
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人。要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
其他物业人员社保月结
物业直招兼职地址:徐汇区(百脑汇兼职(做5休2或者做3休1)上班时间:8:30点~17:00点薪资:6000元(己交金者优先联系人:王先生,有意者请沟通
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
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岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点:虹桥机场T1航站楼附近。
包吃包住/地铁审核岗/到手9000+
9千-1.2万/月
其他物业人员保险包住高温补贴餐补社保包吃20人以上月结全职男女不限包吃包住公寓住宿/独立卫浴公开透明化晋升
【岗位优势】:面试当天可安排住宿,法定三倍薪资,每月表现优秀可以领取额外1000+奖金,上不封顶。
【应聘要求】:男女不限
【薪资标准】:综合9000+可预支工资
【福利待遇】:免费吃住三餐(休息也包),节假日发放礼品
,高温补贴(6-9月),加班1.5倍薪资,节假日三倍薪资
【工作内容】:检查审核进出人员,维持现场秩序和安全!
工地小工/杂工包吃日结
招聘辅助师傅,负责打下手工作。要求年龄42岁以下,薪资为每小时20元,日结。提供免费工作餐。有意者可报名。
上海闵行区招氩弧焊工,焊不锈钢管道,焊口需拍二级片
8千-1.3万/月
氩弧焊工长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
上海市闵行区招氩弧焊工,焊不锈钢管道,焊口需拍二级片
管家
—中深观湖—CBD流量大盘交房在即寻找优秀的你我们正在寻找:贴心管家:有较强的服务意识,抗压能力强,1-3年高端物业项目服务经验,年龄在25-35周岁之间(条件优秀者可放宽)形象好气质佳;薪资:面议电话:(赵女士)地址:安阳市文峰区永明路与岳飞街交叉口东北角“中深观湖”项目
物业管家
3-4千/月
管家保险1-2人月结全职
物业管家 招聘
工作内容
1. 接待业主来访、接听电话,处理业主咨询、报修、投诉,做好登记跟进回访
2. 办理装修报备、门禁卡、入住等业主日常业务
3. 整理业主台账,协助物业费催繳,配合园区通知公示、社区活动开展
4. 完成上级安排的其他工作
任职要求
1. 20‑40岁,性格开朗,有耐心,沟通能力良好
2. 熟练基础电脑操作,有无物业经验均可,可培训
3. 做事细心,有服务意识,能抗压,服从工作安排
薪资福利
薪资面议,月休,法定节假日福利,带薪休假,节日礼品,团队氛围好,岗位稳定。
工作地点:凯尔花缇紫郡物业办公室
联系电话:.李
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
4-5千/月
其他物业人员做事踏实、稳重、细心。服从组长领导
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
强电工弱电工综合维修工
宝山项目公司直招(长滩体验馆)多个岗位。
岗位1:综合维修工,要求54周岁以下,持有高低压证,能胜任万能工工作。薪资税前6000元,缴纳五险一金,加班费另计。
岗位2:强电人员,要求持有相关资格证书,具备物业强电工作经验。薪资税前6000元,缴纳五险一金,工作时间做五休二。
岗位3:弱电人员,要求持有低压证,有2年以上相关工作经验。薪资税前6000元,缴纳五险一金。
岗位4:暖通人员,要求具备团队安排能力,精通各项技能,需持有高低压证。薪资税前6000元,缴纳五险一金。
工作地点位于宝山区牡丹江路。
泥瓦工综合维修工
招聘综合维修工1名、泥工1名,工作地点位于长海路。工作时间做五休二,每天8:00至17:00。要求年龄55岁以下,需持有高低压证。薪资待遇为税后5000元,有加班,节假日三倍工资。
招聘物业综合维修工15名,工作地点位于安亭墨玉北路。工作时间做五休二,每天7:30至16:30。要求年龄58岁以下,持有高低压证、空调证、压力容器证、电焊证或水工证其中一证即可上岗。薪资待遇为税前5000元,加班较多,节假日三倍工资。
强电工
招聘强弱电主管,工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金,月薪12000左右,8小时工作制,做五休二。任职要求:持有效电工证,男女不限,45岁以下。岗位职责包括:相关专业设施设备台账梳理;全区域用电安全检查落实;各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实;配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管;弱电系统相关维修工作安排;电气系统专业及二装工作技术支持;年度工作计划编制;S级活动过程保障及跟进检查工作。
招聘二装主管(装修管理岗),工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金,月薪12000左右,8小时工作制,做五休二。任职要求:男女不限,45岁以下。岗位职责包括:租户二装工程类图纸审核;租户二装日常巡视检查;租户二装隐蔽工程查验;租户二装竣工查验及问题提报;租户二装监管文件编写存档。
综合维修工餐补3-5人月结
招聘,宝山区,宝山党校招,维修工,4名,须电工证,(57岁以下)8小时双休,免费工作餐,5500一6000元,五险一金,加班另算,高温费,年终奖,带薪年假。联系,。
综合维修工月结
【桃浦办公大楼招聘兼职】1.综合维修要求:低压电工证做一休一,8:00-17:00,周末、节假日休息把,本月单号班薪资:4500元2.综合巡检要求:低压电工证做一休二,7:00-7:00薪资:4500元联系人:陈老师
住宅综合维修
5-6千/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为业主提供;
任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄30-60岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有低压电工操作证;
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
保安电工强电工厨师物业维修工
中凯路大型上市企业招聘以下岗位:
岗位1:保安形象岗(3人)。要求:30岁以内,身高不低于178cm,体重120-160斤,立岗30分钟轮换。班次:4白休2,4夜休2,每班12小时(7:00-19:00),月休约9天。工作内容:门岗、迎宾立岗,快递信件登记,访客接待。薪资:底薪5000,税前综合约7500;包三餐,无宿舍,缴纳五险一金。注意:12小时两班倒,白夜轮换,站立时间长,不提供住宿,需自行租房。
岗位2:物业维修电工(2人)。要求:35岁以内,低压/高压电工证必备,2年物业维修经验;会电梯空调巡检、焊接、土建小维修。班次:上六休一。工作内容:设备点检、建筑维护、室外巡检、监管外包施工。薪资:底薪5500,税前综合约9000;包三餐,无住宿,五险一金。重点:不光是电工,还要干土建、焊接,属于全能维修岗,证书为硬性条件。
岗位3:大锅菜厨师(1人)。要求:40岁以内,半年以上大锅菜经验,会做江浙家常菜,必须持有健康证,面试现场试菜,锅具一米。班次:上六休一,早班6:00-15:30;中班8:30-19:00,800人食堂。薪资税前约10000,五险一金,包三餐,无住宿。
岗位4:电工岗位(1人)。要求:持有电工证,上六休一,薪资8-10K,五险一金。
面试时间为下午2点。
强电工
招聘强弱电主管,工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金,月薪12000左右,8小时工作制,做五休二。任职要求为持有效电工证,男女不限,45岁以下。岗位职责包括:相关专业设施设备台账梳理;全区域用电安全检查落实;各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实;配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管;弱电系统相关维修工作安排;电气系统专业及二装工作技术支持;年度工作计划编制;S级活动过程保障及跟进检查工作。
招聘二装主管(装修管理岗),工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金,月薪12000左右,8小时工作制,做五休二。任职要求为男女不限,45岁以下。岗位职责包括:租户二装工程类图纸审核;租户二装日常巡视检查;租户二装隐蔽工程查验;租户二装竣工查验及问题提报;租户二装监管文件编写存档。
管家餐补1-2人月结
物业管家性别不限,50岁以下,沟通能力强,简单电脑操作,有关工资经验者优先薪资福利:工资2500-3000元招工人数:1人午餐补贴,节假日休息工作地址:双阳区岭下建龙第一城物业
综合维修工月结
[太阳]急急急!物业直招[太阳]岗位名称:维修技术员岗位职责:负责园区故障维修配合完成维保及应急处置工作。任职要求:50岁以下,身体健康;熟悉商写物业综合维修流程作息:全职做六休一8小时,入职缴纳上海五险一金。薪资:税前7000*12薪,不包吃住,春节端午中秋有礼包,入职后次年起每年一次免费体检。工作地址:上海市浦东新区居里路123号(停车方便暂时免费)联系人:朱老师,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海岳腾物业招聘主管在线招聘信息,主要招聘上海其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。