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岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，保障出库及时性 3. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与设备维护 5. 遵守安全操作规范，配合团队完成阶段性生产目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从管理安排，具备良好的责任心与协作意识 5. 有物流、电商仓配相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责生鲜商品的接收、分拣、理货作业，确保品类、数量、品质准确无误 2. 按照订单要求及时完成拣货与发货操作，保障配送时效与客户满意度 3.保持分拣区域整洁有序，定期清洁设备与作业环境，落实食品安全与卫生规范 4.配合仓管进行库存盘点与差异核查，及时反馈异常情况 5.遵守安全操作规程，正确使用周转筐、电子秤、PDA等作业工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康。 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 3. 有仓储分拣、生鲜品操作或物流相关经验者优先 4. 服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

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申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

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岗位职责 1、项目整体统筹管理：负责城配运输项目日常整体运营统筹，制定项目执行计划，把控项目整体进度、服务质量与运营稳定性，保障城配业务高效、有序、合规运转。 2、车队日常管理维护：负责自有车队日常调度、车辆台账管理、车辆维保监督，统筹车辆日常检查、保养、维修工作，降低车辆故障率，提升车辆出勤效率，保障车队正常运力输出。 3、运力资源统筹：具备平台临时调车能力，可快速响应突发用车、增量用车需求；拥有稳定的外部运力资源储备，能够灵活补充运力缺口，保障配送时效。 4、成本与数据管理：负责日常运营数据统计、整理与分析，通过数据优化运输路线、调度方案；精准把控运力成本、车辆运维成本，合理控制项目整体运营开支，实现降本增效。 5、内部协同沟通：负责部门内部及跨岗位对接协调，高效处理日常运营问题、客户反馈、异常订单问题，保障业务流程顺畅。 6、配合项目作息制度：适应物流行业工作特性，能够接受物流弹性作息，配合高峰期、节假日业务调度工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，物流运输、供应链管理等相关专业优先； 2、熟悉同城配送、城配运输整体运作流程，有城配项目统筹、车队管理相关经验者优先； 3、具备优秀的数据分析能力、成本管控意识，能够通过数据优化运营方案； 4、拥有成熟的平台调车能力及个人运力资源，可独立完成运力调配与应急补车； 5、具备良好的沟通协调、问题处理及统筹规划能力，责任心强、执行力高； 6、熟悉车队维保、车辆日常管理工作，了解城配运输行业规则； 7、能适应物流行业作息，抗压能力强，可适配阶段性加班及突发工作。 四、岗位福利 1、薪资面议（根据个人经验、资源能力定级，优质能力者薪资从优）； 2、稳定项目资源，业务成熟、工作稳定； 3、团队氛围轻松，晋升通道清晰，可参与项目运营分红； 4、完善的日常管理体系，带薪休假、节日福利、定期团建。

淮安招聘仓库管理员，薪资范围3K~5K。职责包括物资出入库管理、库存维护与盘点以及仓储环境与安全管理。

岗位职责：1、负责仓库物品出入库登记，产成品入库； 2、仓库原辅料盘点、库存核对； 3、生产数据统计、系统录入及原始单据存档管理等； 4、领导交办的其他事务。 任职要求：1、文化程度大专及以上，有工作经验年龄可以放宽至40岁左右； 2、从事过仓储或统计工作3年以上，熟练使用办公软件、ERP系统优先。 福利待遇：免费工作餐，，满半年交公积金，工作时间7:30-18:30薪 资面议。联系电话

寂寞的鸭子[庆祝]5月火热招聘[庆祝]一、招聘岗位营业员3名要求22−42周岁二、上班时间（轮班制）上午班：09:00-16:00下午班：16:00-23:00营业员薪资3000三、门店参考火车站金湖湾新天地四、联系方式寂寞的鸭子正在招聘中，有需要的伙伴或者有的，可随时联系[OK]。

物流货运公司招聘：调度文员2名，，年龄35-45岁学历高中以上，工资4000-6000A2半挂车驾驶员3名工资：14000元左右，要求半挂车驾驶技术熟练，能开会倒，货运资格证，地点：涟水县开发区港口路联系电话：

收货员 【上班时间】8:00-21:00 【工资待遇】第一个月4000+500绩效+加班薪资，第二个月4500+500绩效+加班薪资，月排休4天 【年龄要求】20-45岁之内，男女不限，要求工作仔细认真有耐心，有责任心 【工作内容】主要负责①收货:到货后验收，检验产品，规格，数量，质量等是否与入库单一致！ ④米村发货订单复核，贴标 招聘负责人：张月月 工作待 1.薪酬福利：交五险。 2.工作地点：淮安淮阴区日日顺物流(淮安)产业园1期南京青云物流有限公司

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