工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【岗位职责】 1. 整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作。 【岗位要求】 1. 电脑打字快。 2. 身体健康，有团队精神。 3. 18-45周岁，中专以上学历。 4. 熟练操作 Excel、Word 等基本的办公软件。 5. 服从性好，有较强的工作执行力。 6. 入职有培训，工作内容简单易上手，团队分工合作。 7. 有档案相关工作优先。

佛山市三水区招其他路桥隧人员

珠海正圆城服招聘泥水工，工作地点位于香洲区南屏科技园及各个社区公园。岗位职责包括负责香洲区市政道路、社区公园等设施的维修养护（如路面、护栏、公厕等），落实施工现场安全围蔽及文明施工要求，做到工完场清，规范使用劳保用品。岗位要求初中以上学历，需持有B2驾驶证，两年以上土建或市政泥水相关经验，会基础台账记录优先考虑，熟练使用智能手机。工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，6天8小时（月休四天）。福利待遇包括缴纳社保公积金，享受商业意外险、高温补贴等。综合税前月薪约5100元。有意者可点击报名链接报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、打印、复印及归档； 2. 协助部门完成基础数据录入与信息统计工作； 3. 处理内外部文件传递，做好收发登记与跟踪； 4. 配合完成会议安排及相关会务支持工作； 5. 完成上级交办的日常行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公自动化软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 能适应多任务并行的工作节奏，按时完成各项工作。

湛江市雷州市招建筑木工小班组专业做楼梯和剪力墙，包工师傅。

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龙门上湛江急招个客谁有请讲。

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工地13人饭菜，每天2个菜，比较简单

招聘替班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 出现临时故障时，能清晰说明现象并配合维修。 3. 在高温或寒冬天气下，做好个人防护。

武汉市新洲区招 公路特大桥安全专监 有中级工程师或安全监理培训证

招聘跑店老师总监1名。

安康市汉滨区招公路监理

招聘替班司机，明天上岗。岗位职责：1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时修改，再交付验收。2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3. 配合监理和业主检查，按要求整改，整改完成后再次验收。

整理，收集资料，协助办公室整理记录数据。要求身体健康，品行端正；熟练使用办公软件，责任心强，有团体精神。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

上班时间17:00～1：00 1.负责销售接单开单和产品建档。 2.熟练电脑，打字要快。 3.细心认真，服从工作安排。

急招一名夜班前台 1.不限学历专业，接受无经验，夜班全职。 2.工作时间固定，责任心强，待遇面议。

文员秘书资料员

招聘【前台接待】【汽车维修中工】全国汽车维修连锁小拇指汽车快修 现需诚聘以下岗位： 1、汽车维修前台接待2名，，年龄28-40 ，工资4000-7000，会电脑及做过销售的优先考虑。 2、 汽车维修中工 3名，，有三年以上维修经验，工资4000-7000 地址：廉江大道2号（公路局大院）一楼小拇指汽车快修 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织开展培训工作 3；学习公司销售政策并落实传达与执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；需持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速给出有效应对方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格开朗，具备较强的适应力与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，善于表达，具备良好的组织协调与人际沟通能力； 4、熟练掌握办公软件操作，能高效处理日常事务性工作； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等相关任务。 说明：本岗位适合初入职场人员，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟规定。

1、配合供应链各环节完成数据汇总、报表生成及日常单据处理等工作； 2、负责ERP系统的常规操作，确保系统内数据的准确性和及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期开展库存盘点，及时发现并处理异常情况或进行内部协同沟通； 4、核对物流服务商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑整理能力，能有效识别并归类异常问题； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能够适应高强度工作节奏；

招聘办公室文员： 岗位职责： 1.主动通过电话与学生家长沟通，做好信息登记，并建立有效的联系渠道。 2.负责接待到访的学生及家长，协助咨询人员获取所需的相关信息。 任职资格： 工作细致认真、具备较强的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，年龄性别不限。有相关工作经验或销售背景者优先录用。 招生文员待遇：2800（无责底薪）+提成+奖金 招生组长待遇：3300（无责底薪）+提成+奖金 工作内容简单易掌握，入职即安排系统培训。 工作地点：湛江市霞山区海滨大道中26号（中国人民解放军第四八零四工厂职业技术学校） 应聘电话/微信：***********（陈老师）

【岗位职责】 1. 负责科室各类资料、台账、报表的收集、整理、统计、汇总工作； 2. 承接科室日常行政事务，收发流转对内对外文件、通知，做好会议通知、会场准备、会议记录、纪要整理下发工作； 3. 协助科室管理人员对接科内人员，传达工作安排，对接资料报送、事项协调等内勤对接工作； 4. 负责科室物资登记、考勤统计、值班排班整理、日常后勤保障等内勤事务； 5. 协助收集整理科室汇报材料、周报月报、工作总结、迎检资料，按照规范排版； 6. 完成领导交办的其他统计、辅助性秘书类工作。

文件处理，财务管理