工资底薪面谈能力强的可以合作

工作内容 1、主导free time & outwear部门样衣开发，全程使用英文对接设计、制版等环节，推进创意概念从构思到初样实现； 2、统筹样衣寄送流程，包括面辅料协调、资料整理、工艺与尺寸核对，规范出寄操作并跟进进度，催收试身反馈，翻译尺寸表，归档船样资料； 3、安排打样师傅工作任务，协调解决面辅料及工艺问题，整理打样用布，保障样衣制作有序推进； 4、根据客户订单（PO文件），准确确认面辅料采购明细，与供应商保持高效沟通，确保物料按时按量交付； 5、依据QC师傅提供的裁剪数据或相关信息，及时发起辅料补单，保证生产所需辅料持续供应； 6、核实洗标吊牌内容，按发货地点分类整理，并清晰指示出货方向，确保辅料准确送达对应工厂； 7、比对下单数量与实际裁剪数量，精确管理辅料采购账目，编制对账单提交组长用于付款申请； 8、将每批次船运的详细出货信息准确传递至服装工厂，支持生产及发货流程顺利进行； 9、按照进度计划及客户要求，准确制作工单、工艺单等生产指导文件，明确各项生产执行标准； 10、负责样衣、面料卡、QC包、面辅料等资料向加工厂的移交，做好交接清单记录； 11、编制内部自查报告，依PO号或QC信息汇总质量与进度情况，发送客户确认并持续跟进；细致审核面辅料品质，追踪反馈意见，监督装箱视频与箱密度控制； 12、协助上级完成客户接待准备工作，快速响应相关事务需求； 13、执行上级指派的临时性或专项任务，保障业务运作顺畅高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与业务推动能力； 2、能快速适应市场动态，妥善应对工作中各类突发状况； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神； 4、英语四级及以上水平。

南通市海门区金山纺织品有限公司创立于2000年初，拥有20多年的家纺设计、生产与销售经验。公司产品远销欧洲、南美、北美、俄罗斯、中东等地区。通过广交会、法兰克福展、莫斯科展等国际展会，持续拓展合作渠道，把握市场趋势。公司具备完善的生产与销售体系，同时拥有成熟专业的设计开发团队，每季为展会推出风格新颖、创意独特的系列产品。工厂坐落于叠石桥家纺城区域，并在北京、南通、三星设有办事处，负责销售推广与产品开发工作。诚邀各界英才加入我们团队。 家纺外贸业务员： 1.了解家纺类商品特性 2.掌握外贸操作流程 3.英语熟练，具备与外国客户直接交流能力 4.运用GOOGLE、INS、FACEBOOK、LINKEDIN等海外平台，跟进产品研发并开拓新客户 5.参与各类国际性展会，积累客户资源 6.经培训后可独立完成产品成本核算与报价 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、高温补贴、员工旅游、定期团建、带团队机会 职位亮点：配备专业的产品研发团队、业务拓展团队及跟单服务团队 我们期望你具备 结果导向：在客户开发与市场推广中注重实效与转化成果 积极应对：面对挑战能主动寻找解决方案，高效推进工作 持续学习：紧跟外贸动态，不断更新知识结构与运营方法 自我驱动：在新品推广或项目执行中，主动提出创新建议与优化措施 我们能提供什么？ 健全的薪酬机制：底薪+绩效激励，收入与个人业绩紧密关联 晋升与发展：表现突出者可快速晋升，深入参与公司重点业务 高效协作环境：流程清晰、沟通顺畅，鼓励成员主动担当 多平台实战机会：深度参与多个国际展会，积累丰富的市场运作经验 五、为何选择我们？ 我们在外贸领域发展迅猛，为你提供更广阔的职业上升空间 我们尊重每位员工的价值，给予充分的成长支持与资源保障 如果你追求实战历练，勇于突破，期待与你携手开拓海外市场的全新机遇

一、教育背景要求 1. 年龄：28-38岁 2. 学历标准：大专及以上学历，本科优先考虑； 3. 专业适配：国际贸易、纺织工程、商务英语、市场营销等相关专业 二、工作经验要求 1. 行业经验：具备1-3年或以上纺织品外贸业务经历（涵盖面料、家纺、服装、纱线等品类），有相关细分领域实操经验者优先； 2. 业务成果：曾独立开发海外客户并完整跟进订单流程，具备成功维护客户关系或实现成交的实际案例，拥有欧美、中东、东南亚等市场客户资源，或具备新市场初步拓展经验者更佳； 3. 背景加分：有纺织工厂工作经验，熟悉生产环节；或曾与中小型海外客户合作，了解其基本需求及沟通方式者优先考虑。 三、专业技能要求 （一）语言能力 1. 英语必备：通过CET-4及以上（CET-6或英语专四以上优先），能熟练撰写英文商务邮件、处理订单相关英文文档，口语流利，可独立完成日常业务交流与需求对接； （二）外贸实操能力 1. 流程掌握：熟悉国际贸易基本流程，掌握INCOTERMS贸易术语、信用证（LC）操作基础、报关报检、物流安排等关键节点，能协助完成订单履约手续； 2. 工具使用：熟练操作至少一种外贸平台（如阿里国际站、亚马逊等）开展客户开发与产品推广，精通常用办公软件（Excel、Word等）进行数据整理、报价制作，了解Google Trends等基础市场分析工具者优先； 3. 风险意识：具备汇率变动、贸易政策调整对业务影响的初步认知，能协同团队应对订单执行中的常见问题（如交期协调、简单质量反馈），降低履约风险。 四、核心能力要求 1. 客户开发与维护能力：具有主动开拓客户的意识和执行力，能借助外贸平台、展会等渠道获取潜在客户，同时做好现有客户关系管理，提升复购率； 2. 沟通协调能力：善于进行跨文化沟通，准确理解客户需求并有效传递至内部部门（生产、采购等），推动解决订单执行过程中的沟通障碍； 3. 订单跟进能力：能够全程跟踪订单进展，从客户询盘、报价、签约到发货、收款各环节确保顺利推进，及时处理执行中出现的小问题； 4. 学习能力：能快速掌握纺织品类新知识、外贸行业新政及新工具，适应市场变化与岗位发展需要。 五、综合素质要求 1. 职业态度：目标清晰，注重结果，具备较强的责任心与职业操守，能适应外贸岗位的工作节奏（如应对客户紧急需求、处理突发订单状况）； 2. 性格特质：积极乐观、性格外向，具备良好的表达能力和亲和力，耐心与客户沟通，面对挑战不轻言放弃； 3. 协作意识：认同公司企业文化，能与团队成员（如外贸主管、跟单人员）紧密配合，共同达成团队业绩目标，积极参与跨部门协作沟通。 六、薪资 年薪12-25W，具体面谈

上班时间：8:00－17:30 双休，法定节假日正常休息，五险一金 工作内容： 阿里巴巴平台操作： 1.负责新产品在平台的发布与上传 2.对表现不佳或效果滞后的商品进行优化调整 3.及时处理并跟进客户询盘信息 4.处理RFQ报价需求，并持续跟踪进展 5.收集来自阿里巴巴平台的客户数据，完成资料整理与归档 客户开发： 1.通过线上平台及传统途径持续获取潜在客户信息，包含基础资料与联系方式 2.开展新客户背景调查及需求分析 3.对新客户进行筛选、分类，并建立档案 4.发送开发邮件，推进初步沟通 5.针对优质客户进行电话跟进，未回复客户也适时电话联系 6.利用APP、社交工具、Email、电话等多种方式，定期向客户推介新品 7.完善客户档案信息：定期核查并更新客户公司动态、联系人信息、地址、产品偏好、参展情况及官网资讯等 8.挖掘并掌握客户的采购计划与周期 9.发出各类会面邀请，包括展会见面、客户拜访及接待客户来访安排

1.负责阿里巴巴国际站的日常运营管理，包括产品信息上传、图片优化、详情描述撰写及平台活动策划执行； 2.承担产品在国际站上的销售推进工作，统筹客服响应与售后协调事宜； 3.主动联络并维护海外老客户资源，积极拓展新客户群体，保持与客户的高效沟通，助力业务持续增长。因公司发展迅速，现诚邀优秀人才加入，期待你的到来！ 任职要求 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2.具备独立开发客户的能力，熟悉外贸基本流程，能及时就产品规格、质量标准等向客户作出准确反馈，并跟进生产进度、参与验货环节，确保产品质量达标。 工作时间 8:00-17:30 休息：双休 薪资待遇：底薪5k-6k+业务提成（表现优异者可面议）

职位标题:外贸业务拓展专员/业务员 职位描述: 作为外贸业务拓展专员/业务员，你将承担公司海外市场的开拓与维护工作。主要职责包括客户资料的整理、客户沟通及报价回应等事务。具体工作内容涵盖： -挖掘潜在海外客户资源，建立并维系良好的客户合作关系 -开拓新兴市场，发展新客户群体，推动公司业务持续增长 -及时响应客户询盘，提供专业且具吸引力的报价方案，保障订单顺利推进 -跟踪项目进度，持续优化客户服务流程，提升客户满意度 职位要求: -掌握外贸相关专业知识，了解国际贸易操作流程 -至少三年以上外贸领域工作经验 -具备优秀的语言表达能力及团队协作意识 -拥有较强的市场开拓能力与行业敏感度 -熟练使用英语或其它外语，具备良好的口语交流与书面表达水平 岗位福利: -提供具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的社会保险体系 -积累丰富的国际市场拓展实战经验，享有广阔的职业成长空间 -提供系统化培训支持与清晰的晋升通道，助力职业发展目标达成 -拥有积极向上、开放包容的工作环境 行业经验要求: -行业:外贸行业、制造业、服务业等相关领域 教育背景要求: -学历:大专及以上

本公司总部在上海，成立2年，原主要以纺织品出口为主，主要出口地为中东地区，现为了更好的拓展新市场，新渠道，新客户，特招聘外贸事业合伙人5名。 1、需原手上有合作的成熟客户，能用英语或阿语等自行同客户交流。 2、自行拓展新的客户渠道资源。 3、出口产品需合法合规。 4、公司提供资金，办公室，车辆等相关资源。 5、公司和合伙人提前洽谈好利益分享机制。

职位职责 1、通过邮件、电话、展会及B2B平台等渠道，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、主动对接潜在客户，跟进询盘、提供报价、参与商务洽谈及合同签订流程； 3、积极参与国际性行业展会，开展市场推广与客户开发； 4、配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求 1、国际贸易、商务英语、机械类或相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于学习与分享，积极进取，思维灵活； 3、具有较强的市场敏感度和分析能力； 4、通过大学英语四级或以上水平，具备基本的英语口语交流能力。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及主要结算方式（如T/T、L/C），能独立处理报关、物流及售后问题 4. 分析国际市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5.定期汇总业务数据，提交销售报告，参与团队复盘与目标制定 任职要求： 1.学历不限，具备外贸、商务英语、国际经济与贸易等相关专业背景者优先 2. 有1-3年外贸业务实操经验，熟悉阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等开发工具者更佳 3. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行书面及口头沟通 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.持有国际贸易相关证书（如外销员、单证员、BEC高级等）者优先

招剪线头整理工一名包吃住 地址：叠石桥村委会附近 电话：

招裁剪两名，裁剪记忆棉枕套，量大常年有活，厂在三星红绿灯南边，

招门市营业员一名 地址：老秀品大楼内 电话：

没有写的人有了 林子人有了 如皋南门再加2个人，21一个小时，做一个月左右 建建再加2个平车和拷边人，卷0.6的边，22一个小时，一个星期左右 如皋再加两个专业针织平车的人联系我，长年，22一个小时不加班，初十上班 如果东城再加2个人，21一个小时，做几个月

招门市整理退货一名，，工资5100一个月，上午9.30到下午6点，月休一天，地址三星镇老美罗红绿灯向东200米路南情人草斜对面科诺汽修后面院内一楼拾物记门市，电话

岗位职责： 1、负责开拓和维护国际客户 2、处理客户询价，跟进订单，确保货物按时交付； 3、协调内部资源，解决出口过程中的各种问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，俄语专业，英语专业也可以 2、具备良好的俄语、英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，善于与人沟通； 工作地点：小西沟京华杰座 上班时间9.50-13.30 15.00-19.20 薪资待遇：3500-8000 周末双休 节假日正常休息 不定期组织团建 有过节费年终奖，工作氛围超级好

直 聘 1、皮壳机长：1名 9-10K 浩达700K 2、普工：多名 4.6-5.6K （全白班、手工活） 3、外贸跟单： 2名6-10K（要求英语过六级，接受应届生） 4、外贸销售：1名 7-12K 5、厨房厨师：1名 6-7.5K 备注： 印刷包装行业，主要生产珠宝包装盒、酒类包装盒、彩妆盒、双开门、圆筒盒、手工异形盒等；车间岗位包吃住，宿舍有空调、热水器、出粮准时。 联系人:韦小姐 广告商勿扰!!! (工作地点：东莞大朗）

1、学历: 大专及以上学历，英语专业或国际贸易专业，英语四级及以上。 2、工作经验：2年以上自主开发国外客户的工作经验。 3、网络平台操作：能够熟练操作阿里平台、中国制造网及其他网络运营平台。 4、熟悉外贸工作流程，具备熟练的函电、单证等专业知识。 5、踏实的工作能力：能较好的对接客户需求，并按照客户的需求安排研发、测试、送样、协谈、出运、收汇等事宜。

岗位职责: 1.负责公司外贸平台操作运营. 2.通过网络平台开发国外客户，维护老客户. 3.处理客户订单相关事务. 任职要求: 1.熟悉阿里巴巴国际网站操作. 2.英语听说读写熟练. 3.有上进心，乐观开朗，健谈. 4.有外企工作经历者优先考虑.

深圳市龙岗区爱联街道（近地铁3号线爱联站/公交站） 薪资范围： 6K-30K（底薪+提成+奖金，上不封顶） 主营产品： 光通信类产品 外贸业务员职位要求： 1）一年以上经验， 2）英语四六级，能用英语与国外客户直接通电话，独立处理国外询盘。 3）1年以上通讯/电子类外贸经验，熟悉B2B业务流程及国际贸易术语（如FOB、CIF 4） 熟练操作阿里巴巴国际站、海关数据或社媒开发工具 5） 全程跟进订单流程，包括技术方案沟通、报价、合同签订、物流协调及售后问题处理； 工作内容： 1.处理阿里巴巴询盘， 2.参加 展会 3.客户跟进与对接， 产品生产的跟进 4.参加展会接洽客户，带领客户看厂 5.订单的生产和品质的确认 办公环境： - 地铁口步行5分钟， -工作时间 ：9:00 am ~ 18:30 pm 公司优势： -行业深耕：专注通讯设备14年，产品覆盖全球50+国家， -供应链优势：自有工厂 ，支持OEM/ODM； 薪资 ：6k~30k + 提成1~4个点

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责: 1、深入理解公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会活动，并推动合作达成。 3、与客户保持长期稳定联系，定期进行关系维护与跟进； 任职要求: 谈吐自然得体，乐于与人交流互动， 1、性格积极乐观，具备良好的人际交往意愿，外向型人格优先 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认可企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑分析能力 4：销售岗位：属面谈销售类型，能适应销售工作节奏，渴望挑战高收入并实现自我突破者欢迎加入 岗位福利: 1.薪资构成：无责任底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度绩效奖金+年终奖金（综合收入7000~10000元） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时段为早九晚六，任务完成可提前下班； 5.法定节假日按规定休假，节日期间可能额外安排休息； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队成员年轻有活力，期待你的加入；

岗位职责: 1. 主动拓展海外业务市场，通过多元化渠道提升公司品牌影响力与市场份额。 2. 深入分析行业趋势，为客户提供专业的解决方案及产品讲解服务。 3. 全程跟进销售订单执行，确保产品准时出货并满足质量标准。 4. 协助策划并参与国内外展会活动，强化公司品牌的市场认知度。 5. 定期向上级汇报销售进展，及时整理并传递客户反馈信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 对市场发展具有较强敏感度，可迅速应对市场环境变化。 3. 工作积极主动，有担当意识，能自主达成既定销售任务。 4. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作目标。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题处理能力。 出差美国 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

本厂位于南通叠石桥，主营枕芯家纺生产，因生产扩能、业务拓展，现急聘以下人员： 一、生产岗位 充棉工 1组 整理工 若干名 打包工 1组 封口工 1名 裁剪（外包） 缝制（外包） 二、办公/业务岗位 跟单员 1名 销售专员 2名（负责开发新客户） 短视频助理 1名（负责日常记录、视频剪辑） 任职要求 踏实肯干、认真负责，有家纺相关经验优先； 短视频助理会基础剪辑即可，无经验可带。 薪资待遇 薪资面议，工资准时发放，待遇优厚，团队氛围好。 工作地址 南通市海门区叠石桥银庭工业园区3号楼一单元 联系电话（） 有意者欢迎直接联系！

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资：底薪4000-6000元+提成，具体底薪根据个人能力面议，月综合收入6000-10000元

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围好的工作？机会来了！ 1.我们主要做什么？ -审核基础资料，流程清晰易掌握 -配合销售完成对接，工作节奏轻松无压力 -负责安排面签及客户维护，核心任务简单明确 2.薪资福利真扎实： -无责底薪6000元！未开单也全额发放，收入有保障 -上门奖励50元/人+提成+开单奖（当日发放）+月度奖金，综合月薪轻松过万，上不封顶 -欢迎小白加入！专属导师一对一指导，可提供实习证明，应届生/转行者均可安心入职 3.工作体验超舒适： -时间合理：早九晚七，午休1.5小时，每周单休 -福利丰富：每周2-3次下午茶+周周聚餐+每月团建+生日惊喜不断 -办公环境优越：5A级写字楼，团队年轻化（以00后为主），同事相处融洽，无职场内耗 -出行方便：临近地铁口，楼下公交/共享单车全覆盖 4.我们期待这样的你： -普通话标准流畅 -善于沟通、耐心细致，具备良好个人素养 无需犹豫，新人也能快速适应，晋升只看实力！ 立即咨询，加入我们，边赚钱边快乐上班～

岗位职责： 1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展，通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通，精准了解其旧房局改需求（如厨房、卫生间翻新、墙面改造等），提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研，了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先；无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力： ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目（如水电改造、墙面翻新、空间优化等），能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，灵活应对客户疑问，促成交易。 3. 职业素养： ◦ 具备较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场，完成销售指标。 ◦ 工作认真负责，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念，愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求：能熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能），有本地客户资源或家装行业人脉者优先。

​岗位职责： 1、市场销售开发、执行：​​建立并维护客户关系。 ​2、客户关系与服务管理：​​及时响应客户需求，提升客户满意度和忠诚度，与内部团队协同给出解决方案。 3、​市场信息与竞争分析：​​持续收集市场动态、竞争对手的报价、策略及行业政策变化，并向公司管理层提供决策建议。 4、合规与风险控制：​​确保所有销售活动严格遵守国家及地方关于危险废物管理的各项法律法规。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、化学、市场营销等相关专业优先。 2、具备出色的市场分析、商务谈判、合同管理能力。 3、熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word）。

【正经招人！信息全真实，待遇不套路】 招业务电话销售啦！资源精准匹配，赚钱轻松高效，年轻团队一起拼搏超有劲～ 1. 你要做的： - 使用公司提供的优质线上推广资源，通过电话完成客户资质初步筛选 - 以电话或微信方式跟进沟通，了解客户贷款意向，引导到店面谈（资源优质，无需自行拓客） - 零经验也别担心！公司全程带教，快速掌握流程，上手无压力 2. 薪资实打实： - 无责任底薪6500（不扣不减，按时发放）+首单奖励1500+到店奖励50元/人 + 提成 + 各类奖金 + 开单奖（当日到账）+ 月度激励，收入上不封顶 - 入职即享5天带薪年假，休息也能领工资 3. 福利超实在： - 节日礼品准时送，每月团建活动不断，每周下午茶供应充足，生日福利丰富多样 - 团队清一色00后，氛围自由活泼，管理简单直接 - 划重点：不鼓励加班！不加班！不加班！ 别犹豫了，所有信息真实有效，就等敢说敢拼的你加入～ 投递简历，一起快乐赚钱！

公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称：HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户平台、搜索引擎优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点诊断等一站式全流程互联网服务体系。互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。我们的使命在于提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网解决方案，为客户提供高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站开发、品牌官网打造及数字化推广服务。公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工携手成长，共同前行。现诚邀优秀人才加入，与我们一同开创美好前景。 岗位职责: 1、配合主管完成客户资料的归档与整理； 2、负责客户邀约，并对客户需求进行初步分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成签约，协调推进业务流程，统筹项目执行进度； 4、搭建客户档案体系，持续维护客户关系，提升合作粘性。 一、薪酬福利 办公环境:超大空间办公区，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作八小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+境内外旅游+年终奖金； 薪酬情况:4800元底薪+10%-25%业绩提成+多元福利（含生日会、运动会、团队拓展、国内外旅行、月度/季度/年度激励奖金）；公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的专项培养项目，内容包括岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导；表现优异者可进入管理梯队培养（培养期间薪资按转正标准执行）。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月奖、季奖、年奖）+保险+公积金+丰富福利； 2、卓越员工有机会参与公司组织的海外精英游学； 3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期； 4、公司配备系统化的行业知识、专业技能与销售培训体系，建立透明完善的晋升通道，助力员工可持续发展。 公司理念:助力中小企业获取更多订单。