招聘销售

【招募“码”上小能手！一起快乐搞钱！】 干啥？ 携带美团收款助手（码牌），协助商户轻松收款，快速到账！ 赚多少？ 底薪+提成+分润=综合收入破万元，wakingup就有钱进账！ 在哪干？ 邢台市任选片区，就近安排，上班不折腾！ 要你啥样？ 20岁+，人类优先（外星朋友也可，但需掌握地球语言） 步伐有力，见了店主敢主动打招呼：“老板，今天真有缘啊！” 拒绝摆烂！欢迎想利用周末增加收入的学生党、宝妈加入！ 有地推经验？为你点赞！没有经验？全程培训，包教包会！ 福利爆炸！ 时间自由！晴天出门干活，雨天安心休息 朝九晚六，每周双休，法定节假日统统放假！ 警告！ 入职后可能出现副作用：走路总想找人聊天，看到店铺眼睛发亮！

公司提供精准客源，通过电话完成转化与交付即可 薪资：无责任底薪3300元+200元全勤+5-15%提成，试用期与转正待遇相同，综合收入5000-10000元 工作时间与休息：每月安排六天休息，上午9:30至下午6:30，中午休息一小时 地点：永年区新天骏商业步行街7号楼307（卓青文化传媒） 招聘要求： 普通话流利，年龄符合身份证显示且在*******以内，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑 福利包含茶水供应、带薪观影、非工作时间组织团建活动、免费爵士舞课程

诚聘课程顾问15名 常年底薪：无责任底薪3300+200全勤奖励+5%-15%提成+开单奖金，无业绩压力，专人带教 公司配备手机及专业电销卡，提供精准客户资源，非传统产品推销，成交效率高，薪资每月15日准时发放，综合收入5k-1w 联系微信：********* 公司地址：永年区天骏商业步行街7号楼307 要求：******，不限性别，经验不限，具备强烈赚钱意愿 工作时间：9:30-18:30，每周休息一天，每月安排两天加班至22:00，次日中午前休息，下午正常上班

工作内容： 1. 对邀约客户进行拜访、跟进并促成签约； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求并推动转介绍 任职要求： 1. 年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年从事面谈类销售岗位； 3. 具备出色的沟通能力（表达清晰，富有说服力）； 4. 自我驱动能力强，积极进取，具备拼搏精神； 5. 寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期工作者 福利： 1. 薪酬结构：岗位薪资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制， 综合收入8000至20000元 2. 办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施 3. 晋升通道：可选择专业发展路径或管理发展方向

公司从事成人教育行业，现招聘电话客服人员，无业绩压力，准时下班，不加班。 提供带薪岗前培训，不限年龄，面试通过即可立即上岗。 工作内容：公司提供优质资源，通过电话形式与客户沟通并完成销售服务。 上班时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假。 定期组织下午茶、月度聚餐及团队建设活动，工作氛围轻松融洽，适合追求自由工作的00后加入。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+月度奖金，综合收入6000-10000元。 有电话销售相关经验者优先考虑，欢迎加入我们！

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资每月准时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

有责底薪+提成+双休+工资10000+

招熟练摆板工两名，联系电话

明白班街里勾机司机一个

夜班司机来个

木门厂招聘: 1：五金安装工2名 2: 柜体打包2名 ☎:

（同步） 招工： 招钢结构技工及小工数名，要求吃苦耐劳，能登高，服从管理， 工作地点:清河县区域及周边 工作时间:9小时/天（左右）工资待遇 联系电话：

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1. 独立高效地完成客户来访接待工作，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握需求，细致耐心解答疑问； 3. 利用电话沟通开发潜在客户，引导客户访问公司官网及添加业务微信，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4. 持续维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作潜力； 5. 根据公司设定的销售指标，协同团队共同推进任务达成； 6. 整理汇总客户相关信息，积极投入优秀案例的总结与编写； 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。 岗位要求： 1. 热衷于电话销售及客户服务类工作，具备较强的客户导向意识和自我驱动力； 2. 学习能力突出，态度主动，富有团队协作精神； 3. 思维灵活，应变能力强，普通话表达清晰标准； 4. 具备优秀的理解、表达及人际沟通能力；

业务员 20-35岁，应届毕业生和有经验的优先，没有经验的也可以 薪资福利:底薪+提成，薪资面议 招工人数:4名 ，了解更多 工作地址:高阳县城西和商贸城

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

15年互联网企业 不是贷款！再次强调不是贷款！！ 纯售后岗位 纯坐班工作 无责底薪4000 早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：承接销售部门已签约客户的后续服务工作，负责日常沟通维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等，积极调动内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期联络、产品使用指导及其他运营手段，增强客户互动频率，提升满意度与合作黏性，维系长期稳定的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与整体意识，目标明确，拥有良好的过程管控习惯与执行方法； 4、性格沉稳有耐心，服务意识强，抗压能力佳，愿意分享且注重团队协作； 5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与信息归纳能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每天八小时在岗，工作时段为9:00-12:00 / 13:00-18:00，16:00提供下午茶点； 3、享受国家规定节假日，并实行带薪休假制度； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下阶段职级评估与调整 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+激励提成+全勤奖励+其他专项奖励 2、公司福利体系： A .提供健全的福利制度，包含法定节假日带薪休假 B .为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶（水果、点心等） D .结合节日节点发放员工节日礼品或礼金 E .定期组织团建活动（如聚餐、K歌、春游、户外徒步、登山等） F .设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G .配备系统化培训体系，涵盖管理与专业技能课程 H .建立完善的人才发展通道与晋升机制，助力员工成长与职业突破 I .为表现优异者提供学习深造与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

工作内容： 1、负责公司ODM、OEM客户的拓展与维护； 2、与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，收集并整理客户资料； 3、对客户的产品结构、目标市场、消费群体及竞争环境等方面进行全面分析； 4、维持与客户的高效沟通，实时跟进客户情况，落实销售订单，并跟踪回款进度； 5、优秀应届毕业生可优先考虑。 具备益生菌、保健品、营养品代工相关经验者优先。 工作地点：河北省石家庄 职位福利：节日福利、高额提成、五险 职位亮点：行业前景广阔，成长空间大，高薪！高薪！

岗位职责: 1. 通过电话及社交平台与客户保持顺畅交流，清晰传达产品与服务信息； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟进销售指标，确保销售任务按时达成； 4. 汇总市场动态，为优化产品及调整市场方案提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与说服力； 2. 能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识； 3. 拥有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力。

岗位职责:公司提供资源，前期通过打电话联系客户，并约客户到店，促进签单合作，有专人培训，长白班不加班，固定休息节假日休，可接送孩子，晋升空间大，员工-主管-经理任职资格:不限，有过电话销售的经验最好工作时间:8:30--12:0013:30--18:00

客服招聘要求： 负责网销宝产品的售后支持，保障服务消耗进度，同时推动二次开发及客户转介绍工作。 薪资：4000+提成 无业绩压力，服务提成照常发放！ 客服经理招聘要求： 1. 达成公司及阿里方下达的网销宝消耗、开通及低消考核目标； 2. 深入分析客户需求与平台使用效果，优化服务流程，打造行业优质案例与标杆客户； 3. 主导团队组建与日常运营管理，熟练运用“一轴两翼”生态策略，带领团队实现消耗与新签双项指标； 4. 掌握公司基础及进阶产品知识，积极推动实商与封神类产品的销售转化； 5. 统筹团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展晋升； 6. 组织并落实区域内的市场推广及沙龙活动，提升公司在本地的品牌影响力与客户口碑； 7. 根据公司战略方向及个人综合能力，可进行岗位发展方向调整； 薪资：面议

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

工作长期稳定，做久后客户资源积累多了，后期无需频繁打电话，客户主动上门咨询 接受零经验人员，只要踏实肯学、想增加收入即可，前3个月无业绩考核压力 工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 不加班！法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1. 通过电话沟通筛选意向客户，并完成微信添加；（客户资源由公司提供） 2. 维护已有客户关系，持续开发新客户，提升市场占有率