该职位的管理员主要负责有经验规模化供水工程项目的管理工作，工作地点位于山西晋城沁水县，不接受联系方式的咨询。

招聘工地实习生，包吃住有补贴，可开实习证明，能吃苦耐劳即可，联系温工。

采煤部长 15年以上综采工作经验、5年以上采煤部长工作经验，持有效安管证、涉煤专业大专以上学历、职称助理工程师以上 薪资福利:五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村

井号12、【山西和顺】路桥EPC路基现场管理人员，特殊路基施工经验优先，薪资面议，联系

工程项目现场管理人员 大专及以上学历，持有二级建造师证书优先。现场统筹管理，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利:5000 - 8000（元/月），工作时间：长白班，早8:00--晚18:00，有午休；保险情况：正常缴纳（）；食宿情况：管吃住；其他福利：节假日福利、生日福利、定期团建等。 招工人数:10人 邮箱： 工作地址:1、新绛县三泉镇吉庄村；2、运城经济技术开发区（空港）

综合管理岗（劳务外包） 1大专及以上学历；2具有项目实施经验一年以上；3理工类专业，机电工程、信息软件类相关专业优先；4有数据分析及报告编写经验优先考虑。公司经营管理数据汇总分析及报告编写 薪资福利:薪资3000—5000元/月，入职缴纳五险，职工餐厅就餐，餐补，周末双休 招聘过程中不收取任何，谨防上当受骗 （） 工作地址:太原市小店区

山西长治大学有个中铁二局的项目招现场管理人员，要会测量，工资面议，有想法的话请联系张工。

山西需要现场管理人员数名，月薪5500元+300元伙食补助，五险有意向尽快联系，主要是吕梁、忻州跟大同区域，联系人武经理

10、✅【山西吕梁/忻州/大同】土建市政通用现场管理员，月薪5500+餐补+五险，联系

找矿山技术储备干部数名，，矿山各个工种，公司可以免费指导技术，零基础现场有专人指导学习，大专以上学历，35岁以下，月薪6千，包吃住，最好是四川，贵州，山东一带的

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长白班长白班！新订单来了！有登高证的登高员20名！组装普工20名！要会26个字母聪明的那种！登高证普工工资统一205元（登高证补贴）普通组装普工20名！工资统一20！8点到8点计算薪酬10.5小时！吃住全部在厂区，吃饭免费！住宿在厂区，4-6人间！员工承担100-150元一个月！水电平摊！注意这个单位不是干活的单位，主要去就是安装产线之内的，很轻松！没有压力！出差特别多，出差在外住宿都是3星以上酒店！除工资外另外补贴60-80元1天！登高证普工：月工时300到320月工资9000组装普工：月工时300到320月工资7000！一年12个月大概有10个月都在外面出差！也就是普工有10个月是20元一小时60元补贴，电工是30元一小时60-80出差补贴！具体联系

招聘：实习生薪资：3000元以上/月//

劳务队装修施工，招现场管理人员一名，池。有兴趣的自己打电话谈

海南儋州市招施工现场管理一名，年龄25——50岁，工资10000元/月 电话杜

建筑环境与能源应用工程相关岗位 全日制本科及以上学历，身体健康 薪资福利:1、具有竞争力的薪酬待遇，基本工资、绩效工资、岗位津贴、年终奖等；2、全面多样化的福利待遇：订制工装、用餐补贴、年休假、五险一金、职工公寓；3、畅通可持续的职业通道：量身定做培养方案，秉承‘人人都有机会，人人皆可成才，人人尽展其才’的理念，按照‘人人有计划，个个配导师，年年有提升’的方式，进行差异化的培养。 ； 工作地址:山东省淄博市高新区济青路25号

工地领班，5工作地址:保定市白沟新城工地综合薪资：熟练工每日320-350元（具体面议，根据工种与技术定薪）；结算方式：每月定期发放工资钢结构构件的现场组装、安装与校正；进行钢结构焊接、铆接、螺栓连接等作业；配合吊装设备进行构件的卸车、转运与定位；按图纸和施工要求完成相关工作任务；维护保养工具设备，保持作业面整洁。，有相关钢结构施工经验者优先，熟练工待遇从优，精通钢结构安装图纸，会熟悉的使用经纬仪，水准仪等仪器20-50周岁

锅炉维修，需要2个月

吕梁离石招矿工

山西招聘爆破员一名，月薪7000，需要带井下安全作业证，包吃住，有五险，有车旅费，有意向联系小朱：

山西运城有给私人家打小水井的师傅联系我一下，王

长治市沁源县招矿工

/国有煤矿招聘单。 某国有煤矿因生产，技术改造，需增补生产单位生产工人多名。采、掘、机、运、通、调都有岗，有意国有煤矿发展的年轻人，机会难得，速度咨询报名。 条件：高中起学历，年龄不超40周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 报名咨询电话： 山西吕梁孝义新民街76号。

-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

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岗位职责： 1. 在公司董事长的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程施工方案及年度实施规划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务，组织制定项目计划与进度安排，把控工程的质量、工期与成本控制，协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标，收集整理园林绿化领域技术动态，制定团队成长规划，开展专业技术培训，推动技术交流与创新，助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会，及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查，对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估，形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通，协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作，为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线，提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、建筑、工程管理等相关专业优先； 2. 年龄35-45岁，具备10年以上行业工作经验，其中同岗位履职2年以上，熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务，具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力，了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资：面议

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