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招聘：技术经理薪资：1.5万-2.5万岗位职责:2.负责技术部门体系实施和运行主导,落实完善各项资料。 3.负责编写产品的每道工艺。4.审核批准公司的主要技术项目和技术文件。5.负责技术部各项工作,对产品开发、设计、技术资料等管理 。6.负责制定本部门技术文件、编制工作流程,规范并组织完善。7.参与退货产品质量问题处理,对重点产品质量问题的改善。8.参与对供应商技术质量问题的沟通和处理,提升和改善产品质量。9.协调和解决生产过程中出现技术质量问题,并能及时处理突出事件,确保生产工作的正常进行。10.能与各部门有良好沟通和协调,提供技术支持,服务所需部门,保证产品生产与销售活动,得以顺利进行。11.负责组织各开发项目评审,对新产品开发流程进度和完成事件跟踪12.主持技术部每周例会,指导检查并落实各项工作。任职资格:1.工作经验:三年以上大中型企业工作经验;2.专业背景要求:曾从事技术支持服务工作3年以上3.学历要求:本科,大专以上需从事专业3年以上;4.年龄要求:35 岁以上;

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