1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

工作内容： 1. 参与多项目轮岗机制，由资深经理全程带教，高效提升实战能力； 2. 公司提供资源支持与客户信息，负责资料整理及日常沟通维护； 3. 深入掌握公司业务体系，协助上级完成客户衔接与协作推进。 任职要求： 1. 2024-2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 热爱客户服务工作，乐于扎根一线，具备较强的学习力与环境适应力； 3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力，仪态端正； 4. 工作作风严谨踏实，能够适应阶段性高强度任务。 岗位亮点： 聚焦前沿医疗免疫健康行业，拥有国家高新技术企业资质，发展平台广阔，晋升通道健全，享受周末双休、五险一金、食宿补贴、带薪年假等福利待遇。

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

岗位职责: 1、销售数据统计汇总，费用统计汇总。 2、核对账目，客户资料管理。 3、熟悉电脑操作，细致认真，有类似工作经历。 4、有自有系统操作经验优先考虑。

开展信贷客户拓展与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，落实贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 开拓信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批跟踪、合同签订及放款跟进，通过严格风控与高效服务，助力团队达成信贷业绩目标 无责底薪+10%~50%高提成+奖金+现金奖励 工作时间：早九晚六（不加班），单双休！法定节假日正常休息

本岗位工作地点在北辰区青光镇（武静线旁） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，落实相关流程，建立并维护员工电子与纸质档案； 2、依据考勤管理规定，完成月度考勤审核与数据统计，通报出勤异常情况，执行每月薪资核算及有关费用申报； 3、核对并管理员工请假、迟到、早退、出差、公出外勤等各类考勤信息； 4、汇总、录入并核对日常采购、销售及出入库等相关业务单据数据； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上人力行政类工作经验，熟悉行政与人力资源各项工作流程，大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 2、善于沟通表达，人际交往能力良好，思维敏捷，综合事务处理能力强，学习理解能力突出。

任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取、工作认真不敷衍 工作内容： 主要负责发布招聘信息、对接骑手招聘事宜，进行岗位介绍、线上沟通及面试邀约 无需相关经验，零基础也可上手，全程有人带教逐步熟悉工作流程 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽

产品对件经理 岗位职责： 1、客户资料整理与审核：协同销售团队对接已签约客户，依据银行产品规范，向客户明确所需提交的材料清单，并对客户提供的资料进行初步完整性核查与归档，确保资料符合银行进件标准，降低因材料缺失或错误导致的流程延迟或退件风险。 2、银行渠道对接与跟单：负责与合作银行的客户经理保持日常沟通，按时递交客户资料，持续跟进审批进展。及时将银行提出的补交材料要求、审批反馈、面签安排等信息准确传达至内部销售同事，并协助客户完成银行下户及开户流程，协调各方时间以保障流程顺畅。 3、突发问题响应与处理：针对流程中出现的临时状况（如资料缺漏、征信变化、政策调整等），能够快速响应，主动寻求可行解决方案或按流程上报主管决策。 4、全流程闭环管理：建立并维护每位客户的《进度跟踪表》，实时更新从“资料收齐”到“银行放款”的各环节状态，每日上午、下午各一次在内通报走件进展，确保销售及相关人员信息同步。 5、银行关系维护与支持：与合作银行保持良好互动，掌握各银行阶段性政策导向及审批倾向，配合公司落实风控措施，确保业务操作合规，杜绝任何形式的虚假材料包装行为。 任职要求： 1、统招本科学历，年龄22-32岁，性格开朗，乐于人际交往，具备积极向上的心态 2、工作踏实细致，责任心强，有耐心，逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、熟练操作Office办公软件，有销售类岗位工作经验者优先 4、具备基本职业操守，服务意识强，能理解客户贷款诉求，同时严格保护客户隐私及公司商业信息；以结果为导向，善于主动推进工作进程，不依赖被动指令

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

200-180一天 汽车注塑厂，看机器，装箱封箱，入库拉地牛等工作轻松不累，手速快随时安排 白班180管两餐管住 夜班200不管吃管吃住，有班车 综合6000-6500一个月 住宿150一个月水电平摊，独立卫浴干湿分离，

天津工地找信号工一名工资6000加班25每小时，每个月发工资5000生活费，余款，有想去请联系单经理

电力施工单位招聘 小工 ✅年龄50周岁以内，可短期（现结账）可长期（月结）180元-200元/天 办公室地点：黄庄驰特宿舍楼旁三层小白楼 电话：曹队长

招聘：带车司机 ✅ 岗位要求 • 年龄满21岁以上 • 驾驶技术熟练，做事踏实靠谱 • 需自带天津牌照家用轿车，车况正常 ⏰ 工作时间 • 每天工作2-3小时，时间自由安排 薪资待遇:当天完工当天结算，多劳多得 电话： ： 【咨询人比较多，会一一通过】 工作地址：天津市内

明天加一个钢筋工，

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25-45岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

北京团餐招聘前厅主管3名（30岁以内，懂宴会或文案）可培养做项目经理，工作地点昌平区、海淀，薪资6000起上保险面点3名，高职1名（35 岁以内）工作地点昌平，薪资 6000 左右，具体面谈服务员 6名，30 岁以内，可接受昌平区、海淀，薪资 4500 起文员2名，工作地点海淀、顺义，有升职空间，薪资5000，上保险联系人电话

湛江市雷州市招导购文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园。接单。客服类似的工作另外还要统计相关数据 主要做生蚝批发

招助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王莉

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

招文员

1.预约，接待，收银 2.熟悉办公软件操作，制作常规表格

幸福城台球厅招前台收银1名 上班时间12小时，介意熬夜的勿扰 有意联系

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，行政相关专业背景或持有行政类证书者更佳

1、负责日常行政工作 2、负责公司对外宣传推广 3、 负责公司产品出入库登记 4、 负责公司日常业务报表编写

一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。 • 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。 • 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。 • 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。 • 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。 • 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。 • 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。 • 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。 三、岗位福利 • 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。 • 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。 • 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。 四、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。 我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！

岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节； 2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程； 3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养； 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好； 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验； 3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先； 4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强； 5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长