回复抖音，ins等外网后台私信信息

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合开展与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总服务数据，参与服务质量评估，推动合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落实国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求与使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车咨询，解答流程、费用、保险等相关问题，妥善处理客户意见与投诉，提高客户满意度与忠诚度。 5.市场调研分析：搜集整理全球租车市场动态、竞品情况及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有力的数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与落地，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实践中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英语综合应用能力，能胜任跨文化环境下的商务沟通任务。 2.专业背景：国际经济与贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作认真主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.其他要求：熟练操作Office办公套件，有海外学习、交换经历或相关实习经验者优先。 5.要求可长期实习，每周出勤不少于4天。

岗位职责： 1、承担口译与笔译工作，完成商务会谈及内部管理会议的现场语言转换； 2、开展行业相关文件、资料的书面翻译任务，确保译文准确规范； 3、执行上级安排的翻译任务及项目对接工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与团队组织的专业技能培训与经验分享，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户沟通与协调工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的人际沟通技巧与团队协作意识，亲和力佳； 3、性格开朗，工作效率高，富有责任感且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字撰写通顺清晰； 6、工作严谨细致，思维灵活，具备较强的责任意识； 7、恪守职业操守，严格保守公司商业秘密

本公司销售二手工程机械，包括二手挖掘机、压路机、装载机、平地机

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校轴、时间轴调整、翻译与压制）。 掌握字幕规范，具备前置纠错能力（如使用Grammarly检查英文基础错误）。 具备多语言项目处理经验（从英/中译至日、韩、法、西、葡等语种）。 能够熟练运用AI工具辅助翻译及提升流程效率。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 主动归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀以规避同类失误。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，发掘优质资源以支持后续协作。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定输出。 2.沟通与协作 高效对接翻译与后期团队，维持良好协作关系。 响应迅速，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，积极沟通并协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具提升工作效率（如各类AI技术工具）。 三、客户导向 -服务意识：以客户体验为先，提前识别潜在风险并提出解决方案。 -响应速度：对紧急项目快速响应，过程沟通清晰透明。 -持续优化：结合项目反馈持续改进流程，打造“一站式服务模式”（例如整合AI工具链）。

面对面互相翻译

熟练与外国友人交流

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 负责在中方与韩方工程师之间进行技术沟通时的翻译协调，确保双方信息准确传递，保障项目顺利推进

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文质量达标； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心，执行力突出； 4、熟练操作各类办公软件； 5、中文表达能力强，文字通顺流畅； 6、工作细致认真，思维敏捷，责任感强； 7、具备良好的职业操守，严格保守企业商业秘密

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利，沟通能力突出 2.拥有实际英语口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文交流，需熟悉公司项目及业务内容

芜湖市鸠江区招外墙保温，找大工贴保温板，工资日接350一天

【芜湖奇瑞变速箱正式工】 年龄18-45岁 综合薪资6500-8000含公积金（7200-8700） 工作内容： 组装生产奇瑞汽车发动机变速箱，变速箱组装装配、工作简单！ 【招聘岗位】 岗位：普工、新厂区提升空间大！工厂签合同工厂发工资 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁、有毕业证就带毕业证 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，综合工资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐， 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，奇瑞系统，（第一人民医院、第六人民医院）三甲医院 只招聘正式工工厂签合同工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

等待已久的奇瑞发动机终于来了！面试体检包通过，包能安排入职！ 【国企,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6500~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线，物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-35周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元）综合薪资扣完五险一金，6500-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的，15号之后入职的 每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡20/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖鸠江区 注：入职前常规体检，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

【奇‮发瑞‬动机‮式正‬工】 年龄18-40岁包吃住只招正式工包吃住只招正式工 五险一金每个月15号发工资节假‮提日‬前发放 综合薪资-（含公积金-左右） 工作内容： 组装生产奇‮汽瑞‬车发动机变速箱，变速箱‮装组‬装配、工作简单！ 【招‮岗聘‬位】 岗位：普工、新厂区提‮空升‬间大！工‮签厂‬合同劳动合同工厂‮工发‬资 【招‮要聘‬求】： 1、持有‮身效‬份证件，工年龄18-40岁、有毕业证就‮毕带‬业证 2、身体健康；能接受倒‮及班‬加班安排； 3.、工作态度积极、具‮良有‬好团队精神；新厂‮晋区‬升空间‮常非‬大！ 4.净身高要求163cm以上，（体‮要重‬求：体重不超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪资待遇】： 固‮工定‬资3080-3740+加班费（8小时‮算外‬加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产‮激线‬励奖金+技‮绩能‬效奖金+季度‮效绩‬奖，交‮险五‬一金，综合工资—元左右！（中‮银国‬行卡）（含公积金-元左右） 【福‮待利‬遇】： 1、点对‮公点‬司提供2顿工作餐，包吃住 2、公司提供员工公‮式寓‬的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电‮平费‬摊 ，，（第一‮民人‬医院、第六人‮医民‬院）三‮医甲‬院！ 各位‮伙小‬伴有纹身不要身体‮健不‬康不要年龄身高体重BM<28 开门红奖励1000--2000

芜湖弋江区招二保焊12000

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、翻译、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与传递工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书支持任务 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.欢迎会印地语的留学生

【岗位职责】： 1.制定并持续优化多语言翻译的风格规范文档； 2.设计译前文件处理的标准流程及质量审核清单； 3.负责翻译前的文件格式整理、术语统一及查询内容汇总； 4.主导质量评审阶段的常见问题归因与分析； 5.与工程及研发团队协作，推动自动化校验工具的建设； 6.组织多语言译员的专项培训（包括新规范解读与典型错误案例分享）； 7.构建翻译知识库，实现高频问题与解决方案的系统化沉淀。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.英语水平达六级或以上； 3.具备本地化翻译相关经验者优先考虑； 4.工作细致，具备较强的责任心。

双休，法定休，五险 易美旅游专注北美市场 岗位职责： 1、接收客户咨询后，第一时间通过电话、在线沟通等方式，深入挖掘并理解客户需求，精准把握客户意图，结合人性洞察，设计定制化旅行方案并完成报价，推动客户成交； 2、在控制成本的前提下，为客户匹配预算范围内最优的航班、酒店等出行资源，确保产品高性价比； 3、与财务、供应链管理师（采购）等相关岗位保持高效协作，确保流程顺畅衔接； 4、负责出团前的行程细节通知，全程跟踪客户出行动态，及时应对和解决突发状况； 5、客户旅程结束后开展回访，持续维护客户关系，提升满意度与复购率； 6、达成个人销售目标及业绩考核要求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备优秀的英语口语表达与文本阅读能力； 2、具备敏锐的观察力、良好的判断力、清晰的表达能力和出色的应变能力，善于沟通协作，有较强的团队合作精神； 3、精通需求沟通技巧，能快速捕捉客户核心诉求，灵活运用现有资源独立完成旅游产品的策划、设计与优化；熟悉美国旅游市场，了解旅游行业规范及相关政策法规； 4、热爱生活，积极乐观，乐于学习与探索，富有创造力与细节意识，追求极致服务体验； 5、有外企或大型企业工作背景，或具备美国、英国、加拿大留学经历者优先考虑。

英语，阿拉伯语翻译

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-12 我们正在招募一位对人文社科类书籍怀有浓厚兴趣、具备丰富经验的中文至葡语图书翻译人员，共同推进一项高品质的图书出版计划。如果你热衷于翻译事业，注重语言表达的准确与美感，并致力于将优质的中文著作呈现给葡语读者，欢迎加入我们的团队！ --- 职位要求： 1.语言能力：葡语达到母语水平或C2等级，精通中文阅读理解，能够精准捕捉原文语义、文体特征及文化内涵。 2.翻译经验：具备人文社科类图书翻译经历，尤其在文学、历史、哲学、社会学等领域有实际出版案例，需提供过往译作或相关证明材料。 3.专业素养：文字把控能力强，关注细节处理，兼顾译文准确性与语言流畅度，符合出版标准。 4.协作精神：能与编辑团队高效沟通，按时完成各阶段任务，接受修改建议并积极完善译稿。 --- 工作内容： ·负责将中文人文社科类书籍内容翻译为葡语，确保信息完整、表达自然。 ·配合编辑进行译文修订与校对工作，保障最终稿件质量达标。 ·根据项目进度合理安排时间，准时提交译稿。 --- 我们提供： ·具有市场竞争力的稿酬待遇，具体面议。 ·与专业出版团队协作的机会，参与高水平文化出版项目。 ·持续合作空间，助力个人翻译履历积累与提升。

法语6-8级，去非州科特迪瓦

岗位内容： 1、处理客户投诉事宜，深入了解投诉细节，主要对接日本或韩国客户； 2、协调并跟进因客户投诉产生的退货产品及相关批次可疑品的处理； 3、将客户投诉信息及时传递至公司内部相关部门，并跟进调查进展直至客诉闭环； 4、确认客户端反馈的不良品情况，记录并整理相关数据，供厂内分析改进及能力优化参考； 5、对客户派驻厂内的人员进行日常监督、管理及绩效考核。 岗位要求： 1、英语或日语相关专业背景，具备流利的口语表达能力。 2、具备良好的沟通协调能力。

岗位描述： 1，负责工程项目的现场翻译工作，包括图纸、技术文件等的翻译，确保施工过程中的信息准确传达‌。 2，与业主或施工队进行沟通，了解项目进展及问题点，并及时将问题反馈给项目经理。 3，根据要求提供书面报告。 4，协助项目经理处理日常事务性的工作，完成上级交办的其他任务‌。 岗位要求： 1，本科及以上学历，英语相关专业毕业，英语听说读写熟练‌。 2，具有土建行业工作经验优先，能够适应长期驻外。 3，具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，为人诚实可靠，品行端正‌。

岗位职责： 中英文相互翻译 任职要求： 1.具备双语专业能力（英语专业八级）； 2.翻译、语言学、外语或相关专业背景者优先考虑； 3.有数据标注、翻译质量评估、语言审核等相关经验者优先。 工作时间：9:30-18:30，大小周休息

岗位职责： 1.承担公司市场拓展、投标报价等业务相关的葡萄牙语翻译任务； 2.负责公司在当地与政府机构、企业对接过程中的葡萄牙语翻译支持； 3.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备扎实的葡萄牙语能力，听、说、读、写熟练，持有相关语言证书者优先； 2.本科及以上学历； 3.了解安哥拉等地区建筑施工行业在市场开发、投标报价等方面的运作流程； 4.具备海外工作经验者优先。

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合维护与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总供应商运营数据，参与服务质量评估，助力合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落地国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求及使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、电子邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车流程、费用明细、保险条款等咨询服务，妥善处理客户疑问与投诉，提升整体服务满意度。 5.市场调研分析：整合国际租车市场行情、竞品动态及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有效数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与实施，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实际操作中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英文听、说、读、写能力，能胜任跨文化环境下的商务交流。 2.专业背景：国际贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：拥有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作态度积极，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 4.其他要求：精通Office办公软件操作，有海外留学、交换学习经历或相关实习经验者优先考虑。 5.要求可长期实习，每周至少到岗4天。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目对声线特质、语速节奏、录音设备等具体要求精准指派人选，应对临时加急任务需求。 任职要求 英语达到CET-6或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质检与配音脚本术语核对能力（需附实际案例证明）； 具有一年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本分析意识：可通过数据维度（如千字报价、返修率）评估资源综合表现。

英语CET6-8 积极协同团队交流，提出优化建议

岗位职责： 1、负责文本类数据的处理任务，包括标签筛选、阅读理解、内容解析、校对及翻译等工作； 2、协助项目经理完成质量监督相关事务； 3、按时按量完成每日指派的工作任务。 任职要求： 1、英语专业应届毕业生或在读大学生，英语水平达专八及以上，具备良好的读写能力，持有口译或笔译证书者优先。 2、有文案撰写相关工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有较强的自我驱动力和自律性； 4、思维严谨、注重细节、执行力强、责任心高。 工作时间：早九点半至晚六点半，实际工作时长8小时（支持弹性上班安排） 大小周休息制度（系统设置暂无法更改）

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。 了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。 具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。 2.沟通与协作 与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。 响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。 涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。 -响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。 -持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。