【岗位职责】 1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备（割草机等）研发体系建设与战略落地，以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理，牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级，推动研发成果高效转化，构建公司技术壁垒，支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。 2. 结合公司发展战略与行业趋势，制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案，明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向（如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级），布局核心技术研发与专利体系，主导技术路线决策，抢占行业技术制高点。 3. 主导园林电动工具、农业机械设备（割草机等）的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发，深度挖掘市场与用户核心需求，牵头解决研发过程中的重大技术难题（如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等），确保产品技术领先性与市场适配性。 4. 统筹重大研发项目全流程管理，制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案，监督项目进度、质量、成本的全面管控，协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作，推动研发项目快速落地、量产转化，确保满足市场交付与盈利目标。 5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系，推动研发流程标准化、规范化、高效化，优化研发评审机制，降低研发风险与成本，确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。 6. 搭建、优化高端研发团队（涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位），负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建，打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队，提升团队整体技术水平与核心竞争力。 7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚，提供全方位技术支持；配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作，收集市场反馈并转化为产品迭代需求，推动产品持续优化升级。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业，中级及以上职称优先。 2. 10年以上研发管理经验，其中6年以上园林电动工具或农业机械设备（割草机等）相关研发管理工作经验，具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历，有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。 3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术（如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等），熟悉行业标准、市场趋势及政策法规，具备敏锐的技术洞察能力。 4. 具备优秀的职业素养，责任心强、抗压能力强，具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力，认同公司企业文化。

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

岗位职责： 1、下达生产指令至各生产车间，跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中的突发状况，保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能，推进研发产品向量产阶段过渡，提前完成生产前准备工作，科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作，持续提升生产效率与产品质量，降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理，建立并推行车间6S管理规范。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业； 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验； 3、能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧，自我推动力强； 5、作风细致严谨，具有良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理，负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理，组织和实施本部门的职责和权限，并确定部门各个岗位的职责和权限，相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求： 2.1 培训：接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上； 2.2 技能：熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力。

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保高效协同； 2、制定并执行生产计划，合理分配任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标，保障生产任务如期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出改进方案； 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全与环境卫生。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

岗位职责： 1.负责注塑机台看守、产品取出、水口修剪及毛边修整，确保产品外观质量达标 2.按规范进行产品摆放与简易打包，保持机台周边环境整洁有序 3.服从班组长工作安排，高效完成当班生产任务并如实填写基础生产记录 4.配合完成设备日常点检及简单异常反馈，保障生产流程顺畅 5.严格遵守车间安全操作规程与管理要求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，持有本人有效身份证件 2. 学历不限，有注塑相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应两班倒工作制，专注力强 4.责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务，结合生产运营管理战略目标，提供生产经营成本的管理、分析与优化支持； 2、对接生产业务部门，参与对口厂的运营及生产相关会议，协助构建并完善生产管理流程，提升生产运营效率； 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求，开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控，及时输出有效的财务信息以支撑项目推进，并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告； 4、依据部门工作计划，推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施，持续追踪生产成本数据，深入开展成本分析与控制工作，定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料，向主管提供决策支持和改进建议，持续促进成本优化； 5、根据公司及部门预算管理要求，负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作，深入业务现场，结合实际运营情况，协助生产团队建立可量化的KPI指标，跟踪执行结果，并动态优化指标体系，增强工厂成本竞争优势； 6、按照公司及部门统一安排，推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业背景：统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业（具备跨领域双学位者优先）； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求： 1、具备敏锐的数据洞察力； 2、优秀的团队协作意识与开放心态； 3、良好的沟通表达与影响能力； 4、较强的学习适应能力，能应对多元业务场景； 5、具备良好的抗压性与包容性； 6、能够满足短期出差的工作安排。

北京工地招聘钢构施工人员，工期两个月。 工作内容为两层钢构施工，高度14米，局部三层钢构。 要求持有相关证件，共需10人。 包吃住，有意者可电话沟通。

北京工地招聘钢结构施工人员，共需10人。工作内容包括两层钢构施工，高度14米，局部为三层钢构。要求持有相关证件。提供食宿。有意者可电话沟通。

北京市东城区招石材安装

长期稳定装卸工，货源充足单价高 薪资准时结算，绝不压工资!!! 薪资待遇:月薪9000-12000元，多劳多得，支持日结/周结两种结算方式 日结360一天。 全程包吃包住，食宿免费，薪资按时足额发放，无任何拖欠 工作内容:整车货物装卸、仓库货品搬运、快递分拣码垛，配合货车完成上下货，操作简单零基础上手 招聘要求: 男女不限，身体健康有力气，踏实能吃苦， 长期务工、短期临时干活全都没问题。 实际工作地址:北京 有意者直接电话咨询，岗位名额有限，招满立刻截止! 请点击下方{免费聊}优先锁定名额、办理入职!

招聘焊工，负责焊接小活。要求干活麻利、有手艺。工作大约3小时完成，地点在庞各庄。

修毛边，镀铝岗位，装夹具

1.没有经验也可以 2.月薪6000以上，加班费另算，夜班补贴，包吃住。 3.满一个星期可以借支生活费 4.当天可以安排住宿 5.简单识字即可

镇海蛟川明天面试，长白班，两班倒都有！ 夜班240/天 白班200一天 岗位：注塑，组装、装配、打螺丝、包装 坐班！长白班！ 要求：男女都要！！！18-45岁 不用体检 包吃两餐 公寓式住宿，住宿费100元/月 每月20号发工资 打卡7天可预支 工资待遇: - 18r/小时 - 综合工资：6000-8000元/月 生产产品：净水器、榨汁机、榨汁杯 车间干净、环境好、轻松好做

急招普工/长期工/正式工！普通工衣，每天可以借支150元 【自己到厂面试，5500-8500/月】 【不做流水线】【不穿无尘服】 【近轻轨+附近就是广场+步行街+小吃街】 计件模式：每月保底5500+计件，多劳多得 年龄：17-45周岁，不查案底/小纹身可以接受。 -- 每月餐补300元，入职发饭卡，厂内伙食自选 -- 上2-3小时休息10-15分钟，人性化管理，当天面试入职安排宿舍。 岗位：小汽车零部件组装，打螺丝，测试，包装、放产品等 住宿：新宿舍，空调、热水器、衣柜、空调齐全，有WIFI。

南头瓶盖厂：生产淋浴露瓶盖，空调车间，坐班两班倒，全自动CNC看机员 【岗位】注塑， 安装工， 品质检验， 包装工 工 资：18元*11小时=198元+1200元年终奖+车补300元+超产奖金 工 期：60天-年底 薪 水：每月25号发放上月工资，每周借资500元，辞职工资结清 【饭堂宿舍】餐标:早餐2元、中、晚餐各补贴5元(标准餐5.6元，超出标准餐的部分在工资 宿舍:标配4-6人间，水电费分摊，空调热水器、WI-FI、衣柜等 【招聘要求】男女不限，18-45岁，自带身份证原件，可接受少量纹身员工(戴袖套 可以遮住，提前做好报备) 工作时间:10.5-11小时/天(吃饭45分钟)

岗位职责： 1、负责计算产品网络维护工作，协调二线及研发团队开展产品维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户满意度； 2、承担计算产品项目交付任务，完成交付需求分析、方案设计及实施落地，支撑专业服务项目的顺利交付，参与技术评审并识别方案与交付风险，推动风险问题闭环处理； 3、履行伙伴技术支持职责，面向合作伙伴开展计算产品技能培训，讲解产品及解决方案相关技术资料，通过培训和现场指导方式向其他技术支持工程师（ASP/CSP）传递产品知识； 4、从技术服务视角参与新服务产品的开发过程，提升产品在交付与维护环节的便利性与成熟度； 5、执行客户侧产品整改、风险隐患清除、网络健康检查、应急演练及服务报告编制等工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付服务或运维支持相关经验； 3、业务能力要求： 1）掌握计算领域基础知识，包括计算架构、服务器硬件组成、Linux操作系统基础等； 2）了解泰山、昇腾等华为计算产品，熟悉华为或第三方自研算力服务器及其关键部件，如GPU、NPU、液冷技术、RoCE网络等； 3）具备HPC或AI解决方案经验者优先，有超算中心项目、AICC集群交付及测试验收经历者优先； 4）了解云计算平台、容器化等相关技术原理； 4、专业技能要求： 1）熟悉至少一种主流智算框架，如MindSpore、TensorFlow、PyTorch，具备模型训练与推理相关经验者优先； 2）了解人工智能建模流程，有基于昇腾平台开展业务实践、性能调优经验者优先； 3）熟悉华为昇腾解决方案及计算产品线者优先，持有华为计算HCIP/HCIE认证者优先。 岗位职责： 承担计算产品技术TE工作，负责产品维护与工程项目交付，解决工程实施及现网运行中的各类技术难题。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别9000-13000元/月，缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升与发展机会 工作地点：北京

1.生产计划与安排 ◦依据销售订单和市场需求，结合橡胶生产特点及设备、人员状况，制定合理的生产计划，明确各阶段生产任务和时间节点。 ◦合理调配生产资源，包括原材料、设备、人员等，确保生产计划的顺利实施，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产连续性。 1.生产过程管理 ◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺，指导员工按照标准操作规程进行生产操作，确保生产过程符合质量要求。 ◦监控生产各环节的运行状态，包括混炼、硫化、成型等工序，及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患，保证产品质量稳定。 ◦推行精益生产理念，优化生产流程，减少生产浪费，提高生产效率，降低生产能耗和物料消耗。 1.团队管理与建设 ◦负责生产团队的日常管理，包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等，激发员工工作积极性和主动性。 ◦组织开展员工技能培训和安全教育培训，提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识，打造高素质的生产团队。 ◦建立良好的团队氛围，协调团队成员之间的关系，确保团队高效协作。 1.质量管理与控制 ◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范，监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。 ◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析，针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实，降低质量损失。 1.成本控制与设备管理 ◦关注橡胶原材料的消耗情况，合理控制原材料使用量，减少浪费，降低原材料成本。 ◦负责生产设备的日常管理，包括设备的维护保养计划制定与实施，监督设备的正确使用和日常巡检，及时安排设备维修，确保设备完好率和正常运行。 1.跨部门协作 ◦与研发部门保持沟通，参与橡胶新产品的试生产工作，提供生产方面的建议和反馈，协助解决试生产中的问题。 ◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理，确保原材料的及时供应和合理库存。 ◦与销售部门对接，及时反馈生产进度和产品交付情况，协调解决订单交付过程中的相关问题。 岗位要求： 1.学历与专业 ◦本科及以上学历，橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。 ◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶生产工艺和设备操作。 1.专业技能 ◦具备扎实的橡胶专业知识，熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。 ◦掌握生产管理的基本方法和工具，如生产计划编制、成本控制、精益生产等。 ◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。 1.管理能力 ◦具有较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。 ◦具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协调处理生产相关事宜。 ◦具有较强的计划与执行能力，能够制定合理的生产计划并推动落实，确保各项指标达成。 1.其他素质 ◦工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能适应工厂生产现场的工作环境。 ◦具备一定的创新意识，能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。

工作职责 一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 任职资格 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；英语能力过关，小语种加分。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

工作职责 1. 主导医疗耗材生产运营的全流程管理，组织制定生产排程、资源配置与成本管控策略，确保生产能力与交付节奏高效协同。 2. 搭建并持续优化符合医疗器械GMP标准的生产管理体系，监督各环节合规执行，牵头开展质量偏差及异常情况的分析与纠正措施。 3. 推进制造工艺升级与技术革新，导入精益生产方法，提高产线效率、减少不良品率，维持产品品质的一致性与可靠性。 4. 能应对小批量、多频次的生产模式，全面负责生产团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效管理与人才梯队建设，联动研发、质量、供应链等职能实现高效协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上医疗器械领域（口腔耗材方向尤佳）生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 精通医疗耗材制造流程及关键质量控制节点，具备独立处理生产中技术与质量问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应变能力，能够在高强度生产环境下稳定输出。

职位要求： 1、熟练运用CAD软件完成图纸绘制工作； 2、掌握catia进行三维建模，具备abaqus/ansys有限元分析经验，具有流固耦合分析能力者优先考虑。 职位福利： 五险一金、周末双休、包吃、餐补、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

1、理解客户技术需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件； 2、依据产品特性制定工程规范，确保符合客户标准； 3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计； 4、根据客户需求合理选型匹配材料； 5、参与试制阶段图纸优化调整； 6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决； 7、开展试装验证，记录并反馈问题，闭环处理设计缺陷； 8、具备2D图纸设计能力； 9、有驻厂项目经验者优先考虑。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件； 3、三年以上线束设计相关工作经验； 4、掌握线束设计原理及生产工艺流程； 工作地点：北京昌平区福田汽车研究工程总院 待遇：五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。

岗位职责： 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作； 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现； 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计，确保结构合理、运行高效，提升用户体验与运营灵活性； 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题，完成重点问题的分析与解决； 岗位要求： 1. 具备3年及以上APP开发工作经验； 2. 熟练掌握arkTs，了解arkUi，精通TS语法，具备js语法使用经验； 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具； 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计，具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验； 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑；