汉川优质企业杭加招聘（五险一金） 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作 操作工：18-48岁 白班190/天，夜班200/天。 机修工：18-48岁，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：18-45岁，有两班倒 ，工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，6000-6500左右 待遇：4餐/天，伙食好，住宿环境好，三人间（非上下铺） 上午十点，下午两点面试

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

企业亮点 全新厂区，晋升空间广阔，拥有4次以上岗位晋升机会；管理人性化，工作氛围轻松舒适；需穿着轻薄无尘衣，岗位以坐班为主，劳逸结合、有坐有站 【招聘岗位】质检，操作员，技工，技术员 任职要求 年龄18-43周岁，男女不限，身体健康，踏实稳定 薪资待遇 技术员：底薪2700-3400 +加班费2200-3500+餐补650 +认证津贴900-1500 +岗位津贴0-600 +部门评定绩效0-700 +夜班补贴520元左右（20元/晚） 综合月薪：**8000-10000元** 每月15准时发薪，享有年终奖、带薪年假 食宿福利 1. 餐饮：免费刷卡就餐，菜品南北风味齐全，米面水果种类丰富 2. 住宿：免费精装4人间宿舍，配套独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，设施齐全拎包入住 3. 厂区配套：健身房、篮球场、药房、ATM自助机等生活设施齐全，生活便利

沪士二厂 面试普工： 招聘要求：男女不限，18-44周岁，高中以上学历。 工资待遇：普工转正后6000左右，大专以上学历7000左右 底薪+加班 +夜班补贴+餐补+岗位补贴+职等补贴+绩效（绩效是大头） 额外福利多： 年终奖：每年2-4个月底薪+岗位津贴，年终奖3000-5000 宿舍上床下桌环境好 厂车覆盖面广：大冶市内、新老下陆、团城山、西塞山区、老火车站

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 能长期稳定工作者优先，部分岗位需持有有效健康证

招聘岗位：普工 招聘要求：18-55岁，男女不限 薪资待遇：18～24/小时，240-290元/天 包吃住 工作地址：江夏，蔡甸，东西湖，沌口

长期日结●持续招聘 主要生产汽车线束 大灯 整装 汽车内饰等 工作简单轻松 待遇好 工时温稳定 踏实肯干，吃苦耐劳，认真负责 管吃管住，不拖欠工资，财务统一打款 [红包]日结/天 [红包]日结/天 [红包]员工日结元/天， 免费工作餐，，水电平摊，当天即可安排住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

18元/小时，198元/天，月薪5500-6500元，包工作餐包住宿！ 周结，工资！ 自驾到厂干满7天。 1.招聘要求：男女不限，18-53岁 2.上班时间：长白班，月休4天 3.福利待遇：18元/小时，月薪5500-6500元 4.吃住情况：包吃包住，包中晚餐, 夜宵，住宿6人间，独立卫生间，衣柜，热水器 9：00-17：00接待面试 可安排暑假工

曹村附近下午用个十几吨的压路机，联系电话

卫生间

武汉市汉阳区招腻子/大白/墙漆

武汉市招弱电/安防、水电

武汉市黄陂区招强电

明天招工一个人日结工。电话

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

招有经验服装大烫工，工资6000~1万计件多劳多得。

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【昱升/灿光】0押金0费用入职的华为代加工厂 5月7日-周四-持续面试（男女不限） 【岗位优势】： 1，宿舍好，入职0费用。 2，。 3，无流水线，管理宽松，坐岗可带手机。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，高绩效远超同行业电子厂，500-2000之间。 【薪资待遇】： 昱升2100加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效500-2000，综合5000-6500。 灿光2010加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效500-2000，综合5000-6500。 【招聘岗位】： 1、普工（男女不限，需住葛店宿舍） 2、质检，无尘服显微镜，半个月倒班） 3、返修员（大专及以上学历，会电烙铁）：大专以上学历，要有维修过模块，pcba板的经验，综合工资6k 4、组长（高中及中专以上学历，有产线管理经验） 5、技术员 （大专及以上学历，需有相关经验或设备调试经验 6、机修缺口1 位 （无尘服两班倒，要有电工证会接线，年龄大一点的，30岁左右，综合薪资5K左右） 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无纹身，接受应届毕业生，18-39.99岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（餐费60元/月）厂内住宿（70/100月）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】： 8:00-20:00 半个月倒班 【面试时间和地点】： 8:30到10：30，面试接待点“江夏区高新二路（武汉灿光）或（武汉昱升光电股份有限公司"

招聘仓库搬运装卸工，分拣工，计时，30一小时，每月保底8000！夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有，开年红包3000，新人入职奖2000，连续6个月发放！！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ 长白班 搬运工 包装工 320一天，来几个会打磨的，工期可以干到明年，下班即拿钱

博立达 空调车间 坐岗 汉南汽车内饰厂（不体检） 主做汽车内饰件成型，涂装，水转印，INS 【招聘要求】18-50岁，男女不限，手脚灵活，视力正常，身体健康 【工作内容】做事简单易上手，注塑、修毛刺，打包装等简单手工活，恒温车间，冬暖夏凉、可站可坐 【工资待遇】 白班180，夜班200 【上班时间】:8点对8点，包工作餐包住，住宿四人间，配置空调，洗衣机，实木床等，外宿人员每月额外补贴200元。 每月15号发工资。 【工作地址】汉南区幸福工业园 1.不体检、入职流程简单 2.吃住都在厂，工作生活很方便而且宿舍环境好，伙食也好，生活开支小 3.空调车间 工作环境好

240元日结无装卸，招今天18号顺丰分拣晚班日结兼职40人（名额有限，先报先得） 【工作要求】，20-54 岁，查案底。 【工作内容】生活用品分拣，扫描，开电牛 【工作时间】19.00-8.00，提前下班一个小时20，加班一个小时25 【工资待遇】 240/天 【集合地点】17.40之前新城十一路C地铁站集合 【报名方式】发送 姓名+电话+4号顺丰开地牛晚班到微信。

纸杯厂招聘操作工，简单易上手，上班时间8：00至20：00两班倒，年龄18-55岁，包吃住，计件工资5500-7000，月休两天

藏龙岛#锡焊工正式工 入职即缴五险一金 长期稳定 综合月薪5500-7000元 底薪+计件+夜班补贴+绩效 每月10号准时发薪 福利拉满：带薪年假、节日礼品、生日福利 食宿福利：月餐补360元，夜班管餐，免费四人间宿舍 免费通勤班车直达江夏、武昌、光谷，出行便利 两班倒，作息轻松规律 任职要求 年龄40岁以内，熟练手工锡焊、电烙铁、波峰焊，懂电子元器件，踏实肯干服从管理 本地优质稳定好岗，名额紧缺 有意直接投递简历，优先安排面试！

江夏庙山长白班骏腾拓达 生产小天才电话手表/读书郎学习机/步步高学习机 【工作岗位】:主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等 【招聘要求】:年龄：18—40岁，暑假工可投递 【工作时间】:8:00-20:00 【薪资待遇】:底薪2400+岗位津贴（0~590）+工龄工资(0~500）＋全勤100+加班费周一到周五1.5倍20.5、周末2倍27.5块、节假日3倍41块计算，月薪5500~6500/月 【食宿环境】包三餐，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全，每月每人补贴25元电费和2吨水费 【厂区优势】 1：长白班，包吃住，无生活成本 2：工作强度低，简单轻松，工资高 3：园区住宿环境好，宿舍楼下就是食堂 4：车间纯坐岗，恒温车间，温度适宜。 5：停车方便，园区环境好 6：新厂晋升空间大

新厂环境好空调车间 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，晋升空间大！ 要求：23-40岁，男女不限 上班时间：8-20点目前长白班 后期有倒班 工价：纯工价22元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 吃住问题：免费包吃两餐， 住宿有单人间/双人间/八人间自选

不卡纹身 不卡案底蔡甸勇士达开招啦 每周大额预支1000（不超过工资80%即可） 操作机器 上下物料 小件岗位，有汽配经验优先 月薪6000-7000元 白班：20/小时 +餐补30/天折合240/天 夜班：20/小时 + 餐补23/天，折合233/天 月收入6000-7000元 任职要求 年龄20-45岁，学历不限、不卡纹身案底 两班倒，一周倒班一次 厂内4人间宿舍，拎包入住 每月25号准时发薪，薪资无忧

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等