岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

一年酒店客房服务管工作经验以上。

有客房主管经验的

负责清理房间垃圾，卫生间地面墙面玻璃，地毯，换床品，管吃住

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.协助部门负责人做好客房部的日常工作； 2.做好考勤、签到工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导； 3.以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作； 4.做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步； 5.切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作等。 任职要求： 1.45岁以下，高中或以上学历，流利国语； 2.丰富的星级酒店客房服务经验； 3.熟悉客房部各项工作制度、操作流程、领导能力及PA常识； 4.具有培训经验； 5.态度好，意愿度高，高度的服务意识。

管理内部人员

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

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工人 35岁以下，学习能力快。早8晚6 薪资福利:，工资面议 工作地址:铁北华光院里

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招聘：酒店管培生（节日福利+提成） 薪资：2500-4000元/月 岗位信息： 1.负责入住 / 退房办理、房态核对、发票开具。 2.接听电话，解答咨询，处理简单客诉。 工作时间： 早7.30-12.00 下午14.30-18.00 上六休一 任职要求： 应届生 / 经验可培训，沟通能力良好 薪资待遇： 薪资+公休4天+节日福利

招聘：服务员/主管 崂山区酒店招聘 服务员第一个月5500第二个月起5000开始有提成 主管工资6000元 月休4天,节假日补休,

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

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招聘单位:尚客优酒店（大街店） 职位:前台接待员/前台收银员 年龄:35岁以下。 要求：懂电脑基本操作。有工作经验，形象气质佳优先录用。无经验带薪培训上岗。不招聘短期工。工作内容简单、清闲。 ⏰时间:上一天休两天，早8点交接班，7:50到岗。 待遇:后半夜有折叠床能休息 有工作餐。 工资:3000+（底薪+提成） 地址：大街与南京路交叉路口（南桥大钟对面） ☎电话 : （同步，早八晚五联系）

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岗位名称：客房服务员；早餐厅服务员；礼宾；前台接待；万能工；岗位要求和 薪资待遇：1.客房服务员： 岗位要求：无年龄和经验限制； 薪资待遇：月薪30005000元，有员工餐；2.早餐厅服务员： 岗位要求：年龄2545岁，身体健康，有服务意识和责任心； 薪资待遇：月薪26003000元，节日福利，提供培训和晋升机会；3.礼宾： 岗位要求：年龄1835岁，男女均可，身高要求175cm+，女生165cm+，形象佳，气质佳； 薪资待遇：基础薪资2800+额外提成；4.前台接待： 岗位要求：年龄1835岁，男女均可，女生身高要求160cm以上，男生身高要求175cm以上，普通话流利，会用电脑办公软件； 薪资待遇：基础薪资2700+满勤奖+提成；5.万能工： 岗位要求：持有电工操作证，掌握水电维修、管道疏通、设备安装与调试技能，熟悉木工、油漆工操作，有酒店或商业场所设备维修经验者优先； 薪资待遇：薪资辽宁锦州地区相关标准。

2600+月休2天 洗衣店总店招 前台：年龄35-50岁 时间:早8:00~晚6:30 （会简单的电脑超做） 地址:上海路格林豪泰酒店南走100米路西 二部:招    洗衣工 时间:早8:00-晚6:00 地址:桥东加油站北走100米巷内 年龄35-50岁 底薪：2600+提成+满勤+饭补+月休2天 电话:

橘子酒店 职位:宾馆前台 年龄:25-40 工资:2500+满勤200+提成（每月工资大约3100左右） 时间:上一天休两天，（有经验者优先）。 宾馆保洁 年龄:35-55 工资:保底2300（保底8间房，加一间给10元，月工资3000左右。（有经验者优先） 时间:早八晚五，月休3天。 职位:保安 要求：有责任心 年龄：45-60岁 工资：2200 （有经验者优先） 时间：晚4:30—早7:30，12点以后可以休息。 地址:古塔区南京路二段橘子酒店 电话:

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客房主管 工作地址:太和区光彩东侧瑞盛晶座 4200+提成