招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

订单跟进，货品跟进，货款统计

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

招销售员两名

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

业务员，五险一金带薪休假

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

具有协调的沟通能力，能帮工厂销售订单，会开车

不做保险、不做贷款、无需陌生拜访、无须外勤！ 地铁附近，交通便利！！！ 主动咨询，优先安排面试！！ 薪资待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+周奖/月奖////在岗员工平均月收入1-3万 购买广州社保；每周提供下午茶，定期组织团建及旅游（享受带薪假期） 2.每月15日准时发薪，不拖欠、不扣压，保障收入稳定 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，节假日按国家规定正常休假 4.晋升通道：专员→储备主管→销售主管→销售经理 工作内容： 1.公司提供高质量意向客户资源，无需自行开发客户 2.根据客户需求进行沟通答疑，推动成交达成 办公环境舒适，全程在办公室内完成工作 提供带薪岗前培训，专人一对一指导，3天即可独立上岗 拥有行业优质客户资源，无需外出奔波 日常享有节假日下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利 团队年轻化，工作氛围轻松，拒绝内卷

45一小时 可以干5到9小时 带板车或者小推车 有20多个大木板需要从二楼下楼梯 其他走电梯

佛山市南海区招工地小工/杂工。一天8小时，30块一个小时 日结。不包吃一天活

佛山市南海区大沥招一个小工，半个小时能到现在过来，帮忙师傅打下手安装门窗，一天活！放鸽子勿扰！8个小时，下班结账，200一天，包中餐，

佛山市南海区招泥瓦工

佛山市顺德区办公室招泥水工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

沟通线上来的客户进行转化。出差进行地推。

正确引导和服务进店客人

岗位职责： 1.主要负责在京东、天猫、淘宝、百度、抖音等电商平台对接客户售前咨询，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户，非高强度电话销售类工作） 2.与客户保持良好沟通，深入了解客户需求并进行方案报价，推动项目顺利成交 3.以工程类大额订单为主，公司平台运营稳定已有15年，80%员工月收入超1万元，欢迎敢于挑战高薪的伙伴加入 岗位要求： 1.学历专业不限，年龄20-25岁无经验者可录用，有相关经验者条件可放宽 2.具备电话销售或保险行业工作经验者优先考虑 3.熟悉电脑基础操作，具备良好的学习能力和沟通表达能力，乐于人际交往，愿意突破自我，即使无销售背景也可尝试 4.有强烈的进取心和收入目标感，善于沟通，无经验但意愿强烈者同样欢迎 5.有门店零售、电商客服或网店销售经验者更佳 6.性格积极外向，热爱与人交流，对销售岗位充满热情与期待（不建议25岁以上且从未从事过销售工作的求职者投递，因多数长期从事固定岗位人员难以适应销售工作节奏） 符合上述任一条件的求职者，诚邀您咨询了解并参与面试 具体工作流程内容： 1.接待公司线上店铺来访客户，引导并留存客户联系方式（电话跟进） 2.提供工程项目解决方案及报价服务 3.跟进客户项目进展，协助完成交易闭环 4.持续维护客户关系，增强信任促进复购（平均复购率不低于30%）

公司主营智慧交通设备及安防门禁系列产品，业务涵盖产品跟单与销售工作，无需外出差旅。提供包吃住待遇，底薪稳定，提成优厚，并配备完善的岗前培训支持。 岗位职责： 1.进行市场调研，深入了解客户需求，拟定相应销售方案； 2.推进产品销售与市场拓展，发展并维护客户关系； 3.定期开展客户回访，汇总市场反馈及竞品动态； 4.配合制定销售规划与促销策略，助力目标达成； 5.提供售后支持服务，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务洽谈技巧； 2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感； 3.可独立推进销售任务，同时具备良好的协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 5.具备扎实的客户服务理念，善于处理客户疑问与需求。

1.维护新老客户，通过私聊详谈确保客户满意度； 2.能够自主学习并快速掌握销售技巧，积极参与团队会议； 3.能够独立完成销售目标，并提供有效的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售经验； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.能够自主管理工作时间，有效地进行客户沟通。 薪资福利： 1.底薪加业绩提成 2.工作时间和人脉要求灵活，0人脉小白也可以学习并做得很好。

佛山顺德钱大妈 招聘: 营业员多名 待遇:底薪+全勤+绩效+餐补，月休4天/不休息补200一天、住高端小区不扣水电费、 要求：性格开朗，工作勤快有效率，会叫卖会推销，有团队合作精神（新手熟手都可以） 电话： （同步）

【为什么退伍之后第一份工作要干销售呢？】 1、军旅生涯塑造的抗压能力、目标感和执行力，能帮助你应对销售中的业绩压力、客户拒绝，并高效完成销售任务。 2、军队中锻炼的沟通协调能力和纪律性，可直接转化为与客户沟通、维护客户关系及遵守销售流程的能力。 3、职业门槛与发展：销售岗位对专业背景限制相对较少，更看重综合能力，适合退伍军人快速切入职场；且多数销售岗位薪资与业绩挂钩，收入上限明确，能通过努力获得清晰的回报，符合其对“凭实力发展”的需求。 4、适应社会与突破：销售工作需要频繁接触不同人群，有助于退伍军人快速适应社会，打破职业转型期的环境壁垒，同时通过主动开拓客户实现个人能力的突破。 【我们行业的优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【工作内容】 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 【职位要求】 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 【上班时间】 8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%!!!（底薪面谈为准） 2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层)

主要工作前期就是帮公司收送货，公司前期会给一定的销售额给你送，送的销售额有分提成给到你，主要是要招一个认真的人，如果，我们公司主要以培养人为主年龄要求18-24岁

1、薪资待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高可达6800元（具体面议）！应届新人享有专属成长期，最长可享3个月！ ②成长发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大专及以上学历人员可享免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰激励、员工互助金支持 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供租房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 12项“乐有家人”专属假期，助力你在努力奋斗的同时，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心、感受生活温暖（随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲日、公益假） 3、【发展路径】 可选择专业方向或管理方向双通道发展（所有管理者均从内部基层培养，无空降），清晰的职级晋升体系与后备人才孵化机制，下属成长晋升情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 佛山经纪人岗位薪酬： 置业助理A0-1薪资5000（2300底薪补贴+700行动量化绩效+2000职务绩效） 置业助理A0-2薪资5800（2800底薪补贴+1000行动量化绩效+2000职务绩效） 置业助理A0-3薪资6800（3800底薪补贴+1000行动量化绩效+2000职务绩效）

我们专注生日蛋糕、下午茶小西点与饮品（不做面包），主打精致下午茶体验，现需一位“能统筹、肯实干”的储备店长，和我们一起把店做好！ 一、核心工作内容 1、主导前厅运营（核心）：负责日常前厅全流程——客户接待、微信信息回复、定制蛋糕下单引导、餐前、后服务整理，把控服务节奏与体验；维护前厅环境整洁，处理客户咨询与简单客诉，确保前厅高效有序。 2、辅助协调后厨：每日对接后厨，同步前厅订单需求、了解制作进度，反馈前厅收集的客户口味建议，协助解决前后厅订单衔接问题，确保出品与服务匹配。 3. 学习管理储备：参与前厅排班、物料盘点，跟随学习店铺基础管理，为后续晋升正式店长积累经验，重点围绕“前厅管理+跨岗协调”成长。 二、我们希望你 • 有1-2年烘焙店/餐饮店工作经验，熟悉前厅或后厨任一环节，懂甜品的基本出品逻辑。 • 擅长沟通，能快速理清前后厅需求，不推诿、能扛事。 • 接受“协调+实操”的工作模式，踏实肯干，有想往管理岗发展的意愿。 三、你能获得 • 每年生日奖励200～300元6寸蛋糕1个； • 绩效奖金+每月免费试吃新品； • 清晰晋升路径（储备店长→正式店长），能力够就有机会独当一面