岗位职责： 1、负责大客户售后服务的维护与持续跟进； 2、负责客户投诉的处理，保持高效沟通，维护客户关系，提升企业服务形象； 3、对投诉案例进行复盘分析，优化并完善投诉处理流程； 4、开展老客户的二次开发与邀约工作，达成既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上售后服务领域工作经验； 2.具备出色的口头表达与组织协调能力，责任心强，勇于担当，能妥善应对各类客户投诉并有效解决问题； 3.熟练操作各类常用办公软件； 4.执行力突出，能够准确落实公司对客服团队的各项要求； 5.学习能力强，积极主动提升知识产权相关知识与业务能力； 6.具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队协作精神及团队管理意识 一经录用，即签订正式劳动合同并享受以下福利： 1、法定节假日等基本福利 2、完善的入职培训与在职成长支持体系 3、广阔的职业发展空间，公平透明的晋升通道（支持横向与纵向发展） 4、舒适的工作环境与融洽的团队氛围 5、每年两次团队旅游及团建活动 6、享有带薪年休假 7、提供专项旅游基金 8、具有竞争力的销售奖金与激励奖励 9、享受带薪病假待遇 10、定期举办员工生日会

售后客服的核心职责是处理用户在购买产品/服务后的问题反馈，并通过有效沟通维护用户满意度与品牌信任。

【岗位职责】 1.根据业务标准处理退货退款事宜，主要面向淘系平台订单 2.实时跟踪订单状态，及时响应并提供有效解决方案 3.灵活应对售后复杂问题，妥善处理客户诉求，降低纠纷与投诉率 4.配合完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1.积极主动，具备学习意愿，能沉下心深入学习业务，性格乐观外向 2.有相关经验者优先考虑 3.面试过程中打字速度需达到每分钟30字以上 4.实行一周一次早晚班轮换制，需在公司固定办公，每月休息4天，请确认可接受再投递 【岗位福利】 1.入职即享5K+起薪（P0级别），试用期薪资全额发放，提供餐补及住宿（公司正对面，通勤仅需5分钟） 2.工作满半年可享住房补贴，年度绩效达标者发放年终奖金 3.晋升路径清晰，客服序列设P0-P4共4个等级，公司定期组织评级考核 4.提供系统化培训，安排专人带教，配备完整知识库，全面掌握多平台客服技能 5.享有节日礼品、生日关怀、不定期团队聚餐及团建活动 6.拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，成员以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通技巧； 3、具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

该岗位为培养性质，需出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，边工作边行走，深入体验各地风土人情，在完成工作任务的同时拓宽视野，快速提升个人见识与综合能力。 职业发展路径： 1、业务方向 具备销售能力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现优异者有机会纳入储备主管序列，进入管理人才培养通道。 2、技术专家方向 在客户现场解决技术问题方面展现潜力者，可转向技术支持岗位。通过公司组织的转岗考核，成绩优秀者将按对应职级调整薪资待遇。 3、大客户方向 在服务工厂类客户方面具有发展潜质者，可重点承担此类客户的销售与售后支持工作，朝综合性大客户顾问方向培养成长。

负责中国平安集团公司旗下业务，为客户提供存款，贷款，信用卡等资金服务。

中国人寿售后储备主管的岗位职责主要包括团队管理、客户服务、业务拓展与市场策略制定等方面，具体如下： 1. 团队运营与管理：指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标；对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督，确保工作的顺利进行。 2. 团队建设与培训：帮助建立、补充、培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升；协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度。 3. 业绩目标管理：根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人，以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。 4. 客户服务与维护：指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护；安排工作人员对新老客户进行售后服务，包括售后理赔、资讯更改、活动通知等。 5. 市场策略制定：及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位；及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。 6. 客户商务洽谈：负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品。

家电回收业务专员招聘 公司简介：我们是专注于家电回收领域的专业团队，与京东、阿里、抖音等行业巨头深度合作，构建高效的家电回收生态链。凭借强大的资源整合能力与成熟的业务模式，在行业内树立了良好口碑，致力于推动家电回收行业的规范化与可持续发展。 岗位职责： 1.上游协作与异常处理：与京东、阿里、抖音等合作企业保持密切沟通，确保家电回收订单信息精准传递，实时跟进订单执行进度。快速响应并妥善解决合作中出现的各类突发问题，维护稳定合作关系，保障业务高效运转。 2.下游网点支持：主动为下游回收网点提供支持，给予业务操作指导和技术协助，帮助网点应对回收过程中遇到的实际难题，确保回收流程有序高效推进。 3.指标管理：严格管控回收时效，确保订单准时完成；积极应对客户反馈，及时处理投诉事项，提升服务满意度，达成时效达标率、客诉解决率等核心考核指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与上下游协作方顺畅交流，具备快速响应和解决问题的能力。 2.工作态度端正，责任心强，执行力高，能够在一定压力下完成各项任务，确保业务目标顺利实现。 3.有家电回收、物流配送、电子商务等相关领域工作经验者优先录用。 薪资福利： 1.时间灵活：朝九晚六工作制，单休。 2.完善保障：入职即缴纳五险，为你的生活提供坚实保障，解决后顾之忧。 3.成长空间：丰富的培训资源与广阔的晋升空间，助力你在职业道路上不断成长，实现自我价值。

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由

岗位职责: 1.负责客户日常咨询的响应与处理（包括客情维护及常规业务沟通）； 2.梳理并记录投诉客户的特征信息，持续优化投诉用户画像数据库； 3.处理升级类案件，及时向上级反馈进展，在获得解决方案后落实执行； 4.推动相关流程资料的整理与文档迭代更新； 5.协同完善售后服务的分级应对机制。 岗位要求: 1.专科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉电子商务B端领域者优先； 4.有高价值订单售后实操经验； 5.具备处理升级投诉或复杂纠纷的实际经验（如涉及报警、非理性纠缠、诉讼仲裁等情况）； 6.曾主导或参与重大售后项目（金融、房产、汽车等行业相关经验亦可）； 7.对售后服务体系具备独立思考与见解。

招晚班保安1名，年龄55周岁以下，无犯罪前科，工资4800，节假日，高温工资另算，12小时无休，吃饭每餐补6元，不吃不补，有责任心，有意向的先留言或者电话

窗纱厂招工 一，招检验3名 二，码纱工3名 工资5800+工作简单 厂址：园区路20号3栋 （0109）

杭州市西湖区招腻子/大白/墙漆

岗位说明： 1.区域招商：发掘并引进优质代理商，实现目标区域或行业的有效覆盖；建立代理合作评估体系，保障合作伙伴的专业性与稳定性 2.渠道策略执行：推进代理商激励机制落地，包括佣金方案、培训赋能；跟踪渠道运营数据，合理调配资源以提高整体运作效能 3.合作伙伴关系维护：保持与代理商的定期互动，给予业务辅导与支持；及时协调解决合作过程中的问题，巩固长期合作关系 4.市场分析与策略优化：研究行业走向与竞争格局，动态调整渠道发展策略；借助数据分析评估代理商业绩表现，挖掘提升空间 5.业绩目标推动：协助代理商达成销售或服务任务，整合相关部门资源保障渠道顺畅运转 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先 工作经验：3年以上渠道运营或代理拓展经历，具备快消品、科技或服务领域经验者优先 技能要求： 1.熟悉代理招商全流程，掌握渠道开拓与持续运营方法 2.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够高效管理多层次合作关系 3.能熟练运用数据分析工具，具有市场研判及实际问题应对能力 4.拥有良好团队协作意识，可统筹内外部资源应对复杂业务场景 5.个人素质：心理承受力强，能适应出差及高强度工作节奏；富有创新意识与客户为中心的服务思维

岗位要求: 1.具备3年及以上质量保障相关工作经验 2.掌握常见测试方法与主流测试工具的使用 3.有接口自动化实践经历，具备一定编码能力，熟练使用Python语言 4.沟通协作顺畅，团队融入度高，自主学习能力强 5.具备良好的人际互动与协同配合意识 补充要求: 【加分项】熟悉主流AI类工具应用，如知识问答系统、copilot辅助编程、LLM的prompt设计与优化等 【自动化为必要条件】熟悉测试用例设计规范，具备可扩展性思维；参与过服务端、前端及客户端的功能验证工作，具备技术方案评审参与经验，理解实现逻辑，不局限于功能层面验证 -Python需达到可编写自动化脚本水平：能阅读项目代码，了解常用设计模式，可参与业务技术方案讨论并理解其实现细节 重点：本科及以上学历，拥有大型企业服务端测试经验者优先，具备AI类产品测试背景者更佳

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

不要加我 拆包装袋 外包计件 自己谈价格 电话

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

岗位职责 1．负责公司老客户的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4、收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接业务经理进行二次转化。 任职条件： 1.男女不限，28周岁以上，大专及以上学历 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可，有老师带教

招售后服务人员，达州南外，底薪加提成，周末双休。联系电话：

岗位职责：线上回复机油脚垫咨询处理客诉 工作时间：早班8：00-16：30晚班14：30-22：00月休四天 可接受经验，实习生

工作内容： 1、借助公司提供的渠道发布信息，或依托公司分配的精准客户资源进行客户跟进与维护 2、掌握业务知识及操作流程。7.5小时工作制+工作灵活不加班+底薪4500-8000 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系 3、达成既定销售任务，同步提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有较强的表达能力与销售能力 2.态度积极，具备抗压能力 3.具备团队意识，能与同事协同推进工作目标.7.5小时工作制+工作自由不加班 4.具备优秀的沟通能力，助力客户满意度提升 具备良好的沟通能力 5、主动性强，学习能力突出，擅长人际交流； 工作时间： 9:00——12:0013:30——18:00法定节假日正常休息

餐厅招聘： 服务员（若干名）5000-5500 迎宾 （1名）5500-7000 主管（1名） 5800-7500 地址:杭州湖滨银泰in77菇菇哒云南菜 联系电话

私域客服-接听客户来电预约服务时间，要适应轮班，客服有深晚班安排 4.有客服基础认知 5.接受职场小白 高端写字楼坐班，不外出， 无责试用期底薪4000+补贴，保底无责任 转正后：基本底薪+房补+晚班补贴+提成5000-8000+） 年终福利+节假日福利+团建福利 轮休：共计6天 工作时间：下午12点30到晚上24点30，提供宿舍也会分班次，爱好晚睡的小伙伴来来来 公司地点在知行路圣奥科创园。

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

工作内容: 1、通过400热线渠道受理客户业务申请、信息查询、建议收集及复杂问题的响应与处理； 2、妥善应对客户投诉，完整记录客户需求，主动倾听并汇总客户反馈，提出可行性优化建议； 3、提供专业客户服务体验，加强客户情感维系，树立企业正面服务形象，提升客户满意度； 4、准确将客户问题登记至工单系统，跟进回复进度并协同相关部门完成闭环处理； 5、快速识别并上报重大突发事件及存在高风险的客户预警事项； 任职要求: 1、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件工具； 2、依据实际业务需求开展客服支持工作，为客户提供咨询解答与事务处理服务； 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 4、需具备车辆相关从业经验，熟悉基本车辆知识者优先； ---简历筛选硬性条件 5、大专及以上学历，最近一段工作经验不少于1年； ---简历筛选硬性条件 6、能适应轮班工作安排，可接受晚班或通宵班次者优先录用； 7、优秀汽车类专业应届生，有意愿长期从事一线客户服务工作者亦可考虑； 【上班时间】 白班: A:7:30-16:30 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 晚班: E:11:00-21:00 F:13:00-22:00 G:14:00-23:00 通宵班: O:22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴， 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合薪资7-10k 【福利】 入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息

●负责餐厅的日常服务工作，包括接待客人、点餐、上菜、收盘等。 ●保持餐厅的整洁卫生，确保环境舒适。 ●维护餐厅秩序，保障客人用餐安全。 ●配合厨师及其他员工完成各项餐饮服务工作。 ●完成上级交办的其他任务 以热情、友好和专业的态度迎接、问候并引导客人入座。 主动为客人提供菜单，并详细介绍每日特色菜、推荐菜品及酒水。 准确、高效地为客人点单，并能解答关于菜品成分、口味及过敏源的询问。 确保客人用餐期间的需求得到及时满足，提供周到的席间服务。 积极处理客人的投诉和特殊要求，并及时向管理层反馈。

！店铺较多，暂只接受有台式电脑配置的居家客服 ！已读不回视为不合适，招呼较多请理解 ！无经验者勿扰 ==================== 1.在拼多多商家工作台中及时响应客户咨询，高效解决售后相关问题； 2.掌握主流电商平台客服规范，熟练操作聚水潭ERP系统，准确处理订单及客户诉求； 3.熟悉常用办公辅助工具，包括搜狗快捷短语设置、乐言机器人操作流程等； 4.配合主管及售后团队完成各项工作安排，按时参加线上会议，入职即签订正式劳动合同，需认真履行岗位职责 岗位要求： 1.具备较强的服务意识，性格外向，积极乐观，表达沟通顺畅 2.有一年以上客服相关工作经验 3.思维清晰反应快，有责任心、进取心和客户导向意识，工作细致耐心 4.年轻有干劲，优先考虑95后、00后求职者 5.能适应轮班制度，早班7:55-17:00，晚班16:00-24:00，排班调休 6.熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟70字；具备天猫平台客服经历者优先录用

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，处理售后问题，对接售后业务，提供优质的售后服务，确保客户满意度 2.系统录单、派单 3.仓库出入库登记 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务中的各项任务 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用 4.熟练操作办公软件

工作内容： 1、为极氪用户持续提供7*24小时一对一专属服务，涵盖车辆销售政策解读、交付进度查询、极氪App活动说明、生态体系介绍及车辆基础功能操作指导等内容； 2、熟悉车辆功能及相关使用场景，能够高效响应并妥善处理用户的咨询与投诉问题； 3、系统整理和分类用户的服务反馈与建议，并及时向上级汇报，推动服务流程优化、服务标准升级及产品体验提升。 任职要求： 1、具备1年以上服务行业从业经验（有汽车行业背景者优先），服务意识强，应变能力佳，责任心强；优秀应届毕业生可适当放宽面试条件； 2、打字速度不低于50字/分钟，具备良好的电话沟通技巧；工作态度端正，学习能力突出，具备主动学习意愿； 能适应轮班安排，包含晚班及通宵班次； 工作时间： A：7:00-16:00 B：8:00-17:00 C：9:00-18:00 D：14:00-23:00 E：16:00-1:00 F：22:00-8:00 薪资构成： 【晚班与通宵班补贴】50-100元/天 【薪资结构】 基础工资+绩效奖金+加班津贴+夜班补贴， 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合月收入7-10k 【员工福利】 入职即缴纳五险一金、每周双休、法定节假日休息