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青年人才 一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月）；来绵前在国(境)外或市外知名高等学校、科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业有正式工作经历，具有成为该领域领军人才潜力的青年拔尖人才，年龄不超过40周岁(2026年9月1日未满41周岁)。对博士在读期间已取得突出研究成果、学校紧缺的青年拔尖人才，不要求工作年限。具有创新精神，能引领某一学科方向发展 薪资福利:纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道；按绵阳市“科技城引才项目”，给予50 - 80万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元；学校给予20 - 50万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议；全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策；其他待遇面议 招工人数:1名 符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务；本次人才引进采用面试的方式进行

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岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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大学毕业生本科以上学历（有无经验均可），形象好，气质佳 薪资福利:底薪3500＋提成 工作时间为早8点半到6点

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，

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