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岗位职责： 1.负责货品的入库接收、出库、储存和标识管理，及时登记相关收发记录和台账； 2.负责出、入库数据核对，货品整理及准确登记，账目做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符； 3.严格按标准进行仓库管理，各类物品要摆放整齐，数目清晰，便于发放；库容整洁、无垃圾、无杂物，符合6S标准，并对各类物资材料的安全、防火和防盗负有直接责任。 岗位要求： 1.高中及以上学历，45周岁以下； 2.有叉车证； 3.有化学品仓储管理经验优先。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 金和晟弹簧科技有限公司 招聘岗位： 仓库管理员 岗位要求：有制造工厂工作经验，熟练操作ERP(金蝶系统优先)工作认真责任心强 单位地址：金湖经济开发区同泰大道3号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照漆包机设备制造行业规范，对原材料、半成品、成品进行分类分区存放，保持库区整洁有序、标识清晰 3.定期检查库存物资质量与存储条件，及时上报异常情况，协助做好防潮、防锈、防火等安全管理工作 4. 配合生产、采购及质检部门完成物料流转与信息同步，保障生产计划顺利执行 5.熟练使用ERP系统或基础办公软件，及时更新库存台账并生成相关报表 任职要求： 1.学历不限，具备仓库管理、物流管理等相关基础知识者优先 2. 有制造业（尤以机械、机电类为佳）仓库工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 能适应淮安经济技术开发区宏盛路9号现场办公环境，接受必要时的加班安排 5.遵守公司规章制度，认同初创企业务实高效、共同成长的企业文化

昌茂木业（）有限公司 招聘启事 岗位 1.仓管统计：35-45岁 2. 学历：初中以上 3. 专业：有三年以上工作经验优先，熟练办公软件，吃苦耐劳。 岗位职责： 负责仓库出入库登记，原材料检验等相关工作。 薪资福利：面议 • 工作餐、长白班（9小时） 联系方式

淮安森泉仓储招聘： 1、质检员1名（不加班）：主要负责来料抽检、来料异常处理、产品留样，质量异常反馈、瑕疵品整理分类等； 要求：熟悉电脑办公软件，38岁以下，，头脑灵活，细心，有责任心； 2、发货员1名：主要负责订单的配货，验货和打包； ，细心，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，38岁以下； 3、仓管员1名（有生产管理经验的岗位另议）：主要负责产品的收货、码放、入库及库存管理等； ，细心，有责任心，头脑灵活，熟练电脑办公软件，吃苦耐劳，38岁以下； 工作时间：8:00-18:00，长白班，月调休4天； 福利待遇：五险一金，餐补，工龄工资，年假，节日福利，年终红包等； 工作地址：淮阴区淮安城市物流中心2号厂房（淮安现代物流园北侧100米） 联系电话：（）

仓管员 45周岁以内，有叉车证，仓管工作经验优先 薪资福利:综合薪资4000 - 6000+ 招工人数:1名 工作地址:樱桃园路77号（导航威特集团）

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岗位职责： 1. 负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2. 责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理

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仓库招聘管理员两名，要求高中/中专及以上学历，需熟练掌握办公软件和仓储管理系统，负责仓库各项流程工作，包括验收、入库等，工作地点为淮安金湖经济开发区牌楼路3号，薪资福利待遇面议且包含社保。

一、收货管理 按采购单/送货单核对物料名称、规格、数量、外观。 协助质检，不合格品隔离、标识、上报，严禁混放。 及时办理入库手续，系统/台账同步入账。 二、出库管理 凭领料单、出库单发货，手续不全不予发放。 先进先出，核对数量，确保准确无误。 及时扣账，保证账、物、卡一致。 三、库存与现场管理 物料分区、分类、定点、定量摆放，标识清晰。 做好防潮、防火、防盗、防尘、防破损。 定期盘点，差异及时上报并查明原因。 保持仓库整洁，通道畅通，遵守安全规定。 四、单据与台账 保管好入库单、出库单、盘点表等单据。 台账/系统数据准确、及时、可追溯。 五、安全与其他 规范使用叉车、托盘、货架等工具设备。 发现异常（破损、丢失、过期、安全隐患）立即上报。 配合盘点、对账及上级安排的其他工作。

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电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，发掘合作可能性； 3、维护客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项制度与要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达清晰，语言具有亲和力； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、提供入职岗位技能培训； 4、根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责】 1、负责货物的分拣和货物子单扫描 2、负责将分拣好的货物移动到指定的库区 3、工作时间：中班：下午4点至晚上12点；晚班：晚上8点至早上8点 4、每周休息一天 岗位要求：小学以上文化学历,18~48周岁,男女不限,无需叉车证。