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乾元电商仓库 长白班不体检长期小时工，月工时300左右薪资待遇：20/小时，21/小时（餐补15/天)另有超产奖金，300~900元多劳多得要求:年龄18-42岁，初中文化上班时间:8:30-17:30（加班到11点左右），工作内容:服装仓库，主要叠衣服、包装、分拣、上架、入库工资发放:每月15号发放上月工资， 注意事项：厂区禁烟，要求无纹身  面试需带本人身份证无住宿面试时间：周一至周五下午1点面试地址:乾元镇开发区联系电话:

吕山电仓长白班长期日结工人岗位：扫描衣服吊牌早8晚20点，每天有效工时10.5小时，点对点180一天，包吃两顿，工18周一40周，识字。岗位:包装衣服，识字，早8晚20点，每天有效工时10.5小时，点对点180一天，包吃两顿。18周岁一55周岁，识字。岗位:吕山全尚招会烫衣服的工人，洗衣房，洗衣服的工人。年龄40-55周岁。早八晚八，吃饭休息一个小时，晚饭吃饭半个小时，每天有效工时10.5小时，点对点180一天，包吃两顿。（要求长期）。长期工可以包住不吃饭给饭补，每顿补10元，可以自己带饭，近的可以回家吃。联系电话:

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场地发货员，1名早七晚五，单休制，适应加班210元/天入职交五险一金有仓库发货经验有先，会点基础电脑55岁以下初中以上学历

招聘货车司机（B照）和物流操作工。货车司机（B照）要求持有B照，两年以上驾龄，拥有从业资格证，熟练驾驶特定车型，适应物流操作工作。薪资范围为8000-12000元/月。物流操作工要求适应物流操作工作，薪资面议。

湖州叠衣服年龄调整为18-50岁。

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岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5. 及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会操作导航类APP， 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手/快递/物流等相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活工作时间 三【送餐员，岗位职责】： 1，手机下载APP，通过系统自动接单 2，按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置 3，送餐范围3公里左右 4，工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐 5，晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理（提供在职进修机会） 6，杭州各城区同步招聘，杭州各个区域就近安排 综合薪资：8500-15000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳

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仓库配货员k20-50岁薪资福利:4500元以上岗位日班月休4天交五险有节假日有餐补工作地址:广源路389号（罗师庄）

电商招聘长白班备货16人，明天下午面试工作时间：08:00-20:00，不忙的时候18:00下班工作内容：负责备货，会算数会点数，对数据敏感，会偶尔辅助搬运（小件2-3斤）或者线上分拣等工资待遇：16元/小时，10/天餐补月休四天42岁以内，能吃苦耐劳，服从安排工作地点：长兴二路联系电话：

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电商仓储招聘长期临时工，18-45岁。工作内容:包装衣服，检查衣服质量工资：点对点180元/天，管吃两餐、长白班吃饭加休息1小时吃饭加休息0.5小时上班时间（8.00-20.00）电话：地址：长兴县吕山村井头浜

废铁整理工！工资200元一天，早上6.30点到下午4.点 工作地点，双林镇西 联系电话：

招聘：湖州、德清、南浔、安吉地区 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，推动“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、建设推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资运输顺利开展。 4.团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核与安全教育；制定并优化车队管理制度与操作流程，确保规范有效执行。 5.车辆全周期管控：统一调度运营车辆，跟踪维保进度、年检情况和保险状态，建立车辆档案并完善应急方案，保障出勤率达100%。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：监督接驳服务全过程，确保准时、安全、舒适；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升患者体验满意度。 8.政策培训与制度流程：编制并更新车队管理相关制度与作业流程，组织司机培训宣导，确保全员掌握公司政策与执行标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。