有一定的生产管理经验

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

一、任职要求 1. 具备精益生产的实际操作经验。 2. 熟悉人机料法环各环节，并具备相应的现场管理实绩。 3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 二、工作职责 1. 开展任何维修或保养作业前，须先切断经编机电源；拆卸设备零部件时，需确认使用正确的辅助工具；若机器出现异响，应及时排查并确认异常来源； 2. 拆解或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，协同他人配合操作，做到相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3. 拆卸机件过程中，应遵循规范操作流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，以保障设备安全并延长使用寿命； 4. 对重点设备实施检修时，须严格执行既定检修规程，确保作业质量与安全；检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况； 5. 完成检修后，须如实填写检修记录，内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等，便于后续追溯与管理； 6. 维修人员需定期开展设备维护工作，如日常巡检、清洁及必要部位的润滑，确保设备稳定运行； 7. 检修任务结束后，应及时整理作业现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9. 挂布作业时需仔细核查：盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至设备正常运转；同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常，冷却塔水温是否维持在规定范围； 10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

全职负责玩具喷漆厂的运作及质量管理，懂模具，会根据产品报出合理价格，能善于与客户对接业务、洽谈等

岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

招聘：服装纸样师助理 薪资：5K~8K/月 工作内容: 1、负责协助纸样师傅审查纸样合理性及尺寸的提供，结合样衣和纸样提供辅料尺寸。 2、熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程; 3、随时关注头版进展，并与设计师或助理、车版师及时沟通，提出合理化建议，确保头版样衣尺寸、工艺，版型等合理，并跟进及时出版 4、全程跟踪样衣制作效果及尺寸，及时解决版型存在的问题，参与批板工作、提出有改进的建议; 5、根据修改意见，参照样衣，全面核对纸样的准确性; 6、根据主播修改意见，对版式进行改进修改和确认。 任职要求: 1、熟悉服装纸样流程，熟练电脑制版，会ET软件; 2、2年以上工作服装纸样、样衣板型经验，熟练电脑制版 3、熟悉各类产品版型要求、生产制作疑难点和解决办法、以及与面料匹配的关键要素; 4、品质观念强，能有效控制版型、样衣质量及开发进度; 5、工作认真，有责任心，抗压能力强。 工作时间：10：00-12：00 13：00-20：00

招聘：仓库发货员 薪资：5K~6K/月 女装仓库发货员 岗位职责： 1.负责女装仓库的日常运作，确保收货、包装、发货等流程顺畅进行。 2. 熟练掌握快麦ERP系统的操作使用，确保作业流程的高效运行。 3.定期整理仓库，盘点库存。 4.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专 2.会操作电脑，熟悉电商后台打单软件 3.能吃苦，做事勤快认真，有责任心，能够接受有偿加班 4.遵守纪律，服从公司安排 5.有仓储管理相关经验者优先

急招！六彩视界眼镜店高薪招人，导购 店长 带店老师月入5k+，老板直招！ 【薪资结构】 综合月薪：4000~8000（上不封顶） 【核心福利】 ✅ 工时：8小时制 ✅ 休息：月休4天，排班灵活 ✅ 成长：全套带薪培训，0基础也能学 ✅ 保障：法定节假日福利 【我们要找的你】 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 有无经验均可，店里手把手教，晋升通道清晰。 3. 目标感强，想赚钱、想成长，不甘于平庸。 【工作地点】 澄海店：汕头澄海区中骏世界城金街2楼瑞幸咖啡楼上 潮阳店：汕头潮阳区宝能新都汇商场3楼 联系我：

博苗幼儿园诚聘 1、【幼师】薪资：3000~4000元/月，周末双休，法定节假日带薪休假。 要求：需要经验，年龄：20岁-45岁。 2、【厨工】薪资3500元以上，具体面谈，有煮食经验，做饭卫生，吃苦耐劳， 地址：澄海区安华路9号 电话：

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数控加工部的诚聘 1，预备管理员一名(懂机修)，，如果有开料算料的经验优先，会简单维修设备，动手能力强，能吃苦耐劳，工资6800-7500元。 2，数控机的拣料包装工1名，，工作范围：需要拣料装袋，能吃苦耐劳，工资月薪在6000-6500元。 3，数控机器学徒工1名，包教会，，要能吃苦耐劳，工资5000-6500元 福利：包吃，住宿补贴，准时发工资，月休2天 上班地址：宝峰北路与山前大道交汇处（宝峰北路往山前大道左转100米） 联系号码：周小姐

【苏虹路半导体设备】 提供宿舍，工作餐免费。 岗位1*【加工中心】 薪资：技工330元/天 中技360元/天 要求：必须会看图纸，会测量工具，有工作经验。 岗位2*【品检】长白班，长白班 薪资:300元/天 会测量工具，有品检经验 岗位3*【生管】长白班，长白班 薪资:面议 要求：有报价、和相关经验。一定会办公软件。 入职满一个月 厂车：跨塘、斜塘 有工作餐，有宿舍。 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号 ：打卡1天返1000（第二天需在职） 有人提前报名发

招聘后段贴合主管一名∽有贴热弯工艺资质经验。抗压能力要强，年龄不限。负责区域有白片检验，贴合，QC！工资面议！有经验者联系： 卫小姐

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汕头市龙湖区长平路尾外充公工厂

两英招聘: 床垫工厂工人1名，学做床垫，跟车送床垫，要求能吃苦，服从安排 2.送货司机1名. 送床垫，需要搬运 上班时间9点到6点，工作地点两英东北，年龄25-40岁，联系

搬运工 熟手，年龄18－50岁。从事化纤纺织品印染及后整理精加工服务相关工作 薪资福利:底薪+计件，工资发放准时，包吃包住，待遇电话详谈或面谈 招工人数:2名 工作地址:广东省汕头市濠江区

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

整理车间生产数据，录入系统，汇总生产环节各类信息

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

招长期工男女不限，化妆品 上班时间8:30~12 12:45~17:15 18:00~21:00地址，和平中寨中学后面，能接受加班的 再联系，，

时间：8.30-21点，年龄16-55岁 工资：160元，包吃 结算：包吃两餐，午休1小时

溪南镇梅洲村玩具厂需一名车间助理，负责封箱打包以及出货。月休两天，需识字，工作有干劲。工资5-6K。

广东汕头市潮阳区宏丹染厂，现招聘以下岗位: 1－包装1名，工资计件，6000－12000 2－开幅压水2名，工资计件，6000－12000 3－搬运杂工1名，计时工资，具体电话详谈 以上岗位都要求熟手。 联系电话