形象顾问 主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好顾客服务；负责商品的验货，陈列的摆放，补货；及退货；做好货品的销售记录，盘点，账目核对工作；按规定完成销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。 薪资福利:3000+6%业绩提成；专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大；薪资范围：7000 - 8000元/月，提成方式：销售额提成 工作地址:佳润广场一楼薇迎女装

你的职责：负责门店面对面与顾客沟通，进行服装销售，完成当月的业绩指标 对你的期待：只搞钱赚钱欲望超强，接受短期调动安排，负债者优先录用，不怕吃苦敢于挑战高薪的你只要你有能力就能得到晋升 可到对应门店应聘面试（诚邀你的加入） 店长的薪资：3100（8000-15000） 店助的薪资：2600（6000-12000） 导购的薪资：2000（5000-10000） 我们的福利：底薪提成8%奖金福利带薪年假7天（年后12天）淡季假五天全勤月休四天 工作地点： 河源市源城区中山路翔丰商业广场二楼BR一简潮女装店 广东省河源市源城区中山大道万隆城购物中心二楼美丽哲学 河源市源城区坚基购物中心2楼美丽哲学 河源市源城区万达购物中心1楼美丽哲学

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1、搞好生产安全工作 2、保质保量完成客户订单 3、根据上级安排，跟进车间生产任务和出货任务 4、有2-3年管理经验者 5.、吃苦耐劳，能服从安排 6、薪资：6K-8k，具体面议

开平市水口镇滨达摩托车配件厂，专业生产摩托车、电动车刹车蹄、刹车片。本厂拥有先进的生产技术，产品质量居于国内同行领先地位！ 本厂产品远销南美洲、中东、非洲。因为订单急剧增加，现需要扩大生产规模，特向社会公开招聘人才。 （重点要求：须具备团队协作精神！） 待遇面议！ 联系人：邝生 地址：导航“滨达摩托车配件厂”

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

工作要求： 形象好气质佳,善于沟通,有较好的服务意识和服装销售技巧。 团队中要传递正能量,服从公司管理。

工作要求： 1.年龄：18～35岁，生手熟手均可，可兼职可全职 2.能快速适应快时尚服装店的工作时间、标准以及要求 3.学历不限，对服务行业充满热情 4.严格执行公司各项规章制度 5.有相关工作经验者优先 职位描述： 1.负责维护店铺形象，随时维护商品陈列和货品调整 2.负责店面卫生环境舒适整洁 3.热情友好接待顾客

1、开展员工技能提升培训，负责生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行； 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高； 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题，执行力强； 3、性格积极向上，工作踏实认真，责任心强。

中山毅永电子有限公司 招聘： 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利：五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人：高小姐

纯包吃包住，伙食好，做事轻松自由，管理不严，都是个人岗位，可以带手机进车间

主要从事汽车座椅及内饰件的研究、开发和制造，产品包括座椅、门板、顶篷、地毯等内饰件，以及滤清器及发动机周边零部件、纤维产品等，主要岗位打包装，贴标，装箱，简单活！16-45岁，男女不限，包吃包住，可以带手机上班，做两个小时休息10分钟

本厂主要生产各种饮料瓶，矿泉水瓶，手机壳等朔胶产品，主要岗位打包装，贴标，装箱，简单活！16-45岁，男女不限，包吃包住，可以带手机上班，做两个小时休息10分钟

赚钱过大年，纯包吃住，做事简单易上手，管理不严的小厂，可以带手机进车间，长白班/两班倒可选，都是独立岗位 男女不限16-45岁 简介:生产手机平板配件，生产电子，电脑，路由器可收彝族，无明显纹身黄头发 普通工衣，，工时稳定工时高300+/月，七天有工时

龙川麻布岗客家饭店招1名炒锅师傅，工资待遇面谈，联系电话

洛带古镇玉扬子招聘： 实体店铺招长期导购一名，就在洛带门口，对旗袍跟新中式感兴趣，月休4天，底薪2600＋3～7个提点，，身材匀称即可哈 联系人：周女士（）

斐乐招聘 地点:道里区 王府井1楼 品牌: 斐乐 招聘：导购1名 年龄:20－34周岁☀性格开朗、有上进心底薪+补助+提成 工资:底薪3000、工资有晋级、 提成后5000-10000 工作时间：大早晚班休4天。 ☎: 同

招聘：【志丹三马路大红门服装城】导购 薪资：面议 客户接待与推荐、促成交易与售后

招聘导购 薪资3000-5000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1、年龄18-40岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2、性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3、有良好的沟通能力。 工作地点：三联超市里

森舍男装招聘导购 薪资待遇:4000-6000+ 福利待遇: 节假日三薪  免费工装福利 职位要求: 1.销售服装经验三年以上 喜欢服装搭配,语言沟通能力强 心态积极向上 2.年龄35周岁以下,学历、专业不限 3.接受早晚班次 联系电话:()

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

工作岗位：厂里招聘普工小时工 做事简单易懂

招聘五金车间生产线组长，4名，有经验者优先，学历要求初中及以上 需具备五金车间生产管理相关经验！！！！ 1.年龄******， 2.具备1年以上冲压车间现场管理经历； 3.吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 薪资结构：底薪2000元+加班费+绩效（具体面议），税后综合收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元/单位， 提供住宿，每日餐补12元。 需轮值夜班

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

【工作内容】 -负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务按时高质量达成； -组织调配生产人员的工作安排，优化作业流程以提升整体运作效率； -对产品质量进行全程监控，快速识别并处理生产环节中的异常情况； -参与生产流程的制定与持续改进，助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； -2年相关工作经验，具有同类岗位经历者优先录用； -熟悉生产作业流程，掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

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1.年龄要求25周岁及以上 2.熟悉塑胶原料、再生料及配色比例，具备实际操作能力，可独立应对并解决异常情况 3.思维敏捷，学习能力强，具备良好的数据意识，能承受工作压力，具有管理潜力和团队协作精神 4.具备2年以上相关工作经验

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员对接，高效解决生产过程中出现的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力，工作责任心强，执行力突出 4、可独立承担产线异常情况的协调与处理，全面负责产线运行状态，包括异常汇报、问题处置及改善措施的落地执行