岗位职责： 1.根据订单需求统筹调度车辆，合理规划运输路线与时间，保障时效性与成本优化，确保调度流程顺畅； 2.对接司机，及时响应咨询，保障沟通高效，10分钟内反馈需求； 3.负责记录车辆基础信息确保调度工作合规无误。 任职要求： 1. 有相关调度经验，一定要有经验！无经验者勿扰！ 2.必须要有C1驾照； 3.能接受早起，及时回复司机消息； 4.可居家办公； 5.招调度，细致点。

招聘：供应链平台技术负责人（兼运营统筹） 薪资：面议 【岗位核心定位】：以技术能力为核心支撑，主导家居行业线上供应链平台的技术搭建与迭代，同时具备平台运营思维，能衔接技术开发与业务运营需求，推动平台从0到1落地及高效运转。【岗位职责】1. 技术主导：(1) 负责平台整体技术架构设计，主导核心模块（如供应商管理系统、库存调度系统、订单履约系统、线上交易系统等）的开发与搭建，确保技术方案的可行性、稳定性及扩展性。(2) 精通供应链平台相关技术栈，能独立解决开发过程中的复杂技术问题，把控代码质量与开发进度。(3) 对接ERP、仓储、物流等第三方系统，设计高效数据接口，实现系统间无缝衔接。(4) 结合家居行业零售批发特性，将业务需求转化为清晰的技术开发方案，输出产品原型、功能模块清单及开发文档（具备产品经理经验者优先）。2. 运营衔接：(1) 基于技术框架，理解并梳理平台运营逻辑（如供应商入驻流程、批发/零售订单流转、库存预警机制等），确保技术实现贴合业务场景。(2) 参与平台运营策略制定，从技术角度提出优化建议（如通过功能迭代提升供应商操作效率、优化用户下单体验等）。(3) 分析平台运营数据（如系统响应速度、订单履约成功率等），推动技术层面的迭代升级，支撑运营目标达成。(4) 协调技术团队与业务团队（采购、销售、仓储等），确保技术开发与运营需求同频，实现线上供应链高效运转。【任职要求】1. 大专及以上学历，4年以上供应链平台相关经验，技术能力为核心考核项，同时具备平台产品设计或运营逻辑梳理经验者优先，有家居行业经验者加分。2. 核心技术能力：(1) 精通至少一种主流开发语言（Java/Python/PHP等），熟悉数据库（MySQL/Oracle等）、API接口开发、微服务架构等技术栈，能独立完成核心模块开发。(2) 深入理解供应链系统底层逻辑（库存管理、订单处理、物流协同等），有从零搭建供应链平台技术架构的成功案例。(3) 具备产品思维，能将业务需求转化为技术方案，有产品经理岗位经验或主导过平台功能从需求到落地全流程者优先。3. 基础运营认知：(1) 了解供应链平台运营核心指标（如供应商活跃度、订单处理时效、用户留存率等），能从技术角度支撑运营优化。(2) 具备一定的跨部门沟通能力，能清晰对接业务团队需求，平衡技术实现与运营效率。4. 综合素养：(1) 目标导向

调度员 会电脑，会开车，有军工业单位从业经验。机加外协调度员，机加相关专业，会看图纸。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名

物流调度员 | 物流（未具名） | 成都·新都区斑竹园镇柏水路 | 若干 | 面议 |

不收费！不收费！不收费！ 电话联系 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

广安市广安区招家装水电学徒工

成华区，金牛区大量日结工。260到320一天，工作轻松，下班结账

广安市岳池县招10KV及以下农网，强电、工地学徒工，高空师傅，

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博爱县鹏晟贸易物流调度10名，工资 5000 到 12000 上不封顶。要求年龄 25 到 40 岁左右，八名 工资可一天一结 23 到 40 岁左右 10 名，沟通能力强，管饭，月休四天。地址博爱县院内。电话

聊城北环鲁源快递产业园招聘物流调度一名，有无经验均可，薪资4500+，（）

负责自营的车辆调度 年龄 20-40 工资6000以上

岗位名称：调度 操作工（操作机型包括三一C系列和中联等） 岗位要求：1. 能独立操作三一C系列机型（三一C10、三一C8等）；2. 能适应艰苦工作环境（戈壁滩）；3. 能坚持长期工作。 薪资待遇：调度和操作工的薪资待遇均为月薪9000元，每月15号准时发放工资，不拖欠。

岗位名称：物流调度员（5人）岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.每月工作26天，每天工作8小时；3.能够在平台上联系交接货主与司机之间的货物信息，跟进订单，了解客户对车辆需求情况并为其派车。薪资待遇：底薪2500加提成或无底薪和公司五五开。

成都市郫都区招弱电/安防大工师傅，懂图纸能独立带人完成弱电相关一系列工作，每天上班9小时，月生活费3000，不包吃，看清楚了再打电话，二把刀和偷奸耍滑的勿扰

招配电，配网项目负责人（有三产项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），综合行政，长期稳定，工资面议

招聘：责任编辑 薪资：4000-5000/月 公司：成都百纳书业有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：大学专科 招聘人数：3人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、交通补助、餐费补助、五险一金 职位描述: 工作地点:

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1、工程人员1名，年龄45岁内（持证）有高低压证最好 月薪4300+生活补贴+值班补贴+法定假日三薪+社保。 联系人：方波、 地址：双流区公兴镇牧鱼街899号

年后海南需要大量更换电表人员，一个下杆线下来安装5、6支表，一人一天11个左右，55一个，吃住自理，一个电工证可带一个小工

绿地新都会招聘强电中工一名，诚邀成都新都地区有经验的师傅加入。

【岗位职责】 （一）业务战略与规划 1、依据公司整体战略方向，制定并执行整车物流业务的年度发展规划、预算方案及市场拓展策略，对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标负责； 2、深度融合公司供应链金融与大宗贸易资源，打造创新性的“物流+金融+贸易”一体化服务模式，提升综合服务能力与市场竞争优势。 （二）业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设：主导大宗商品领域整车运力资源的开发与整合，构建稳定、高效、可管控的承运商体系与车队网络，保障运力供给； 2、客户开发与维护：积极拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产制造企业及贸易商客户，承接其整车运输需求； 3、网络货运平台合作：深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，推动平台优质货主客户的引导与转化，发展为公司长期合作伙伴； 4、物流金融协同：深入理解并推广公司物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），向客户及承运方提供增值支持，增强客户粘性，挖掘新增盈利空间； 5、全面负责整车物流业务的运营全流程管理，优化调度流程，严控运营成本，确保运输安全与交付时效。 （三）资源整合与关系维护 1、建立并巩固与大型厂矿企业、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期合作关系； 2、协调处理运营过程中的突发事件，保障客户满意度，维护公司品牌形象。 （四）风险控制与合规管理 1、严格执行公司风控机制，有效防范运输环节中的货损风险、运营安全风险及资金结算风险； 2、确保所有业务操作符合国家交通运输法规及网络货运平台相关规范要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具有5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关行业工作经验，其中至少2年团队管理或项目主导经历。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具备扎实的大宗商品整车物流实操经验，熟悉各类大宗物资的运输特点、运作流程及成本结构； （2）有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的实际经验，并必须具备可快速转化的平台货主客户资源； （3）熟悉物流金融业务，具备运费融资、供应链金融等项目成功落地经验者优先考虑。 2、资源要求 （1）拥有稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运力供应渠道（承运商/车队）； （2）具备成熟的网络货运平台人脉和客户网络，能够迅速导入业务量。 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流运营组织能力、调度协调能力及成本管控意识； （3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效联动内部资源形成协同效应； （4）目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

招聘：企划经理（通信零售行业）薪资：8000-15000元岗位职责：一、部门统筹与规划1.全面负责企划部门整体管理、团队搭建及日常工作管控，统筹企划全模块工作；2.结合公司发展战略与业务目标，制定年度、季度、月度品牌推广、营销活动整体规划，拆解工作目标并落地执行。 二、品牌建设与管理1.负责公司品牌形象定位、维护与升级，统一品牌视觉、宣传话术及对外传播标准；2.制定品牌传播策略，搭建品牌宣传体系，提升公司知名度与美誉度；3.对接外部品牌资源，开展品牌合作、异业联动，拓展品牌曝光渠道。三、线上全渠道推广运营1.统筹、短视频、私域流量等线上平台运营，制定平台推广计划，负责内容策划、文案撰写、发布运维；2.负责自媒体矩阵搭建，策划线上营销引流、用户转化活动，投放线上广告，监控推广数据，优化运营策略，提升线上获客能力。 四、线下营销活动策划执行1.主导门店促销、节日营销、新品上市、会员活动、展会等线下全类型活动的方案策划、预算编制；统筹活动场地、物料、人员、跨部门协作等全流程执行工作；进行活动后评估，不断优化，助力门店业绩提升。五、内部宣传与文化建设 1.搭建公司内部宣传体系，负责企业内宣内容策划、发布；2.策划员工文化活动、团队激励宣传等工作； 六、市场分析与预算管控1.调研行业趋势、竞品推广策略、消费者需求，输出市场分析报告； 2.负责企划部门年度、月度预算编制、成本管控；3.对接广告、设计、媒体等第三方合作方。任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学、电子商务等相关专业优先。2.工作经验：3年以上企划经验，熟悉通信零售行业业务模式、产品体系、用户体系与市场推广逻辑优先。3、精通营销策划、线上线下活动全流程操盘，具备优秀文案撰写与活动执行能力；熟悉新媒体运营规则，具备市场分析与数据复盘能力，有成功推广、活动案例者优先。4、思维敏捷、目标感强，有丰富的创意，擅长跨部门沟通与资源整合，能承受工作压力。 薪资范围：综合薪酬8-15K 福利待遇： 1.五险一金，司龄补贴2.带薪年假/婚假等 3.节日福利、生日礼金、员工困难援助金、夜间交通补贴等 4.下午茶、各类团建5.年终奖、专项奖、合伙人分红等各类奖金机制6.员工内购优

2026中国畜牧业博览会【工作日期】-【工作时间】7:30-17:30【工作内容】观众指引、门禁维护、注册办证、服务台咨询等岗位【工作地点】中国西部国际博览城【工作要求】18-27岁，五官端正，服务态度好，认真负责服从安排，学生形象【培训时间】14:00（培训车补20元迟到不予）【薪资待遇】120/天包餐水，哈【报名】：

成都市金堂县招建筑木工