请先仔细查看以下内容，合适自己再发信息，小儿推拿技术还不至于廉价烂大街。请先了解儿推行业，慎重考虑！成年人要学会思考（不闲聊，双方自愿） 注意:非培训机构，最好自己来实体店看 学徒要求:（学历要求，但要喜欢中医） 1.请认真查看以下内容！ 2.学习时间45-60天，任何其他福利（学习时间是学习时间，能做到基础的独立解决病症的时间，看你自己多努力多用功） 3.学习考核后，再说薪资待遇。如有其他想法，请勿扰！（技能没掌握，请勿提要求） 4.学习时间:09:30-12:0015:00-18:30 学习大致内容： 1．基础穴位（位置、功能、操作及适用范围） 2．小儿推拿操作手法以及规范 3．小儿推拿辩证（全息舌诊、面诊和耳诊，二便、形体、指纹等等） 4．小儿基础病例分析（重点:外感、发热、咳嗽、便秘、腹泻等） 5．小儿增高、益智、保健推拿手法 6．小儿多种病症处理，辩证思路，配穴思路（重点） 7．小儿推拿危症把控以及处理 8．小儿推拿沟通以及家庭护理 9．小儿推拿辩证配穴手法实操讲解等（重点） 10．古法脐灸教学、青少年柔性整脊等等 11．中草药敷灸，中草药熏蒸实际运用 12．市面常见小儿推拿流派配穴思路讲解以及常见流派擅长方向（如:张汉臣派，三字经派，湘西流派，青岛流派，脾胃派等等） 13．如何综合运用常见流派配穴思路以及如何尽快总结出适合自己的配穴思路 14.目前三个店铺，学成考核通过后，可跟师父驻店工作 针对0-12岁孩子，以手代针，根据中医辩证，制定配穴，通过按／揉／捏／推等方式刺激穴位，从而达到调理身体的效果！小儿推拿从来都不是用来治病的，更多的是传达中医预防大于治疗的思想。

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收费员 1.年龄:19 - 25周岁；2.身高：男生1.70米以上，女生1.60米以上；3.大专以上文化程度，应届毕业生优先。4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 薪资福利:薪资待遇：年收入税前约7 - 8万元，主要组成如下：1.夏季高温津贴6~10月发放、夜班津贴、员工保健津贴；2.加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；福利待遇：1.公司为全体员工足额缴纳“五险一金”;2.为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；3.公司提供免费住宿（2—4人/间）配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。 ，实力安置，寻找优质合作商；免笔试，名额有限，先报先得。招聘流程：投递简历→资格初审→面试→背景审核→职业健康体检→录用

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