管家1-2人
万达附近物业招收管家一名要求:有管理能力,协助经理处理项目一切事务,有责任心,有团队精神,年龄:50~55岁,会简单的操作电脑工作时间:8:00~17:00单休,有节日国假,联系电话:工资面试(
南京招综合维修工
4700元/月
综合维修工包吃月结
招聘岗位:工程维修年龄:54周岁内,兼职需持低压证工资及福利待遇:1、4700个月,21小时睡岗3小时,国家法定节日另算,提供工作餐工作地点:浦镇大街附近的联系方式:朱主管
中控员综合维修工
浦口乌江社区卫生服务中心急招:工程维修工1人(持低压电工证),工资3500元/月(含社保),长白班,早7点30分至下午17点。消防监控4人(持中级消防证)工资3500元/月(含社保),上一休一,早7点30分至次日7点30分。潘主任:
苏州张家港市招综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工3-5人月结
机务机修工1、47周岁以下,高中及以上学历,应届毕业生或实习生均可;2、有机械维修方面经验者优先,能力优秀者薪资面议。主要从事火力、燃气发电机组检修、生产维护及运行;小区配网工程;工业管道及公用管道安装、燃气管道安装;光伏项目安装;电力工程监理、调试等业务。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:5+名常白班、8小时,双休、五险一金,意外险,市区有班车,公司每年6月和12月组织技能等级考试(理论和实践相结合),员工可报名参加,技能等级分1到10级,1级通过工资+200元,2级通过工资+400元,依此类推,可以1级1级报,也可以跳级报。工作地址:张家港市三兴沙州电力公司内
诚招物业工程维修人员数名
4000-5000元/月
综合维修工社保20人以上月结全职
综合薪资:4500-4800元/月其他福利:五险、节日福利职位描述:负责设备日常维护、安全检查、综合维修等日常工作。任职资格:初中以上文化程度,年龄20-55周岁。相关工作经验2年以上。具有低压电工操作证。具备良好的个人素养及职业道德。工作时间:上一休一(12小时)
保安
招聘:扬中恒大养生谷招聘保安、维修工薪资:3000-5000元/月保安:两班倒,12小时工作制,早八点-晚八点,要求60岁以内,月休4天,3000元/月,工作积极主动,服从领导安排维修工:具有油漆工,泥瓦工技能,主要负责公区维修,60岁以内,月休4天,8点30-12点,下午14点-17.30,4000元/月
物业综合维修工,稳定,有保障
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住包吃6-10人月结全职
年龄50周岁左右,身体健康,具有2年以上物业维修经验。会简单的水、电、设施维修,会登记、上报,会使用手机微信、拍照片等功能。
江苏盐城滨海县招挖机司机二名,在滨海阜宁工作,有住建厅电子操作证
9000-10000元/月
挖机司机长期3-5人完工结算
盐城市滨海县招挖机司机二名,在滨海阜宁工作,有住建厅电子操作证,工资9000千起,也可以50元一小时,另招学徒,实习生三名!
盐城小米su7厂贴标员350一天长白班坐岗,年底有留任奖金8000,包吃住
8000-13000元/月
长白班贴标签有提成包吃包住交通补助免费培训6-10人周结
【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保
CNC打磨喷砂
12月10号发车11号面试【盐城立铠】招聘年龄:男女18-48岁(76年不过生日)月结年前结清模式:员工入职~1月-20号员工26元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)⚠️⚠️备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。月结跨年模式:员工入职~12月份,员工26元。1月-2月份,员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)每月10号发同工同酬,15号补差价需在职❤,日结年前结清模式:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支250/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)⚠️⚠️备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结跨年模式:员工入职~2月份,打卡70小时后预支250/天。工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)⬆️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。工期结束后根据市场做留任✅生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。水电80元/月按天折算✅正常离职7天,自离15天。员工可再次入职,
暖气
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员:主要负责热水、蒸汽锅炉,空调系统的日常操作和巡检,要求:年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有相关证件,,做一休二薪资5200元左右,交五险,法定节假日另计(可提供住宿),2、综合维修主管:1)、带领员工完成各种报修任务,确保保质保量;2)、负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成3)、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4)、制定培训计划,培训下属员工,关心他们的思想和生活;5)填写各类工作汇报,对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求:大专以上文化程度,三年以上维修管理经验,熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度,责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:
昆明招物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保月结
项目工程维修主管1、弱电系统维修、安装工作经验1年以上;2、持弱电操作证;3、大专及以上学历,年龄45岁以内;4、物业工作经验优先。1、设备运行维护管理;2、检修计划制定与执行;3、工作跟进与对接;4、能耗管理;5、文档报表管理。薪资福利:5000—7000元/月+13薪+带薪年假+五险
强电工程师强电工弱电工
☎ 招聘:【岗位1】:强电工程师1名1、35-58岁,5年或以上物业工程设备管理经验;2、持高低压电工证,特种设备操作证;3、熟悉物业管理政策、法规,熟练使用办公软件。【工作班时】:做五休二【薪资待遇】:税前工资10-12K【岗位2】:工程领班(强弱电)1名、工程领班(综合)1名1、35-50岁,3年或以上物业工程从业经验;2、持高低压电工证,特种设备操作证优先;3、有承接查验经验者优先。【工作班时】:做五休二【薪资待遇】:税前工资6.8-7.3K【岗位3】:维修工5名1、35-48岁,3年或以上物业工程从业经验;2、持高低压电工证,特种设备操作证优先;3、有承接查验经验者优先。【工作班时】:做二休二/做一休一【薪资待遇】:税前工资6-6.8K其他福利:五险一金、年终双薪、餐费补贴、高温费、带薪年假工作地点:虹口区四川北路989弄滨港商业中心☎有意向请致电张小姐手机:,同号
乐山市中区[项目物业工程负责人]岗位职责:1.负责项目所辖设施设备运行
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险1-2人月结
[项目物业工程负责人]岗位职责:1.负责项目所辖设施设备运行、维护管理;2.负责设施设备的维护保养计划的审定,负责外委设备的维护维修的跟进;3.负责对工程设计施工提出建议,负责园区物业的接管验收管理;4.负责对工程遗留问题进行整改,物业交付中工程遗留问题的整改跟进;5.负责装修方案审定工作的监督管理,对装修过程进行管理;6.负责方案中对水、电、气线路安装规范审理工作的监督管理;7.负责本部门培训计划的制定,负责工程档案资料的分类保管、本部门工作质量管理及质量记录的保管;8.上级领导交办的其他工作任职要求:1.年龄45岁以下,大专以上学历,持高压证、电梯证优先;2.住宅类业态工程主管工作经验不少于2年,有办公楼项目工程维护经验;3.能独立解决住宅/厂区项目各类工程问题,熟悉强电、弱电各类常见问题的处理、解决办法;4.
管家其他物业人员1-2人月结全职
【岗位职责】作为物业客服,您将负责处理业主的各类咨询、投诉和服务请求,确保服务质量和客户满意度。主要职责包括但不限于:通过电话、邮件或面对面交流解决业主的问题;定期进行服务质量检查,确保服务标准的一致性;参与满意度调查,收集并分析业主反馈,提出改进建议;与团队成员紧密合作,共同提升服务效率和质量;代表公司与业主进行协商沟通,维护品牌形象和客户信赖。【任职要求】-具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够有效倾听并理解业主需求;-熟悉物业管理流程和客户服务标准,具备一定的组织协调能力和领导力;-具有责任心和敬业精神,能够在压力下保持冷静,高效解决问题;-能够适应快速变化的工作环境,具有较强的适应能力和团队合作精神。-55-65岁之间
盐城射阳县港招人维修常规缺陷一个月1.2每个月四天休息每个月15号到20号开支满15天报销
12000-13000元/月
综合维修工包住包吃保险20人以上月结全职
盐城射阳港招人维修常规缺陷一个月1.2每个月四天休息每个月15号到20号开支满15天报销路费两个月报销体检费
其他物业人员
招聘:物业电力业务员(五险+包吃住)薪资:3500~4500元/月此岗位主要在项目物业部1:配合公司技术员收取相关电费,为缴费客户开具发票。做好收取电费统计数据。2:做好电费催缴工作。
盐城招综合维修工
4500-5000元/月
物业维修工1-2人月结
招聘:物业维修(8小时)薪资:4500~5000元/月物业维修一名 1、负责物业水电等维修工作2、处理业主突发问题等8小时工作制,上六休一,月休四天须具备良好的专业能力及工作经验须具备高/低压证其中一证
盐城招综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘:维修工(包吃住)薪资:3000~4000元/月**30-50岁,身体健康,品貌端正,能吃苦耐劳,有电工操作证;负责酒店各项设施设备的安装、检修和维护工作;享受学历津贴、技术津贴、月绩效工资、年终丰厚奖金、免费食宿、每月休四天、11天国家法定假日、每月有不少于30元电话费、超多的培训学习机会、工作晋升平台,总有一样能吸引住你。
水电工物业维修工
江苏盐城招聘:物业维修工(五险+包吃)薪资:4500~6000元/月25-50岁物业维修为主,水电维修招聘人数:2到3人工期:长期
盐城急招物业人员
4500-5000元/月
管家月结
招聘:物业住宅管家(城东凤樾府+云图+琅樾府)薪资:4500~5000元/月大专及以上学历;有一年以上住宅物业服务经验者优先考虑(可接受应届毕业生);熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。熟悉物业管理相关法律法规。沟通能力良好,有收费经验的优先。接受小白,只要肯学习,有良好的抗压能力
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