物业综合维修工
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴3-5人月结
工作内容1、负责绿城物业江苏分公司内的日常物业维修工作;2、处理给排水、暖通、电气等方面的维修需求;3、执行综合维修任务,确保设施设备的正常运行。任职要求1、具备综合维修技能,能够独立处理各类维修工作;2、持有高压进网许可证和低压进网许可证;3、提供住宿,享有五险一金和高温补贴。
苏州吴中区维修工年龄60岁以下,有低压电工证薪资福利:4600-5000元左右招工人数
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃社保保险1-2人月结全职
维修工年龄60岁以下,有低压电工证薪资福利:4600-5000元左右招工人数:1名工作时间:8小时/周休一天;住宿环境优越,有独立的卫生间,空调房,住宿免费;有工作餐,(餐标:12元/一餐)工作地址:宋庄路1号
其他物业人员
招聘:物业电力业务员(五险+包吃住)薪资:3500~4500元/月此岗位主要在项目物业部1:配合公司技术员收取相关电费,为缴费客户开具发票。做好收取电费统计数据。2:做好电费催缴工作。
电工综合维修工水暖工低压电
华润南京亲橙万象汇、雨花万象天地招聘:综合维修、电工、水暖工1、入职缴纳六险一金,节假日福利、高温补贴,一周双休,福利待遇好,薪资6-8K2、工作地点:南京雨花万象天地(贾西地铁站)、南京亲橙万象汇(建邺区阿里巴巴)3、持有高压、低压电工证或制冷证,有相关工作经验,年龄45岁及以下联系人:张先生 (直接发简历)
管家其他物业人员1-2人月结全职
【岗位职责】作为物业客服,您将负责处理业主的各类咨询、投诉和服务请求,确保服务质量和客户满意度。主要职责包括但不限于:通过电话、邮件或面对面交流解决业主的问题;定期进行服务质量检查,确保服务标准的一致性;参与满意度调查,收集并分析业主反馈,提出改进建议;与团队成员紧密合作,共同提升服务效率和质量;代表公司与业主进行协商沟通,维护品牌形象和客户信赖。【任职要求】-具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够有效倾听并理解业主需求;-熟悉物业管理流程和客户服务标准,具备一定的组织协调能力和领导力;-具有责任心和敬业精神,能够在压力下保持冷静,高效解决问题;-能够适应快速变化的工作环境,具有较强的适应能力和团队合作精神。-55-65岁之间
暖气
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员:主要负责热水、蒸汽锅炉,空调系统的日常操作和巡检,要求:年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有相关证件,,做一休二薪资5200元左右,交五险,法定节假日另计(可提供住宿),2、综合维修主管:1)、带领员工完成各种报修任务,确保保质保量;2)、负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成3)、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4)、制定培训计划,培训下属员工,关心他们的思想和生活;5)填写各类工作汇报,对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求:大专以上文化程度,三年以上维修管理经验,熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度,责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:
昆明招物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保月结
项目工程维修主管1、弱电系统维修、安装工作经验1年以上;2、持弱电操作证;3、大专及以上学历,年龄45岁以内;4、物业工作经验优先。1、设备运行维护管理;2、检修计划制定与执行;3、工作跟进与对接;4、能耗管理;5、文档报表管理。薪资福利:5000—7000元/月+13薪+带薪年假+五险
强电工程师强电工弱电工
☎ 招聘:【岗位1】:强电工程师1名1、35-58岁,5年或以上物业工程设备管理经验;2、持高低压电工证,特种设备操作证;3、熟悉物业管理政策、法规,熟练使用办公软件。【工作班时】:做五休二【薪资待遇】:税前工资10-12K【岗位2】:工程领班(强弱电)1名、工程领班(综合)1名1、35-50岁,3年或以上物业工程从业经验;2、持高低压电工证,特种设备操作证优先;3、有承接查验经验者优先。【工作班时】:做五休二【薪资待遇】:税前工资6.8-7.3K【岗位3】:维修工5名1、35-48岁,3年或以上物业工程从业经验;2、持高低压电工证,特种设备操作证优先;3、有承接查验经验者优先。【工作班时】:做二休二/做一休一【薪资待遇】:税前工资6-6.8K其他福利:五险一金、年终双薪、餐费补贴、高温费、带薪年假工作地点:虹口区四川北路989弄滨港商业中心☎有意向请致电张小姐手机:,同号
乐山市中区[项目物业工程负责人]岗位职责:1.负责项目所辖设施设备运行
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险1-2人月结
[项目物业工程负责人]岗位职责:1.负责项目所辖设施设备运行、维护管理;2.负责设施设备的维护保养计划的审定,负责外委设备的维护维修的跟进;3.负责对工程设计施工提出建议,负责园区物业的接管验收管理;4.负责对工程遗留问题进行整改,物业交付中工程遗留问题的整改跟进;5.负责装修方案审定工作的监督管理,对装修过程进行管理;6.负责方案中对水、电、气线路安装规范审理工作的监督管理;7.负责本部门培训计划的制定,负责工程档案资料的分类保管、本部门工作质量管理及质量记录的保管;8.上级领导交办的其他工作任职要求:1.年龄45岁以下,大专以上学历,持高压证、电梯证优先;2.住宅类业态工程主管工作经验不少于2年,有办公楼项目工程维护经验;3.能独立解决住宅/厂区项目各类工程问题,熟悉强电、弱电各类常见问题的处理、解决办法;4.
盐城射阳县港招人维修常规缺陷一个月1.2每个月四天休息每个月15号到20号开支满15天报销
12000-13000元/月
综合维修工包住包吃保险20人以上月结全职
盐城射阳港招人维修常规缺陷一个月1.2每个月四天休息每个月15号到20号开支满15天报销路费两个月报销体检费
盐城急聘综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘:维修工(包吃住)薪资:3000~4000元/月**30-50岁,身体健康,品貌端正,能吃苦耐劳,有电工操作证;负责酒店各项设施设备的安装、检修和维护工作;享受学历津贴、技术津贴、月绩效工资、年终丰厚奖金、免费食宿、每月休四天、11天国家法定假日、每月有不少于30元电话费、超多的培训学习机会、工作晋升平台,总有一样能吸引住你。
盐城招综合维修工
4500-5000元/月
物业维修工1-2人月结
招聘:物业维修(8小时)薪资:4500~5000元/月物业维修一名 1、负责物业水电等维修工作2、处理业主突发问题等8小时工作制,上六休一,月休四天须具备良好的专业能力及工作经验须具备高/低压证其中一证
盐城招聘物业人员
4500-5000元/月
管家月结
招聘:物业住宅管家(城东凤樾府+云图+琅樾府)薪资:4500~5000元/月大专及以上学历;有一年以上住宅物业服务经验者优先考虑(可接受应届毕业生);熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。熟悉物业管理相关法律法规。沟通能力良好,有收费经验的优先。接受小白,只要肯学习,有良好的抗压能力
水电工物业维修工
江苏盐城招聘:物业维修工(五险+包吃)薪资:4500~6000元/月25-50岁物业维修为主,水电维修招聘人数:2到3人工期:长期
水电工暖气维修电梯弱电工
招聘岗位:以下岗位(年龄均不超过50岁)1.暖通工,持有效的制冷与空调设备运行操作作业证或制冷与空调设备安装修理作业证或暖通、制冷设备相关证书,且具有三年(含)以上实际单独操作空调的经验,行政班次,双休,周末轮值。2.电梯工,有电梯维修操作证和低压电工作业证且具有三年(含)以上实际工作经验,行政班次,双休,周末轮值。3.水电工,有低压电工作业证且具有三年(含)以上实际工作经历,行政班次,双休,周末轮值。4.值班电工,有高压电工作业证且具有三年(含)以上实际单独工作经历,上12小时休24小时。5.弱电、BA会务保障1人,有低压电工作业证且具有三年(含)以上实际工作经历,能够熟练操作计算机办公系统,调试各类会议设备,行政班次,双休。6.瓦、木工,具有实际工作经验三年(含)以上,行政班次,双休工作地点:省南京市鼓楼区广州路政府办公楼;联系人:冯主管;联系方式:
江苏苏州吴中区1、负责客户投诉
4000-4200元/月
其他物业人员社保1-2人月结
1、负责客户投诉、报修及咨询处理,业主关系维护。2、物业费催缴、收费等工作。3、负责辖区内日常保洁、治安、维修的监督、协调工作。4、完成上级领导安排的其他工作。上班时间:8:30-17:30工作地点:江苏省苏州市吴中区木渎长江路99号山水华庭薪资4000-4200/月含社保每周按照排班轮休1天,不可接受者勿投,学历要求:大专及以上
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