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一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

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岗位职责:指导学生做作业，做论文时间要求:规定时间内完成即可学历、专业要求:研究生及以上学历，理工科类专业，电气类计算机类机械类优先

招聘类别:1，感统老师5名2，认知老师​‌‌5名3，PCI老师5名4，口肌老师5名要求:1，幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学等相关专业及工作经验者优先。2，喜欢小朋友，有耐心、爱心、热爱教育事业，为人正直，工作认真踏实，有责任感。3，有较强的学习、教研能力，能不断提高自身专业知识和职业素养。薪资福利待遇:1，看个人能力，能者多得，面议。2，双休，法定节假日休息，底薪提成奖金惊喜，活动。3，有意向者请联系何老师。

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