岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的工作协调与对接； 2、协助处理部门日常费用报销等相关后勤事务； 3、负责部门人员材料领用的沟通与办理； 4、熟练操作四川省社会消防管理平台，完成维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 5、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等事宜； 6、协助消防部对维保资料进行管理，开展电子化分类统计，对纸质文件进行整理、编号和归档； 7、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员进行售后常规维护； 8、定期开展客户回访工作，并按要求分类存档备案； 9、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术对接、物资需求等）及相关合同事宜； 10、受理弱电维保单位的报修申请并跟进处理进度； 11、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计、汇报记录，并收回质保期外产生的材料费与人工费用； 12、配合财务部推进客户应收款清理，促进款项及时到账； 13、协调客户与厂家之间的沟通，参与工程验收资料的编制等工作。

农家乐日常维修，维护，需会开手动挡车辆，会简单的维修常识，能吃苦耐劳，踏实肯干，品行端正，非诚勿扰

岗位职责：负责后台业务操作不涉及销售，业务能力达标后可申请远程办公 任职要求：*****学历不限 岗位福利：社保、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队活动、组织旅游、免费健康检查、年终奖、节日福利 工作时间：每天8小时，每月休息6至7天

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

招聘岗位：物业品质主管

试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。

负责园区后勤打杂工作，包吃包住 不要经验

库管，打单发货

日常工作清点数量发货装货打扫卫生

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

上江北新区凤凰别院招烤师，薪资6000每月，上班时间下午3点-凌晨4点。（没客人了两点下班）联系电话

符江厂房内抹灰可以抹了，有意者请联系(谢锋海)

10826.四川汉中有一个路基工程需要招一名施工员，会施工管理，测量及内业资料优先，工资电联详谈 10827.急招水利总监，待遇面谈，项目在宜宾联系电话

五粮液今天要一个混凝土收光的师傅通宵要去的打电话

宜宾市高县招叉车工

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

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——工作轻松无加班—— 办公室文职岗位负责资料录入与登记 纯事务性工作无销售任务 月薪5000-8000元缴纳社保享带薪年假 每日8小时工作制每月休息7天不需加班

【工作内容】 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心细致的咨询服务，工作内容纯粹，无销售性质，无需外呼联系客户！ 【任岗要求】 1、年龄需满18周岁，具备高中或中专及以上学历 2、表达清晰，普通话流利，能听懂四川方言者优先！ 【薪资】 月综合收入4000-7000元，法定节假日享受三倍工资待遇！！ 【上班时间】 标准八小时工作制，到点下班，绝不强制加班

纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

春节有高额加班费 临港四川时代外包大量上（无需经验） 岗位：仓管，站立式电动叉车工（不要证） 要求：18-40岁 ：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试。

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 接受零经验人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公环境 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合收入4000-7000元，缴纳五险，拥有公平的晋升机会 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、会议组织、接待来访人员，保障内部运作高效有序； 2、配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效评估及员工关系协调工作，助力团队稳定发展； 3、参与推动企业文化建设，策划并执行各类团队活动，提升员工认同感与凝聚力； 4、统筹公司固定资产及办公物资的采购与管理，优化资源配置，控制运营成本； 5、对接外部服务商、物业公司等相关单位，做好沟通协作，维护公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能同时处理多项事务并持续推进落实； 3、拥有1-3年行政或人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规相关知识； 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据分析处理能力。

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

日常，工地人员情况，资料填写，

工作地点：因行业特殊（为政府机关单位提供档案数字化服务），工作地点随项目安排调整 工作岗位：档案整理、档案编码、档案扫描、档案著录、成品质检、档案装订 工作内容：将纸质档案进行数字化处理，并录入至指定系统完成数据挂接 工作要求：大专及以上学历，无犯罪记录，具备基本电脑操作能力，会打字即可，熟练使用五笔者优先（公司提供住宿，项目调动产生的交通费用由公司承担），年龄18－30周岁，性别不限 工作时间：早上9点至晚上7点，每周日休息 薪资待遇：月薪3000－6000元，视工作表现及项目情况浮动 发薪时间：每月12日至15日发放工资 福利待遇：提供住宿、节假日福利、超长春节假期、免费专业技能培训 招聘人数：10-15人

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人