岗位职责: 1、通过初级或中级社会工作师资格考试 2、具备社工类讲师培训经历者优先考虑 3、具有实际社会工作从业经验者优先录用 4、社会工作专业本科及以上学历（含研究生） 薪资福利： 实习期月收入3500-4000元，转正后月薪5500-6000元起，保底发放 【待遇】 √ 行政班制：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，年假6天与春节7天连休，共计享受13天带薪假期。 √ 专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持。 √ 休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等各类假期应享尽享，想休就休； √ 办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，环境舒适宜人； √ 五险一金：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √ 额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，如遇突发情况可有效减轻医疗经济压力； √ 结婚礼金：在职满一年可申请1000元结婚礼金； √ 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼品。 公司品牌： 【未来教育】，持续运营十余年，相关信息可通过全媒体平台查询。

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘数学教练和拼音法教练 数学教练： 1.主要负责初中数学学科辅导，按年级阶段进行题目训练，高效提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达到110分及以上，具备教学经验者优先考虑。 3.理科类专业背景者优先录用。 4.教学过程中注重引导学生参与互动，增强学习信心与积极性。 拼音法教练： 1.主要面向小学生开展英语发音教学。 2.需通过录制发音教学视频完成培训及面试流程。 3.英语相关专业者优先入选。 4.采用线上远程授课模式，无需固定教学场所。 注意：需配备电脑设备，仅支持Windows系统，苹果设备暂不兼容。

岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 单次课程时长约2小时，酬劳约为400元。 任职要求： 1、优先考虑师范类、旅游类、教育类相关专业背景； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明： 全国各省份各招募一名，目前仍在开放申请的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收简历投递，敬请谅解。

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

【职位介绍】 长期招募大学科目视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们希望你】 1、毕业于985/211/双一流高校（在校或毕业三年内），或持有相关高校教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑+手写板，或平板+手写笔等基本录课设备。 【岗位优势】 题目资源充足，可长期稳定接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的同学加入！

1. 愿意从基层岗位踏实起步，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，结合学生实际情况开展个性化教学，胜任6/8人小班或1对1辅导模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生建立科学有效的学习方法，提升学业表现 3. 参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研活动，持续优化教学质量 4．严格按照机构的教学体系和服务标准，落实各项教学支持与服务环节 5. 具备在实际工作中不断成长的意愿，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象得体，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长立场分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹科目教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

1. 负责学生课程讲授及学习辅导工作 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流； 3. 帮助学生养成良好的学习方法，提供学习规划与持续跟进服务； 4. 保持与家长的定期沟通，及时收集家长与学生的反馈，持续优化教学效果； 5. 掌握本学科考试动态，积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作。

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1. 热爱教育事业，身体心理状态良好，具备优良的教师职业道德； 2. 具备大专及以上学历，专业为学前教育、幼师或相关方向，持有幼师资格证书； 3. 主班教师：需有3年以上幼儿园带班经验，具有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 配班教师：需具备幼儿园带班相关工作经验。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利； 3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年安排海外考察与团队旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。

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包河区土菜馆招聘小案板1名薪资5500-6000做过案板手脚快的大姐也行要求识字小蒸锅1名薪资5500-6000有在酒店干过蒸锅副手的大叔或大姐均可以上岗位要求做事有责任心，服从管理，月休3天节假日另加，宿舍很近步行3分钟联系电话李

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工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

岗位职责： 1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2. 结合行业知识与个人风格研发特色课程，为学员提供附加价值与能力提升； 3. 面向B端企业客户开展本领域内的定制化内训授课； 4. 主讲招生导向的体验沙龙课程，提升课程吸引力与转化效果； 5. 为学员提供专业化的成长辅导，持续保障教学成效与学习体验； 6. 协同业务团队推进学员报名、续费及转卡等流程，助力达成业绩目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备系统专业知识和富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能够高效理解、归纳并输出文字内容； 4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲或沟通类课程教学背景者优先； 5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心，授课风格生动具影响力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、发放年终奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、享有出差相关补贴待遇 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持事业目标实现 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业素养与个人风采

一对一线上教学，需英语发音标准、具备较强责任心的教师加入！诚心应聘者欢迎联系！ 工作时间自由，适合假期较多或时间灵活的伙伴，大学生可提供实习证明！通过腾讯会议进行线上一对一授课，可根据个人时间自主接单。需保证至少三个月以上的稳定兼职，如遇特殊情况无法继续带课，需提前一个月告知。配备组长指导培训，认真负责，遇到问题可随时沟通联系。 课程项目包含以下两类： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完型填空）、听力内容 学考通：专注高考英语、数学、语文科目 鼎拼读：采用拼音法教学（类似自然拼读） 课件由我们统一提供，语法与阅读课程需自行备课 薪资结构如下： 1. 单词课程：45元/节（60分钟）+10次抗遗忘复习任务 2. 拼音法（音标）教学 基础阶段 正式课：47元/节（含5次课后抗遗忘复习） 试听课（需具备拼音法正式课经验）：40元/节（含3次抗遗忘训练，成交额外奖励50元） 进阶阶段（完成基础课满20课时后） 正式课：57元/节（含5次课后抗遗忘复习） 试听课：45元/节（含3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 注：抗遗忘复习指正课结束后，系统每日推送复习内容，协助学生巩固学习成果，每日耗时约5-10分钟，内容可能涵盖多节课知识点，相关报酬与正课工资一并结算 3. 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习任务，单节课酬40-45元 小学语法40元，初中42元，高中45元（以单词课考核结果为准） 阅读课程小初高统一45元/节（基于单词课考核） 4. 高考试课教练：英语与数学联合面试，试课50元/节，成功转化另奖50元 高考正课教练岗位涵盖：化学、数学、物理、语文、英语 工资于次月15日统一发放上月酬劳 任职要求： 1. 熟悉音标知识，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在读大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2. 英语发音清晰标准，需配备Win10及以上版本电脑，苹果系统暂不支持 3. 掌握抗遗忘教学理念，面向儿童教学需具备自然拼读相关技巧 4. 具备责任心与耐心，接受为期三天的岗前培训（考核通过即可上岗），授课期间须全程开启摄像头 5. 招募能长期稳定兼职的助教人员

资格认证： 持有教师资格证 1、教育背景 学历要求：本科及以上学历，美术教育、绘画、设计、艺术史等相关专业优先。 2、专业技能 扎实的绘画基础（如素描、水彩、油画、国画等），熟悉多种艺术表现形式。 3、教学能力 课程设计：能根据学生年龄（儿童/青少年/成人）设计分层教学计划，制定教案。 课堂管理：具备良好的课堂组织能力，调动学生兴趣，维护纪律。 评价反馈：擅长通过作品点评、比赛指导等方式帮助学生提升。 4、工作经验 1）1-3年以上美术教学经验（应届生需实习或作品集支撑）。 2）有学校、画室、艺术培训机构或青少年活动中心任教经历者优先。 3）带领学生参赛、展览或考级经验（如少儿美术比赛、艺考辅导等）。 5. 个人素质 热爱教育：耐心、责任心强，善于与学生及家长沟通。 创新能力：能启发学生创造力，不拘泥于传统教学模式。 团队协作：适应教研组合作，参与学校艺术活动策划（如画展、校园文化建设）

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周六，周日要求上班，帮助老师处理一下学生的作业，要有耐心，擅长数学

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游戏工作室招员工20名，无需经验18-35岁，联系人汪先生

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

合肥出发，飞行车展，25-40岁。有驾驶证。福利岗位时间：5月10-14日之间的两天，具体时间未定，包来回机票，负责人带队大巴车出发，安排酒店住宿，包车展当天午餐，要求:根据负责人指定的车型，拍一张人车合一照片。时间自由（不限高消费，要不然买不了票）红包:200/人，30。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，具备教师资格证及教学经验者优先考虑。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课节奏与方式； 4、性格亲和，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【晋升机制】 学科带头人一 1、管理方向：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业方向：教师--初级教研员--中级教妍员--高级教研员--教研组长 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】