1. 负责在岗期间达成项目任务目标并维护客户关系，为公司项目复盘提供有效的市场数据支持； 2. 负责项目的具体实施、推广推进、客户沟通及签约事宜，主导商务谈判，协助完成客户加盟全流程手续办理； 3. 定期向上级主管或经理反馈工作进展与客户跟进情况，按时进行阶段性总结，提升工作规划性与执行效率； 4. 负责监督并记录客户反馈信息，落实回访机制，确保客户意见得到及时响应与处理； 5. 主动参与公司组织的各类会议，针对一线工作中发现的问题提出改进建议和解决方案。

合作店铺维护客情，拜访餐饮店发促销品，张贴海报

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与技术支持； 4.持续维护客户关系，保障服务品质； 5.参与团队会议，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与判断力； 4.能高效管理客户关系，提高客户满意度； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类数码配件等电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可报名； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：定期参与新品内享活动，抢先体验最新科技产品（别人看直播，你直接动手拆机）；日常享有专属员工激励福利 岗位特点提醒：入职后可能频繁被亲友委托抢购新品，容易变身“人脉代购” 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

表达清晰亲和力强品行端正吃苦耐劳领悟力高

岗位职责： 1、负责高端客户资源的维护与对接，统筹安排接待流程及产品体验等相关事宜。 2、承担酱酒体验中心的参观引导工作，开展公司产品介绍与招商政策说明。 3、整理汇总重要客户的薪资信息及相关资料，并做好后续跟进与回访。 4、邀请客户参与考察与品鉴活动，深入了解客户需求并挖掘合作机会。 5、准确清晰地向大客户传达公司政策与合作方案，回应咨询问题，促成销售合作达成。 任职资格： 1、具备良好的沟通与学习能力，熟悉且热爱酒文化，有酒类销售从业经历者优先考虑。 2、反应灵敏，服务意识强，具备大客户营销实战经验者更佳。 3、形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅。 薪酬福利：底薪6000+提成，月收入1万—2万，年龄25-35，积极上进！ 缴纳五险一金，月休6天，CBD华润置地广场 发展空间： 1、直接对接优质社会资源，提升高端圈层交际能力，拓展精英人脉网络。 2、提供系统化的产品知识与专业技能培训，快速掌握行业动态与业务核心。 3、企业布局多元产业领域，职业发展路径清晰稳定。

负责移动营业厅顾客办理移动业务和手机及周边配件的销售工作。 要求:性格开朗，爱说话，具有较强的沟通能力。有责任心，能承受一定的工作压力。 短期不招聘，招聘长期稳定的工作人员。 待遇:入职交社保。

主要借助各类社交平台发布信息，需具备打字能力及一定线上销售经验。 客户开发以线上咨询为主，无需电话推销，也无需外出跑店。 公司专注于美容行业及互联网药品招商等相关项目。 薪酬结构为底薪加提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。薪资也可根据个人能力面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1. 负责推荐有购房或租房意向的客户资源，后续由我司专业团队全程跟进对接，无需您亲自带看房源，无需维护客户关系，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式合作协议，切实保障您的合法权益。 2. 公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中多数为从业5年以上的专职房产顾问，具备出色的成交转化能力。此工作不占用您的日常时间，仅需资源对接便可参与合作。因房产交易金额较高，且住房需求普遍，潜在客户基数大，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，深入沟通合作细节。

公司直招。公司直招。不凑kpi 公司都是00后，氛围超级好无勾心斗角，没有套路，工作很好上手，我们是山东销冠团队。师傅一对一带。包教包会 我们提供： 1、接受小白，带薪培训 2、入职有优秀的同龄并且月薪1万以上的师傅一对一带，非常好上手、 一、免费提供住宿，免费、免费、免费 宿舍环境很好，小区住宅上下两层，很大，所有设备齐全 二、薪资结构 试用期一个月 无责底薪4500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 转正 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 三、不压工资 一天工资也不压， 上班时间: 早上8点到下午6点半不加班 周日固定休息 工作内容：负责线下面销，每天跟搭档一起外出，很自由的一份工作。（但不能出去光玩，当然了除非你带着结果，你想玩就玩吧） 晋升制度：业务员——主管——总监——副经理——分公司总经理 我们团队是一个非常直接和讲效率的团队，上下级关系都很融洽，我们老板90后，更像个大哥哥。我们是一份非常自由的销售工作，因为我们全天都在外面（但是不可以光玩）在我们这里大部分都是没有干过销售的，他们也是一步步做到现在的。 如果你是内向的，也不要紧的，慢慢锻炼锻炼就好了。

招聘危化品司机: 1、单驾、夫妻驾: 主要拉苯。 2、车辆（欧曼、解放、乘龙、豪沃、陕汽燃气车）: 主要跑西北线。 3、要求: 路线熟悉，会看地图。 工作认真、服从公司安排，有拉纯苯、成品油经验优先录用！ 4、待遇: 司机、押运员综合工资约20000-21000 缴纳五险。 重要节假日福利正常发放。 5、☎电联: 张队

谿娱文化艺术餐厅 餐厅一共两层，一楼大厅卡座，会有演出。二楼包间。 餐厅预计招聘：3名服务生。男女均可。 要求：年龄40岁以下，身体健康、面容姣好，干净整洁，性格开朗大方，善于与客人沟通。服从领导安排。能吃苦耐劳，相关专业毕业或有经验者优先考虑。 薪资：5000 具体岗位试用期过后定岗 公司福利：五险，节假日福利，月休4天，生日福利，包吃住。 具体详细工作内容及细节，面试进行了解。 工作地点：东营南一路光谷未来城E39号 联系电话：

山东东营，橡胶有限公司，生产轮胎 一、招工岗位及人数 1. 二段主机操作工：7名 2. 一段主机操作工：4名 3. 成型辅助工：4名 4. QA修理工：2名 5. 工装修理工：2名 6. 冠带返回胶搬运工：2名 二、岗位要求 - 二段/一段主机操作工 年龄：20-45周岁 - 学历：初中及以上学历 - 经验：有轮胎成型机操作经验者优先，无经验可培训上岗 - 其他：能适应两班倒工作制，责任心强，服从管理 - 成型辅助工 年龄：20-50周岁 - 要求：身体健康，能吃苦耐劳，配合主机手完成生产辅助工作 - QA/工装修理工 - 年龄：20-45周岁 - 经验：有设备维修、轮胎质检或工装维护经验者优先 - 其他：动手能力强，熟悉机械原理，能适应倒班 - 冠带返回胶搬运工 - 年龄：25-50周岁 - 要求：身体健康，能适应体力劳动，服从车间管理 联系电话，

需要两个气割割的好的，胆子大的。

大王饭店招聘服务员4名，工资 5000，要求有工作经验，年龄18--45，电话，

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车配件、锻造行业经验或外语能力突出者优先录用；

招聘启事:[庆祝][庆祝][庆祝] 因公司规模扩大和业务拓展需求，现招聘法务产品销售专员，服务群体面向大众和企业。 要求:责任心强，事业心重，语言沟通表达能力强； 性别及年龄:无性别、年龄限制； 工作时间:时间自由，可根据自身情况自行安排，全职、兼职均可，不耽误家庭打理和孩子接送； 薪资待遇:能者多劳，多劳多得，公司定期组织培训，手把手孵化教学，公司有强大律所和律师交付团队。 有志从事法律行业的（无律师资格证要求)，欢迎优秀的你成为事业

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

服务客户，协助客户完成业务办理 提成方式：按销售额计算，高达20%提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利、话费补贴、油费补贴 职位详情 【轻松上岗】 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，办公环境优雅，呵护你的每一刻工作状态！ 我们为你准备的不止是岗位，更是机会~ 【薪资可观】 基础表现——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力以赴——月薪30000以上（行业领先薪酬，专为不甘平庸的你打造！） 【社保保障】：准时缴纳，绝不拖欠，让你安心发展无顾虑！ 【晋升通道】：实力说话，年龄不是问题，20+一样可担当重任！ 【工作节奏】：不提倡、不强制加班，平衡生活与工作，品质优先 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀，乐趣不断（IVV≤*） 【下午茶时光】工作与美味相伴，享受每一天的轻松氛围~快乐工作，乐在其中~ 直白点，我们在招人，你也想多赚钱，那就来聊聊。 我们不跟你聊梦想，我们知道你梦想的是躺着也能增收~

[玫瑰]为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募客户经理10名工作内容: 1、接待引导客户，协助客服做客户通知服务等; 2、协助客户办理理赔案件上传、app业务办理; 3、孤单服务，资料整理，通知客户参加活动等 4、客户的开发与维护 办公环境舒适、薪资待遇从优 客户资源丰富，专属政策支持 多重福利保障，收入渠道多元 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 中国人寿新型保全员招募火热进行中 年龄25-45岁，专科以上学历 有销售经营者优先 形象气质佳 有上进心，责任心 工作时间: 上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30 薪资待遇:服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，转正后享受相关待遇工作，半年保薪3.6W，一年保薪10W 联系人:中国人寿尹经理 联系电话:（同微信号)

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标

有销售经验，铺设美团充电宝，18—50岁，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续运营支持工作。 3.通过实地推广与服务，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且拥有相关从业经验者）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先考虑。 4.性格外向积极，应变能力强，具备良好的团队协作意识，渴望获得高收入，富有进取精神。

1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力销售业绩达成； 2、维护店铺环境整洁有序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品陈列的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，确保门店运营安全、规范、高效； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持视觉陈列与店内宣传的标准化执行； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围；