一、工作职责： 1.负责公务员、事业单位、三支一扶等考试科目的日常教研工作，包括试题解析撰写、模拟题命制等相关任务； 2.承担所负责考试科目教学实施，涵盖面授课程、线上授课及学员课程答疑等工作； 3.熟悉公务员、事业单位、三支一扶等各类考试考情，为学员提供报考咨询与指导服务； 4.按时完成学校下达的教研任务，并配合整体教学安排； 5.服从校区调配，能接受在广东、江西两省范围内的授课安排； 6.注重教学效果，积极维护学员关系，保障培训质量。 二、薪资：基本工资（无义务课时）＋课时费（根据授课经验面谈）+补贴+奖金，年薪20w+ 三、工作地点：广州/赣州 四、岗位要求： 1.研究生及以上学历（有相关经验者可放宽至本科学历）； 2.不限专业，学习能力突出，具备多年公考教学经验； 3.教学经验丰富，形象良好、气质端正者优先录用。

1.具备扎实的专业知识，毕业于985、211院校或拥有丰富的行业经验 2.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 4.精准诊断学生知识薄弱点，查漏补缺，助力学业成绩快速提升 5.积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量 6.诚邀热爱教育事业、渴望实现个人价值的优秀人才加入团队 7.我们提供优质的办公环境，汇聚高素质教育人才，共同成长发展 8.完善的五险一金保障，节日团建活动，多元化激励机制

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与心理动态，及时解决学生间的问题与矛盾，引导学生养成良好的学习习惯与道德品质，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立完成续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书： 须持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上标准。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和自主学习能力，抗压能力强，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。排休（月休6天）数学周二、周三休，英语周三周四休，物理/化学周一、周二休，会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区布局。本岗位不强制要求教师资格证，入职后提供1-2个月带薪培训，涵盖备课、磨课、试课等教学全流程内容，欢迎各位踊跃咨询与投递！ 现面向社会诚聘初中及小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、积极投入集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护良好的教学秩序与学习环境； 7、协助校区组织招生宣传、公开课、咨询会等相关活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，普通话标准，具备较强的语言表达感染力； 3、性格积极乐观，善于沟通，能够有效调动课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任感； 5、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本薪资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪15W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、依法缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、健全培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等多元发展路径； 5、节日礼品、生日会、户外团建、集体活动丰富多样，年度举办联欢晚会（含聚餐、节目表演、奖项领取）及员工运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出经费，你来体验！ 晋升通道： 1、建立公开透明的评选机制，设有金牌教师、标兵教师、风云人物等多项荣誉激励； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展氛围； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台——在这里，你将成长为名师、学科带头人、科长乃至校长！ 只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的精彩人生！ 校区地址：广州20+校区就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 公司统一安排住宿，无需担忧居住问题。 欢迎优秀应届毕业生及实习生积极投递简历。 有意者请携带个人简历参加所报科目笔试，并准备15分钟试讲内容。

岗位职责: 1.承担语文、数学及英语学科的教学任务（可教授一科或多个科目） 2.运用科学合理的教学方式，激发学生学习积极性 3.根据学生实际情况，优化教学方案与授课内容 4.配合完成学员后续课程的续费支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活使用多样化教学方法，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备持续提升专业能力的主动性 4.优先考虑师范类专业毕业人员

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作地点：江门 需求专业：所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中阶段西班牙语课程教学； 2、组织并执行课堂教学活动，落实教学计划，确保授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，包括作业批阅、试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与西班牙语教研项目，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景优先录用，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有教育热情，具备较强的责任意识； 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴。 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

【广州12家校区可就近分配】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、初始学历为统招本科毕业； 薪酬待遇 1、基本薪资+课时补贴 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

岗位职责： 1、可胜任《兽医学基础》《宠物疾病防治》《宠物美容与护理》等课程授课任务，善于运用案例分析、情境模拟等教学手段开展教学活动。 2、掌握宠物诊疗技术、美容流程及实验室检验操作，能够指导学生完成实验实训、实习安排及技能比赛相关工作。 3、积极参与校本教材开发、实训场地建设，或在宠物医疗方向具备一定的科研实践能力。 任职资格： 1、动物医学、兽医、宠物医疗技术等相关专业本科及以上学历，具有坚实的动物医学理论知识。 2、持有执业兽医师资格证书，拥有宠物美容师、动物护理师等资质者优先考虑。 3、具备3年以上宠物临床诊疗、动物医院或相关领域工作经验，有教学经历者优先录用。

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陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入3-6k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

番禺废品站招捡胶熟手工，工资6500-7000元月，要求分类熟手！装货有叉车！全场仓库，不晒不淋！电话

招聘啦招聘啦，荔湾领展广场店二楼永超超市现有熟食学徒，晚班小时工等岗位招聘，请兴趣的可联系陈小姐，联系电话:.

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岗位：回迁房的引导员； 工作内容：配合现场甲方的工作人员临时机动工作，主要负责协助引导村民去相对应的楼层去参观房子。 要求：22岁~40岁，身体健康，举止大方，有礼貌，懂粤语更好。 工作时间：9：00~17：30 中间午饭休息一小时 不能奇装异服，不能穿裙子，穿运动鞋 工作期限：~。 工资：140元/天 工资统一发放 拉群线上面试，开始培训 需要连续做23天，详细的工作地址：中铁建工南方安置区样板社区 联系：

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，科学设计个性化督学计划， 2、帮助学生养成高效的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和教学服务意识 3.具备扎实的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2.职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化发展通道； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动； 4.多样化团建项目（包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的工作氛围，充满活力的年轻团队，广阔的职业发展空间； 6.办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责： 1、负责3--12岁少儿英语课程教学，根据教学大纲及课程内容开展系统化授课，全面覆盖词汇、语法、听说读写等语言能力培养； 2、结合学员个体差异和学习需求，制定个性化教学方案，灵活运用多样化的教学策略以提升学习成效； 3、认真批阅学生作业，组织阶段性学习测评，科学跟踪学习进展，并提供具体、有效的学习指导建议； 4、主动与家长保持联系，定期汇报学生课堂表现与学业成果，及时回应家长关切与咨询； 5、积极参与教学研讨，与教师团队共享教学实践心得，协同优化课程内容与教学资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专四专八或大学英语六级成绩达500分以上者优先； 2、欢迎无经验者投递，有1年以上英语授课经历者更佳，具备线下教学实践经验者优先录用； 3、口语表达流畅，语音标准，能胜任全英文授课环境者将被重点考虑； 4、掌握常用教学法如情境教学、互动式教学等，具备较强的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，助力学生潜能发展； 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效配合团队推进教学工作。

南石头街综合养老服务中心招聘兼职人员： 【工作时间】 A: 周一到周五 10：30-11：00 16：30-17：00 B：周一到周五 10：30-11：00 【入职要求】 1、年龄18-55岁 2、身体健康、有健康证 3、有电动车 【工作内容】点对点送餐 【工资福利】月薪1200 联系电话：龚生

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

招聘小学影子老师 一、服务对象 小学生，情绪波动大，课堂注意力不集中，不愿意完成作业，社交有部分困难，老师需正确引导 二、陪读时间地点 周一至周五，全天，半天陪读半天做行为干预 三、服务内容1.维持孩子课堂注意力，辅助孩子建立规则意识，遵守学校纪律，建立良好的行为习惯； 2.辅助引导孩子与同学老师之间的社交，构建家校合作和良好的融合环境； 3.能及时处理孩子的问题行为，辅助引导孩子正确表达自已的想法 4.能制定干预计划（每周/每月），观察记录并总结孩子上课的情况及日常行为，定期和家长和学校进行沟通。 四、工作要求 1.和孩子粤语沟通为主，可以讲英语就更好。有精力和体力、反应灵敏，能应对突发情况。有爱心、耐心和责任心。需要气场足但有方法的女老师，或者体力足自信有经验的男老师， 3年以上机构和入校陪读经验 五、薪资面议

广东广州东乡二街7巷（莲花塘超市旁）招聘熟练包装工人一名，月薪2600件。

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师