沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

开展小区工作安排

有管理经验者优先。

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：薪资4000-6000元，需有相关经验，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。

岗位职责： 1. 负责物业区域日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 承担夜班值班任务，做好出入登记、访客管理及应急事件初步处置 3. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，做好记录与信息反馈 4. 配合完成公共区域清洁、设备运行状态检查等基础物业服务工作 5. 严格执行交接班制度，确保值班信息准确、完整传递 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，能适应夜班工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，踏实稳重 3. 有物业、安保、管家等相关工作经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

单号：上门时间：明天·全天都可服务内容：深度保洁3小时到手金额：110（阿姨工资105平台奖励5）预约地址：九江市江西九江市庐山市温泉镇东林寺净土苑隘口街-东林寺净土苑弘教部备注：不擦玻璃一键导航，平台接单提供保险井号://鹿闲闲丨家政接单/查看订单/1FlCCSAkom3BLvH

【招聘】一、保洁员：60岁以下，(条件好的可适当放宽)，身体健康，服从工作安排。上班时间6点至11点，下午14点至17点，做六休一。工作地点：九江学院第二附属医院物业中心。联系人：胡女士电话：

共青地区招聘塔吊指挥人员，要求持有相关证件。

这里有一台四开门的冰箱，里面好臭，到手150。有去洗的师傅联系我。

因业务发展，现急聘电工、小工数名 工作内容：国家电网农网、配网、变电施工及日常运维 岗位要求：电工持证优先，吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：电工月薪7000-10000元，小工月薪5000-7000元，月结准时 其他：包吃住，劳保用品齐全 联系电话：XXX 地址：XXX

招聘启事现招聘物业项目经理一名。试用期：月薪3000元，月休4天，提供工作午餐，可报销通勤路费。要求：有物业管理相关工作经验，责任心强，善于沟通，熟悉小区各项管理工作。工作地址：章党联系电话：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘项目经理、物业水电工和保安人员。 项目经理要求45岁以下，薪资为2500-5000元/月加提成，提供六险、节假日福利，每月有休息日。 物业水电工要求55岁以下，薪资为3000元/月，提供意外险、奖金和节假日福利。 保安人员招聘5名，要求63岁以内，薪资为2000元/月，购买意外险，每月有休息日。 工作地点在恩施城内。

张店招聘物业公司人员。 项目经理：2名，性别不限。 收费工作人员：4名，要求懂电脑，沟通能力强。 电工：2名。 保安、保洁：数名，63岁以下。 福利优厚，工资不拖欠。 工作地点在张店城区、经开区、高新区，就近安排。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘电工1名，要求持有电工证，身体健康，具备团队精神，有物业工作经验者优先。薪资福利及上班时间面议。工作地点位于德安隆平广场附近小区。

招聘电工1名，要求持有电工证，身体健康，具备团队精神，有物业工作经验者优先。 薪资福利及上班时间面议。 工作地点位于德安隆平广场附近小区。

1.必须要有中级消防维保操作员证书。 2.优先1-3年工作经验，无经验学徒也可以。 3.工作积极，认真负责，勤奋好学。

物业公司急招以下岗位： 1. 晚班秩序员：薪资2700-3150元/月，要求55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先考虑。上班时间为19:00至次日7:00。 2. 绿化员：薪资2800-3100元/月，要求55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。 3. 工程维修员：薪资3500-4000元/月，要求55周岁以下，有物业工程维修经验，持有电工证。 工作地点位于九江市濂溪区映日荷花。

工程维修员【电工证+五险一金法定节假日，濂溪区】要求：年龄要求：55以/下，有物业工程维修经验，持有电工证。工作认真负责，执行力强，适应物业现场工作节奏。工作地点：九江市濂溪区映日荷花薪资福利:3500-4000元/月综合补贴|五险一金|节日福利|法定节假日工作地址:九江市江西省九江市濂溪区濂溪开元名都酒店东南侧120米

武宁路招物业维修工，55岁以内，有高底压电工证，五险一金，税后5000左右，双休，高温费，过节费另外算，

招聘 消防班长，安全员、保安 消防班长。要求持有中级消防设施操作员证，持有B照者优先。需能带培队员训练，提高队员操作技能，进行班组日常管理，现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元，公司依法购买五险一金，享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿（宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜），以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。

启东市秦潭地区物业项目招收一名主管： 要求年龄55以下，1-3年熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向甲方物业经理作服务报告，持有物业管理员证或物业管理经理证最佳，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 高中及以上学历，工作年限3-5年。 主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。 协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序； 完成上级交办的其他管理任务。 【工作时间】 7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

物业服务，工作经验优先