作和巡检，要求：年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有相关证件，，做一休二薪资5200元左右，交五险，法定节假日另计（可提供住宿），2、综合维修主管：1）、带领员工完成各种报修任务，确保保质保量;2）、负责制定设备的维修保养计划，确保维修工作及时到位，按质按量完成3）、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4）、制定培训计划，培训下属员工，关心他们的思想和生活;5）填写各类工作汇报，对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求：大专以上文化程度，三年以上维修管理经验，熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度，责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:

项目工程维修主管1、弱电系统维修、安装工作经验1年以上；2、持弱电操作证；3、大专及以上学历，年龄45岁以内；4、物业工作经验优先。1、设备运行维护管理；2、检修计划制定与执行；3、工作跟进与对接；4、能耗管理；5、文档报表管理。薪资福利:5000—7000元/月+13薪+带薪年假+五险

☎ 招聘：【岗位1】：强电工程师1名1、35-58岁，5年或以上物业工程设备管理经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证；3、熟悉物业管理政策、法规，熟练使用办公软件。【工作班时】：做五休二【薪资待遇】：税前工资10-12K【岗位2】：工程领班（强弱电）1名、工程领班（综合）1名1、35-50岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做五休二【薪资待遇】：税前工资6.8-7.3K【岗位3】：维修工5名1、35-48岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做二休二/做一休一【薪资待遇】：税前工资6-6.8K其他福利：五险一金、年终双薪、餐费补贴、高温费、带薪年假工作地点：虹口区四川北路989弄滨港商业中心☎有意向请致电张小姐手机：，同号

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[项目物业工程负责人]岗位职责:1.负责项目所辖设施设备运行、维护管理;2.负责设施设备的维护保养计划的审定,负责外委设备的维护维修的跟进;3.负责对工程设计施工提出建议,负责园区物业的接管验收管理;4.负责对工程遗留问题进行整改,物业交付中工程遗留问题的整改跟进;5.负责装修方案审定工作的监督管理,对装修过程进行管理;6.负责方案中对水、电、气线路安装规范审理工作的监督管理;7.负责本部门培训计划的制定,负责工程档案资料的分类保管、本部门工作质量管理及质量记录的保管;8.上级领导交办的其他工作任职要求:1.年龄45岁以下,大专以上学历,持高压证、电梯证优先;2.住宅类业态工程主管工作经验不少于2年,有办公楼项目工程维护经验;3.能独立解决住宅/厂区项目各类工程问题,熟悉强电、弱电各类常见问题的处理、解决办法;4.

【岗位职责】作为物业客服，您将负责处理业主的各类咨询、投诉和服务请求，确保服务质量和客户满意度。主要职责包括但不限于：通过电话、邮件或面对面交流解决业主的问题；定期进行服务质量检查，确保服务标准的一致性；参与满意度调查，收集并分析业主反馈，提出改进建议；与团队成员紧密合作，共同提升服务效率和质量；代表公司与业主进行协商沟通，维护品牌形象和客户信赖。【任职要求】-具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够有效倾听并理解业主需求；-熟悉物业管理流程和客户服务标准，具备一定的组织协调能力和领导力；-具有责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静，高效解决问题；-能够适应快速变化的工作环境，具有较强的适应能力和团队合作精神。-55-65岁之间

招聘：物业电力业务员（五险+包吃住）薪资：3500~4500元/月此岗位主要在项目物业部1：配合公司技术员收取相关电费，为缴费客户开具发票。做好收取电费统计数据。2：做好电费催缴工作。

招聘：酒店工程薪资：3000元/月负责酒店日常维保及部分维修工作，有相关工作经验优先，可来电咨询

招聘：维修工（包吃住）薪资：3000~4000元/月**30-50岁，身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，有电工操作证；负责酒店各项设施设备的安装、检修和维护工作；享受学历津贴、技术津贴、月绩效工资、年终丰厚奖金、免费食宿、每月休四天、11天国家法定假日、每月有不少于30元电话费、超多的培训学习机会、工作晋升平台，总有一样能吸引住你。

招聘：物业维修（8小时）薪资：4500~5000元/月物业维修一名 1、负责物业水电等维修工作2、处理业主突发问题等8小时工作制，上六休一，月休四天须具备良好的专业能力及工作经验须具备高/低压证其中一证

幸福文化公司招维修工1名，要求：1.持低压电工证2.年龄30～50岁工资面议，交保险，非诚勿扰联系电话

江苏盐城招聘：物业维修工（五险+包吃）薪资：4500~6000元/月25-50岁物业维修为主，水电维修招聘人数:2到3人工期:长期

盐城射阳港招人维修常规缺陷一个月1.2每个月四天休息每个月15号到20号开支满15天报销路费两个月报销体检费

1.具有一定的水电安装维修工作经验；2.能够熟练操作水电设备；3.有较强的安装能力；4.具有良好的服务意识；5.有责任心，踏实工作。

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