岗位职责： 1.负责非标设备类标准件物料的采购下单、送检、入库及系统账目登记等相关工作。 2.制作采购订单，并在ERP系统中完成采购录入，结合公司生产进度，跟进并管控供应商交货周期。 3.对采购过程中产生的各类文件进行整理与归档管理。 4.处理来料不合格情况，包括协调返修、返工及退货等事宜。 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，采购、财务、物流、管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备3年以上采购岗位工作经验，有自动化行业背景者优先。 3.能力要求： 3.1具备良好的谈判能力，能争取到具备市场竞争力的采购价格。 3.2工作主动性强，责任心高，具备较强的适应能力和抗压能力。 3.3逻辑分析能力突出，具有成本控制意识和风险预判能力，善于识别并解决实际问题。 3.4熟练操作Office办公软件及金蝶ERP系统。

岗位职责： 1.负责对采购资源进行筛选与评估，保障资源质量并实现成本最优。 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，并开展有效的成本议价。 3.全程跟踪采购流程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进并完成各项工作任务。 2.具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合推动项目进展。 3.具备持续优化能力，可不断改进采购流程与工作方法。

1、根据业务部订单做生产计划单； 2、根据客户订单型号查材料、制作原材料采购订单； 3、登记原材料订购信息； 4、给仓库发原材料订购内容以便仓库登记材料入库详情； 5、跟进材料交货情况； 6、材料无法按期交货时及时与生产、仓库沟通，及时调整生产计划 7、根据工程部信息和供应商取相应的样品，并做好样品登记； 8、根据需求和供应商议价； 9、处理不合格原材料退换货及补货或赔款： 10、保管采购记录、原材料采购合同及供应商相关信息； 11、核对供应商对账单，保存材料并做好登记； 12、跟进供应商发票进展； 13、月底申请当月应付供应商货款； 14、根据各部门需要采购相应物料； 15、根据领导安排，完成其他相关事务。公司包吃住，有绩效，出粮准时！

岗位职责: 1.制定并落实采购策略，优化采购流程，保障物资供应的时效性与成本优势。 2.组织供应商的管理与评估工作，构建并维护长期稳定的供应链体系，提升供应服务质量。 3.参与重大采购项目谈判及决策过程，确保采购行为符合公司整体利益。 4.跟踪市场行情变化，识别潜在供应风险，动态调整采购方案以应对市场波动。 5.与相关部门协同配合，确保采购计划与公司运营目标保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商管理经验，能有效管控采购成本。 2.熟悉所属行业运作模式，拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理多元商务关系。 3.工作责任心强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境。 4.具备团队协作意识，能在团队中积极贡献并推动任务达成。 5.对市场趋势具备敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变化。

岗位职责: 1.配合上级完成采购下单，跟进生产物料进度，确保物料按时到位，处理补料、退料及相关对账事宜，协助PMC跟踪生产计划执行情况。 2.负责日常行政事务，如文件整理、资料归档等基础性工作。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备清晰的逻辑思维，能灵活高效地应对各类问题。 2.具备良好的沟通能力，可与团队成员及供应商保持顺畅协作，建立稳定的工作关系。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压性及实际问题解决执行力。

1.负责落实领导交办的日常事务，包括部门物资采购、下单及订单进度跟踪，编制报销单据，整理会议纪要等相关工作 2.大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通协调能力 3.具备1年以上采购或采购助理相关工作经验 4.持有C1驾照并能熟练驾驶，适应珠三角范围内occasional出差安排 5.有食品类采购助理工作经历者优先考虑

我司主要生产数据线为主，特招采购跟单一职，有经验者优先 岗位职责: 1.负责采购订单的跟进与管理，确保供应链的顺畅运作 2.跟进生产进度，协调各部门资源，保证产品按时交付 3.负责每月与供应商和客户的对账。 4.算员工工资。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理采购与生产相关事宜 2.具有较强的责任心和团队合作意识，能够在压力下保持工作质量 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.懂办公软件操作。

岗位职责： 1.负责非标设备类标准件物料的采购订单下单、送检、入库、上账等工作。 2.负责采购订单的制作，并在ERP系统中进行采购下单‌，根据公司的生产情况，对供应商物料交期进行跟踪和控制‌ 3.负责采购相关文件的整理及归档‌ 4.负责不合格品的处理，包括返修、返工和退货工作‌ 5.完成上级领导临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，采购、财务、物流、管理类专业优先 2.经验要求：有相关采购岗位工作经验3年以上，自动化行业优先 3.能力要求： 3.1具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格 3.2工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力 3.3逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题 3.4熟练使用office办公软件和金蝶ERP系统

采购规划、执行落实、供应商维护、供应链整体协调等工作

负责生产物料采购，供应商往来业务对接，员工工资合算，生产成本合算

明天有愿意做物流的，专门装卸车，要有力气，25块钱一个小时，有愿意去的8点半到我店里集合。

招聘B2顶班司机多名。邮政快递， 珠三角倒短， 线路:东莞~惠州，东莞~增城，东莞~中山 春节不放假， 东莞茶山上车，邮政快递

激光开机师傅 年龄18 - 40岁，两年以上同职经验，服从上级安排，责任心强，对工作认真负责，会看图纸，熟悉测量工具。操作柏楚系统、美克机器设备 薪资福利:月薪8K+，26天10.5小时，包吃住，入职即买五险，根据工作态度和技术水平适时调薪。工作轻松，基本都是批量订单 招工人数:10名 学徒也可以 工作地址:东莞常平朗洲

激光开机师傅 年龄18 - 40岁，两年以上同职经验，服从上级安排，责任心强，对工作认真负责，会看图纸，熟悉测量工具。操作柏楚系统、美克机器设备 薪资福利:月薪8K+，26天10.5小时，包吃住，入职即买五险，根据工作态度和技术水平适时调薪。工作轻松，基本都是批量订单 招工人数:10名 学徒也可以 工作地址:东莞常平朗洲

有没有打磨临时工有空的清溪要两个临时打磨工两天活计时70一个小时清溪附近的打磨工可以联系要下午能到位的周老板

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。

前台收银及店内卫生维护

，年龄在18---30岁之间，大专及以上学历，熟悉电脑，有良好的沟通能力，包吃住

一、岗位职责 1、配合研发部执行采购计划，进行市场调研，按“质优、价廉”原则选择供应商，确保采购物品票证齐全、报账及时； 2、跟踪采购进度，处理对账及合同管理，建立供应商信息库； 3、负责物资验收、入库登记、库存盘点及出库调度，确保账实一致、单据齐备； 4、维护仓库安全，规范货物摆放，执行先进先出原则，定期清理整理库房 5、录入采购及库存数据，使用办公软件（如Excel、管家婆系统）进行统计分析； 6、编制库存报表，核对账物，处理供应商结算及税务申报 7、协助完成部门外勤任务，处理突发事件，服从上级调配。 二、任职要求 1、具备采购或仓库管理经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件及仓库管理系统，具备数据敏感度； 3、具备基础财务知识，能处理简单账务核对； 4、工作细致认真，责任心强，具备抗压能力和团队合作精神； 5、具备良好的沟通能力，能快速适应多任务环境。

1.指导客户信息资料填报 2.思维敏捷，手上操作利索 3.性格开朗，有沟通能力，有亲和力

岗位职责 1. 按照公司标准开展主播人才引进工作。 2. 配合上级完成各项任务安排。 3. 参与直播间运营，提升活跃度，营造良好的直播氛围。 岗位要求： 1. 热爱直播行业，了解当前主流直播渠道及发展趋势。 2. 具备较强的表达能力和人际交往能力。 3. 执行力强，不限经验，有无相关背景均可应聘。 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司筹建。 我们期待性格开朗、善于交流的你加入！ 如果你想挑战自我，欢迎成为我们的一员！！！

招一名投标专员，要求对政府釆购网投标操作熟悉，熟练，工资面议，电话李小姐

【工作内容】 -负责电子行业相关材料的采购工作，熟悉各类电子材料的性能、用途及加工工艺。 -根据公司生产计划和需求，制定并执行采购方案，确保物料及时供应。 -参与供应商的开发与评估，建立并维护良好的合作关系，提升采购效率与质量。 -协助技术部门进行新产品的材料选型与试用，提供专业建议以优化采购成本与工艺适配性。 -跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中出现的问题，确保供应链稳定运行。 -熟练使用Word、Excel等办公软件进行数据整理、报表制作及采购数据分析，提升工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，电子类、采购类或相关专业优先； -具备3年及以上采购行业工作经验，有电子行业背景者优先考虑； -熟悉电子行业材料运用及其加工工艺，具备一定的技术理解能力； -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立完成供应商开发与管理任务； -熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； -工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神，适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的团队协作观念，善于与同事进行沟通配合 3.有使用各类招聘工具或系统经验者优先考虑 4.高中及以上学历 5.年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月，底薪3000元+提成；转正后底薪3500元+提成 提成规则：每成功入职一名司机，每月可享200元提成（只要司机在职即可持续发放）

1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台