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1、年龄60周岁以下身体健康形象好，净身高160以上的阿姨 2、有保洁工作经验，工作时间：9:00-18:00，做五休二 3、月薪3600元，不包吃住

长期招聘保洁人员

岗位职责： 1、负责公园内的清洁与卫生维护，确保环境整洁有序； 2、按标准完成地面清洁、垃圾清理、设施擦拭等日常保洁工作； 3、及时补充卫生间用品，保持公共区域整洁舒适； 4、遵守安全操作规范，正确使用清洁工具与药剂； 5、工作比较轻松，事情不是很多 任职要求： 1、身体健康，能胜任基础体力劳动，无重大疾病史； 2、工作认真负责，具备良好的卫生意识和责任心； 3、具备基本沟通能力，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先，接受简单培训后可快速上岗； 5、最好会做饭、可以包吃

岗位职责: 1.负责指定区域(办公楼)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处5.保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在57岁以下

1、井号 今天 下午2:00 三门（上中下）冰箱清洗冰箱清洗高温消毒 80元 浙江省杭州市富阳区松溪阳光家园藻山苑藻山苑9号2、井号 现在去 【1小时定制】日常保洁除尘1小时 50元 浙江省杭州市余杭区 杜甫新苑杜诗苑三期-29幢3、井号 今天 下午4:30 日常保洁2小时 70元 浙江省杭州市上城区 中豪·望江国际-3单元3号楼****5、井号 今天 下午2:00 3小时日常保洁 95元 浙江省杭州市西湖区云启之江云岚40-1-22011单元****6、井号 现在去 【1小时定制】日常保洁除尘1小时 50元 浙江省杭州市滨江区 江畔云庐-11幢一单元***7、井号 今天 下午2:00 【售后】2小时日常保洁 75元 浙江省杭州市上城区山南人家3幢1单元601室3幢1单元***室8、井号 现在去 2小时日常 75元 浙江省杭州市拱墅区 御峰大厦9、井号 现在去 3小时日常 95元 浙江省杭州市钱塘区 世茂广场-2号楼2单元***10、井号 现在去 2小时日常 75元 浙江省杭州市萧山区 深蓝国际中心-2幢2单元****11、井号 现在去 日常3小时 95元 浙江省杭州市钱塘区 龙湖江与锦城14号楼一单元12、井号 今天 下午2:00 2小时衣橱/整理/收纳（可拖地） 100元 浙江省杭州市钱塘区 江曜景庭-13、井号 今天 下午2:00 3小时日常保洁 95元 浙江省杭州市滨江区长河街道倾城之恋19幢二单元***14、井号 现在去 2小时日常 75元 浙江省杭州市余杭区 新星家园-1栋二单元***16、井号 今天 下午3:00 【2小时擦玻璃】专业擦玻璃 85元 浙江省杭州市拱墅区 京都苑(会安坝弄)-43幢18、井号 今天 下午5:00 2小时日常 70元 浙江省杭州市钱塘区 塘珑华庭-7号楼-1单元****。

新手小白也可以， 比进厂普工更自由 还不用熬夜 。包学会公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、22到52周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利， 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000 ~ 13000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班。 免费培训，承诺

厂区、办公区保洁，年龄60周岁以内。工资3400元-3600元左右，做六休一，8小时，包住

碧桂园生活服务集团股份有限公司淳安分公司 招聘 一、客服主管 • 大专及以上学历，有物业管理相关工作经验 • 熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强 • 责任心强，服务意识佳，能妥善处理业主诉求 薪酬福利面谈 二、保洁员1人 年龄男 64周岁以下，女 60 周岁以下，男女不限 • 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 • 月薪2700元，月休4天 应聘方式：有意者请携带身份证前往千岛湖阳光路900号面试 联系人：何， ☎联系我请说是在的，谢谢！

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招聘：保洁：全季酒店（金桥就业驿站）薪资：面议岗位职责：负责客房清洁整理与布草更换，检查设施设备；补充客用品，保持公共区域卫生，确保房间整洁达标，为宾客提供舒适住宿环境。岗位要求：一、热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二、具有良好的服务意识和健康的体质三、有无经验均可，欢迎应届毕业生其他待遇：基本待遇：一日三餐，提供住宿，缴纳保险培训待遇：专业技能培训，提供晋升发展平台福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等具体地址：全季郴州裕后街八一里酒店：郴州市苏仙区人民东路南塔街道27号F20020栋

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保洁工作地址:商场负责商场楼道、走廊、卫生间、公共区域清洁打扫；垃圾收集清理、地面清扫拖地、公共设施擦拭消毒；维护区域内环境卫生整洁，及时清理杂物；爱护清洁工具，完成领导安排的其他卫生工作。，负责商场楼道、走廊、卫生间、公共区域清洁打扫；垃圾收集清理、地面清扫拖地、公共设施擦拭消毒；维护区域内环境卫生整洁，及时清理杂物；爱护清洁工具，完成领导安排的其他卫生工作。，有无经验均可，简单易上手25-55周岁

打扫写字楼的卫生

招聘熟练酒店前台服务员

岗位内容: 1、对项目管辖区域内的保洁事务进行全面管理，并处理与物业中心的协调工作。 2、合理划分保洁区域，制定工作计划，安排作业人员、班次和设备，组织实施和验收检查。 3、提高客户满意度，保证工作进度与质量，及时妥善处理投诉及工作中出现的各种问题， 4、抽查、考核、评价保洁人员的工作完成情况，对员工定期进行技能培训。 5、完成领导安排的相关工作。 任职要求： 1、管理经验3年以上；懂得绿化方面的工作 2、管理人员20人以上或者管理面积20万方以上； 3、积极主动，善于沟通，做事细致有责任；

1、要求有办公楼物业和室内保洁工作经验； 2、年龄57周岁以下； 3、做六休一，8小时工作制； 4、国企单位，有社保、公积金、节日福利、年终奖、高温费、加班费、疗休养及其他延伸服务收入。 5、具体薪资面议。

碧桂园生活服务集团股份有限公司淳安分公司 招聘 一、客服主管 • 大专及以上学历，有物业管理相关工作经验 • 熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强 • 责任心强，服务意识佳，能妥善处理业主诉求 薪酬福利面谈 二、保洁员1人 年龄男 64周岁以下，女 60 周岁以下，男女不限 • 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 • 月薪2700元，月休4天 应聘方式：有意者请携带身份证前往千岛湖阳光路900号面试 联系人：何， ☎联系我请说是在的，谢谢！

22-52周岁，学历不限，接受新手有无经验均可;公司直招，不需要考证，简单打扫家庭卫生，收纳整理，家政服务 工资待遇:8000~13000，优秀者更高不设上限有保底 工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;长白班，晚上不加班 在家按住址就近安排派单(可提供住宿点)，不用抢单，不需要去公司打卡上班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

【工作类型】萧山区白班 【上户时间】随时 【工作地址】锦粼云荟院《公交587路： 通惠北路启慧弄口》 【工作时间】早9晚6 【薪资待遇】6500/双休 【工作内容】带9个月的宝宝，做饭1人餐，简单卫生40方 【工作要求】53岁以内 【联系方式】站站老师（注明姓名电话要做的单）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。