
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上6天制领导好晋升空间大
岗位职责:
1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作;
2.核对员工考勤记录,确保考勤数据准确;
3.办理员工入职、离职等相关人事手续;
4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。
职位要求:
1.具备大专或以上学历;
2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
4.工作细致认真,责任心强,对数据具有敏感度,有文字撰写能力者优先考虑。
文员
岗位职责:
1、负责公司日常文件的整理与归档;
2、协助完成各类资料的录入与信息核对工作;
3、支持部门间沟通协调,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力;
3、能够高效处理多项任务,适应快节奏工作环境;
4、有责任心,具备团队协作意识。
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1.人事招聘,入职办理,车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费,餐费付款单4.其他一些文员工作
车间统计员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限统计员
岗位职责:
1、负责完成指定的数据统计与分析任务;
2、编制并提交各类统计报表,完善统计台账管理体系;
3、妥善保管统计资料,做好归档及保密工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,统计、会计学等相关专业优先;
2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑;
3、工作态度严谨,具备较强抗压能力,富有团队协作意识。
职位福利:包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会
数据分析专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理
2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档
3、组织实施各岗位绩效考核,制定并落实奖惩制度及相关管理办法
4、全面负责人事日常事务的运营与管理
5、承担公司资产的登记、调配及管理工作
6、应对公司突发事件,及时处理并配合相关部门开展应急工作
7、完成上级领导交办的其他工作任务
叉车工钳工
年后马鞍山泉峰招聘岗位:机加操作工70人,后处理工30人。钳工操作工3人。后处理叉车工4人(小时工,正式工)
机加操作工18-35岁
22+1/小时
压铸后处理工20-45岁
23+2/小时
初七可以面试。
安徽马鞍山招聘:接线,打标,检验员薪资:2000-3000主要接接线,打包发货,工作环境整
2000-3000元/月
品检工月结
招聘:接线,打标,检验员
薪资:2000-3000
主要接接线,打包发货,工作环境整洁,夏天有空调。
临时工
招聘:过年期间小时工,到27号,上午班10点半到16点半,下午班4点到21点30,工资18元每小时
电话,
工作地点:对炉山
包腰工
卫裤厂,招前后片2名,马边合裤子(能接段的)1名,上腰1名,附近优先,没地方住,地址海城张家转盘附近南腰村,
文员保洁开荒保洁
海淀区永丰大牛房附近
招聘保洁
能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用
必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、
工作时间 早7:00一21:00
月休2天 不管吃住 工资5000,管住4500元、春节不回家 不管住
招聘1名文员
上班时间 早7一17:00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累
联系:
文员厨师
广东玛钢经销点(东莞)招聘
工作地点:广东东莞
招聘岗位:
1. 厨师
2. 前台开单文员
3. 库房配货员
✅要求:有相关工作经验优先
薪资:8000元/月以上,具体面议
福利:包食宿,岗位补贴+绩效奖励
联系人:郭总
电话:
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
电话客服
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公不需要外出,办公室坐班客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制电商客服
岗位职责:
1. 通过电话沟通,邀约客户进行后续对接
2. 完成每日活动量指标(4选2)
3. 处理时效性数据,对审核通过的客户及时安排到公司办理贷款相关手续
4. 接受应届毕业生及无经验人员,提供带薪培训,新人由主管一对一指导
薪资待遇:
底薪4500+提成=税后8K起
岗位福利:
1. 提供带薪培训,公司重视员工成长与发展
2. 每年享有3-4次晋升机会,机制公开透明
3. 生日当天享受专属福利
4. 国家法定节假日正常休息,并发放节日礼品
5. 按规定缴纳社会保险
提供食宿+缴纳社保+高薪招聘客服
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限高薪客服
公司直招,非中介!
工作内容:正规银行电话客服专员,工作内容简单,主要为符合条件的客户办理信用卡临时额度开通服务,操作流程类似通信运营商的套餐升级业务,全程在线完成,无需外出。入职提供免费岗前培训,快速上手。
1、年龄18-40岁;
2、初中及以上学历(表现优异者条件可适当放宽);
3、普通话清晰流畅,具备基本语言沟通能力,会基础电脑操作;
4、态度积极,具备良好的服务意识和抗压能力。
薪资待遇:
1、保底工资4k,月均收入7k-1w+;
2、工作时间朝9晚6点半;
3、签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
4、提供系统化岗前培训,培训期间发放培训津贴;
5、享有带薪假期,优秀员工可获得晋升机会及发展平台,并有机会参与各分公司交流学习;
6、表现突出者可享免费旅游奖励;
7、公司提供住宿支持。
欢迎投递岗位,前来公司实地了解并参加面试,来了不想走!
客服主管/双休/提供公寓单间住宿
1.4-1.9万元/月
客服经理包住3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责带领甲方仲裁团队,主导用户申诉、创作者纠纷、版权争议等案件的复核与裁决工作。
2. 统筹团队仲裁质量与执行效率,牵头处理重大疑难案件,并开展结果抽检与案例复盘,持续完善裁决流程与标准操作规范。
3. 搭建专业高效的仲裁人员梯队,通过典型案例讲解、专项培训等形式提升团队业务能力与争议处置水平。
4. 与甲方项目团队协同联动,梳理高频争议场景及规则盲区,输出实操数据与优化建议,助力平台规则升级迭代。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业或具备相关经验者优先考虑;
2. 具备3年以上互联网平台内容治理、争议裁定或客服品控工作经验者更佳;
3. 思维严谨,判断准确,具有高度的原则性与公正意识,能独立完成复杂事项决策。
岗位福利:早九晚六行政班次,双休,公司提供单人酒店式公寓。
急聘!!!客服人员(双休)
4000-7000元/月
客服专员1-3年学历不限
办公室打打电话,到点下班,不加班。
节假日有礼品
上班时间8.30-6.00 中间休息1个半小时
老板好 主管好 经理好
晋升空间大
芜湖是总部,马鞍山是分部
招聘啦、坐班双休电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
搞钱特种兵集结 8-12k轻松入账+居家办公!
客户经理全程协助沟通签单
双休固定坐班客服岗
办公室日常以电话沟通为主,准时下班不加班,节假日享福利礼品
工作时间8:30-18:00,含1.5小时午休,团队氛围融洽,晋升通道畅通
无责任底薪4500+提成,人均综合收入8000K 赶紧来咨询了解吧
助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
脑子灵活大方得体
负责协助老板处理公司日常事务
对直播有基础理解
底薪3500+绩效500七天考核期考核期失败每天50考核期成功正常发放
上班时间10:00-19:00
行政助理
3000-8000元/月
行政专员
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
客服专员
4000-5000元/月
客服专员客服1-2人
岗位职责:
1、负责接听客户电话,解答客户咨询,处理客户反馈问题;
2、协助客户完成产品信息查询、订单处理及售后服务支持;
3、整理客户信息,记录服务过程,提升客户满意度与信任度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准;
2、工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件及公司内部系统,能适应快节奏工作环境;
4、有相关客服经验者优先考虑。
客服主管/十三薪/接受外派
5000-9000元/月
客服主管3-5年大专及以上十三薪办公室坐班社保补贴节假日福利
岗位职责:
1.团队管理
-负责10-50人外呼客服团队的全周期管理,涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设;
-设计并不断优化外呼策略、沟通话术与标准操作流程,提升团队转化效率与客户体验;
-定期开展业务复盘会议,基于数据表现进行深度分析,制定切实可行的优化措施。
2.业务执行
-实时跟踪外呼核心指标(如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等),保障业绩目标顺利达成;
-结合数据分析输出周度/月度运营报告,为管理层提供有效决策依据;
-联动市场、产品等相关团队,持续改进外呼方案,提高客户触达精准度与响应效率。
任职要求:
1.经验要求
-具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验,熟悉电话销售全流程运作;
-有OTA出行、电商平台或金融领域(信用卡/贷款/保险)项目背景者优先考虑;
-拥有从零搭建团队或跨地区项目管理经验者更具优势。
2.核心能力
-数据分析能力:熟练运用Excel进行数据处理与分析;
-抗压与应变能力:适应快节奏工作环境,能迅速响应业务变化;
-跨部门协作:具备良好沟通协调能力,可高效整合市场、技术等多方资源;
-外派适应性:能够接受异地驻场办公,独立带领团队完成交付任务。
公司福利:
-薪酬福利:13薪+绩效奖金,提供具有市场竞争力的薪资水平;
-假期保障:支持弹性调休机制;
-团队文化:倡导扁平化管理,定期组织团队建设活动;
-职业发展:建立清晰晋升体系,支持专业技能与管理双通道成长。
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栏目概述
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