1、依据公司提供的客户资源，对接并挖掘客户需求，推动签约成交 2、维护现有合作客户关系，持续跟进服务，实现长期合作与业务延伸 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000元，转正后底薪4-5k（浮动）+高阶梯提成（9%-18%），新人入职平均收入6-8k，资深员工月均收入过万，公司提供系统培训，全程销售经理带教，零基础也可快速上手 2、每日工作7.5小时（8:30-18:00，含两小时午休） 单双轮休制，不强制加班，节假日按国家规定休假！ 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 【任职要求】 不限经验、不限年龄，欢迎行业新手加入 具备代理记账相关经验者优先，有电话销售经历者优先 入职即享岗前培训，系统学习财务知识与销售方法 办公环境舒适，五星级写字楼办公条件

双休不加班，高提成，5点准时下班的工作机会来了~~ 职位描述： 1、按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标，客户资源由公司统一提供； 2、结合客户的具体需求，为其匹配最合适的产品解决方案； 3、定期进行客户回访，挖掘客户的实际与潜在需求，提升客户满意度，推动二次合作； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、有相关行业工作经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3500-7000（根据业绩调整）+销售额2%提成+80%利润分红，收入上不封顶。 2、奖金制度：月度奖金+季度奖金+年终奖金 3、工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、培训机会：提供涵盖销售技巧、产品知识、团队协作等方面的专业培训。 5、发展空间：公司重视人才培养，设有内部晋升通道，支持员工持续成长。

急聘急聘可小白岗位只需6人包住宿只提供住宿不提供餐食！ [工作内容] 1.负责公寓运营与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源匹配更高效） 2.无需坐班，无加班要求，无需正装，工作轻松易上手，经验不限，安排一对一带教，团队均为年轻伙伴 [薪资待遇] 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，支持灵活调休，准时下班 团队以00后为主，氛围活跃，颜值在线，欢迎有目标、有冲劲的青年加入我们，住得好，发展更好

销售岗位职责: 1.到访客户的接待工作，接听咨询电话； 2.为到访客户提供专业的月子中心咨询服务，带客户参观月子中心房型，介绍套餐、服务等；根据客户需求推荐合适的月子中心服务方案，达成交易； 3.维护微信小红书抖音账号，及时回复客户私信； 4.抖音线上直播（每天一至两小时几个人轮流播） 任职要求: 1.年龄26-45岁之间，普通话标准，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效协作，与团队共同达成签单； 3.具有持续学习和改进服务流程的能力。 工作时间：8:30-17:30，月休四天，缴纳五险。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

【岗位职责】 1、负责企业知识产权管理及科技项目策划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、积极拓展并深化客户关系，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战。 3、性格开朗，积极进取，自律勤奋，具备高度的职业投入感和执行力。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:0013:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、年假、抽奖活动、员工俱乐部、部门活动经费等，倡导高效工作不加班。 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化成长，提供广阔发展平台，匹配个性化职业发展路径。 3、系统化培训：提供入职引导、在岗辅导及晋升专项培训，助力员工快速胜任岗位要求。 4、丰富员工活动：每月定期开展多样化团建活动，增强团队凝聚力，提升职场幸福感。 5、公司正处于高速发展阶段，只要能力出众，必将获得晋升与发展机会。

公司提供资源端口！！！确保开单效率！！ 底薪4300+高比例提成+多样活动激励； 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松积极，工作时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情 薪资范围：6000-14000元/月 职位底薪：4300元/月

山东格瑞能源科技有限公司|无责底薪+高额提成+宽广晋升空间职位；招聘销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

日用品合伙人 销售，推销合作日用品 时间自由，工作轻松，有奖金，提成 合作模式，不需要入职，无任何费用 不想上班的朋友可以聊聊

住宅及商业地产新房与二手房公寓销售面对面营销 1.底薪4000元+高比例提成+节日福利+团队建设+旅游机会，初中及以上学历，经验不限！ 2.入职即享员工五险，新员工额外享有公司购买的意外保险 3.资深导师一对一指导，贝壳总部系统化培训支持 4.家附近上班+带薪岗前培训+节假日福利+国内国外旅游+丰富团建活动 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询解答工作 2.开发并积累房源资源与客户资源 3.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地看房 任职要求： 1.年龄22至46周岁 2.热爱销售工作，具备良好沟通能力，具有团队协作精神 3.工作时间：早上9点至晚上6点，中午休息1.5小时，每月休息4天

济南市中区招消防水大老师两名，要求技术过硬，能独立施工，干过消防改造的优先

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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工作职责: 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或在供应链核心企业从事过渠道管理、经销商管理工作亦可优先考虑。

1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供早、午员工餐（早8:30-晚17:00）超长年假 3.月薪4000-10000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

因公司业务拓展，急招五名渠道销售 岗位职责： 1.通过与房产中介门店合作，寻找愿意合作的业主。 2.为业主房产进行美化、装饰、包装销售。 3.维护渠道关系，提升客户满意度。 职位要求： 1.具有良好的沟通能力。 2.具有强列的责任心和团队合作精神。 3.有房地产行业、新房渠道经验者优先。 4.年龄20-40岁。 工作时间： 上班时间早9晚6，午休1.5小时。 薪资待遇： 无责底薪4K+高提成+奖金+五险一金+团建聚餐； 综合收入：正常干8-1.2W,努力干1.6-,拼命干3W+。 公司提供标准化的培训和各类支持，氛围好，欢迎加入！ 公司地址：共青团路25号绿地中心写字楼 经十路奥体中心东碧桂园凤凰中心

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟进及售后支持工作 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 岗位要求: 1、性别不限，年龄25-40周岁，条件优异者可适当放宽 2、具备丰富销售经验，无需动保行业背景，需有2年以上陌生拜访经历 3、能适应出差安排，持有驾照并熟练驾驶，面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假，不接受兼职应聘 2、提供定期培训，无需固定坐班，时间自主安排 3、享有行业高底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，综合月收入1w以上

在招【租房带看员】坚决不加班，双休！薪资7000-12000早9晚6不强制坐班，打卡后时间自由安排 ［工作内容］： 1、无需电话沟通！无推销任务，不强制固定办公 2、主要协助主动咨询的租客匹配济南市内合适房源，带看范围一般为门店周边就近小区 ［薪酬制度］： 1、每完成一单收入约2000元，例如月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，合计到手2000；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ ［岗位要求］： 1、工作时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间可自主安排，不存在加班情况； 2、每月享10天休息，可灵活调休，支持连续休假，法定节假日正常放假不占用调休额度，达成业绩目标可免除考勤约束； 3、公司采用宽松管理模式，无专人每日监督工作内容，无硬性业绩指标，强调自我驱动与责任意识； 4、接受零经验新人，配备资深导师一对一指导，团队成员间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳！ ［晋升机制］： 1、每满两个月进行一次晋升评估，达标即可晋升； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！ 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

华润【望雲】售楼处招聘！ 招聘要求：45岁以下（专科及以上学历） 工作时间9:00-18:30 工作地点：二环南路华润望雲营销中心 工作内容：渠道拓客、电Call、线上运营 渠道在职月休4天底薪3000-4500缴纳五险 公司有食堂 佣金待定，假期福利，交通餐饮补助统统有 欢迎自荐，推荐~

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够稳定维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

关键职责 渠道攻坚：制定年度及季度渠道销售策略，拆解并实现销量、市场份额与利润目标； 头部客户管理：主导重点客户合同谈判，优化合作条件，构建深层次战略合作伙伴关系； 终端战力打造：监督产品陈列标准化与促销落地执行，推动新品上架及动销模式创新； 数据化运营：深入分析渠道销售表现与竞品动向，及时优化调整作战策略； 团队赋能：指导城市销售团队成长，提升渠道精细化运作能力。 我们需要这样的你 硬性条件： √具备5年以上快消行业经验，其中3年及以上现代渠道管理经验（水饮、乳制品、休闲食品领域优先）； √深度运作过2个以上全国性重点零售系统（如沃尔玛、永辉、全家等），具备成功谈判实绩； √熟悉渠道利润结构设计、费用管控及投入产出比优化； √熟练使用销售数据分析工具（Excel/SAP/BI系统）。 软性实力： √强结果导向：能带领团队攻坚克难，在竞争环境中实现突破性增长； √商业洞察力：敏锐捕捉渠道变化趋势，快速响应市场机遇； √协同推进力：高效联动市场、供应链等多部门协同作战。 给你的不止薪资 行业顶配资源：主导亿级品牌渠道运营，对接顶尖零售渠道； 全面保障：六险二金、补充医疗保险、年度健康体检、员工福利采购、带薪年假、工会关怀福利； 人文关怀：节日礼盒、团队建设经费、员工心理支持计划

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责客户的资料收集并进行沟通，开发新客户、维护老客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、无责底薪：4000+高提成15%起综合薪资6K-10K