岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时; 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作; 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作; 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料; 6.销售订单、合同及报表汇总。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专或以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策; 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识; 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏;

工作简单，不做外账，年龄不限

岗位职责 协助审核各类报销单据，分类整理发票及原始凭证，规范完成票据粘贴与归档工作。 协助进行财务凭证的录入，参与账目核对与数据统计，编制基础性台账和报表资料。 协助准备银行往来、税务申报等相关事务所需材料，并跟进基本业务流程。 负责财务档案的保管与维护，有序整理合同文件、对账单、财务报表等重要资料。 配合开展月度结账、资金核查、资产清点等日常财务辅助工作。 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景。 掌握财务基础知识，熟悉发票管理、凭证处理及报销操作流程。 熟练操作 Excel，具备良好的数据处理与信息统计能力。 工作认真细致，具有较强的责任心、保密意识和条理性。

有3—5年经验，有会计专业毕业证

岗位职责： 1、熟练操作资金收付系统及网上银行，及时完成收支款项的确认与处理； 2、掌握会计科目应用规范，每日按时完成资金类业务凭证的填制； 3、确保现金与银行存款做到日清月结，定期编制日（月）度资金余额调节表； 4、可独立办理现金存取、支票使用、银行账户开设等常规银行业务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、工作态度积极，具备良好的沟通能力，能为团队营造正向氛围。

1.负责公司代理记账业务，两 年以上代理记账工作经验，熟悉各类企业账务处理 2.熟练掌握高新技术企业、研发费用相关账务处理与归集 3.熟悉财税政策，能独立完成记账、报税、报表等全套财务工作 4.细心严谨，责任心强，沟通良好 有意者请投递简历，合则约见。 工作时间：8：30-16：30 双休，法定节假日，五险一金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本控制，为经营管理提供数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

招聘会计一名，年龄30-50岁，男女不限，公司管吃住。工作地点烟台栖霞市桃村镇。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5.管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4.具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 无不良信用及违法记录，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.全盘会计，电商经验优先 8：30-5：30周休一天半，年终奖，年休假

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芝罘区南迎祥路，40多平方公寓，收拾厨房卫生间，擦玻璃玻璃不多，200元提成

后天上午8点半上门3小时日常保洁到手85工具齐全。

后天上午8点半上门3小时日常保洁到手100工具齐全。

后天上午8点半上门3小时日常保洁到手90工具齐全。

1、负责公司日常全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、对账，保证账务清晰准确。 2、按时完成月度、季度、年度财务报表，税务申报、工商年报、汇算清缴。 3、负责发票开具、认证、归档管理，把控税务合规，规避税务风险。 4、负责费用报销审核、往来账管理、应收应付核对。 5、整理财务档案、凭证、账本，资料归档保管。 6、配合税务局、工商局等部门检查工作，完成领导交办的其他财务工作。

岗位职责: 1、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人账务处理;无需人带 2、负责所管理的代理记账客户的账务处理; 3、负责对所管理的代理记账客户日常财务问题解答; 工作内容: 1、负责多家客户公司记账、报税工作，包括整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，装订会计凭证，装订账簿: 2、熟练的掌握增值税、附加税、个税、企业所得税等月度申报、季度申报，具备较全面的财务专业知识，财务处理，熟悉国家财务法律规范，在规定的时间内按要求完成会计报表的申报工作。 任职要求: 独立完成全盘一般纳税人及小规模纳税人，有财税代账公司工作经验一年以上 工作时间: 8小时工作制、午休两个小时、周六日双休、国家法定节假日正常休息。正常缴纳社保、带薪年假、通勤方便公司旁边就是地铁。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家会计准则及财税法规 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

1.应付账款核算管理：负责公司应付账款日常账务处理，精准录入采购（原材料 / 辅料 ）相关凭证，维护应付账款台账，确保财务数据真实、完整，定期核对账款余额，避免账实差异。 2.采购单据审核校验：对接采购部门与供应商，逐一核对采购订单、入库单、供应商发票的一致性，审核发票合规性（税率、抬头、内容等），处理单据不符问题，确保付款依据合法有效。 3.付款计划制定执行：结合公司供应商账期，编制月度付款计划，按优先级推进付款流程，跟踪付款进度，及时反馈付款结果。 4.财务协同与数据支持：配合完成月度 / 季度 / 年度结账，提供应付账款相关数据；协助编制应付账款分析表（如逾期账款、付款占比等），为成本管控、资金调度提供数据支撑；配合内外部审计及税务核查，提供应付相关凭证与资料。 5.档案与流程优化：妥善保管采购合同、付款单据、发票等财务档案，确保可追溯；协助梳理应付账款管理流程，提出优化建议，提升工作效率。 6. 其他财务工作：完成上级交办的进项税核对、供应商对账、临时财务数据统计等工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 2.1-3年应付会计经验，具备制造业应付会计工作经验，熟悉制造业采购流程及成本核算基础优先。 3.熟练操作财务软件及办公软件，擅长单据审核、账务处理，具备基础税务知识。 4.责任心强、细心严谨，具备良好沟通协调能力及抗压能力，原则性强，能适应制造业财务工作节奏。 5.无不良从业记录，服从公司安排，了解制造业财务规章制度者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，参与财务数据分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1.财会类相关专业应届毕业生，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，了解企业会计实务流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 5. 具备初级会计职称者优先，有实习经验者优先

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位； 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训机制和多元化职业发展路径，助力员工持续成长！

接听电话，整理文件，做好接待工作，安排会议时间和登记工作

任职要求‌ ‌教育背景与专业资质‌： 通常要求财会及相关专业大专或本科及以上学历。 具备初级或中级会计专业技术职称者优先。 ‌专业知识与技能‌： 熟悉国家会计准则体系、财税法律法规及政策。 熟练掌握财务软件及Office办公软件（特别是Excel），具备较强的数据处理能力。 了解所在行业的特定财务流程者优先。 ‌工作经验‌： 一般要求具备8-10年及以上相关会计工作经验。 能够独立处理全盘账务。 ‌职业素养与能力‌： 具备严谨细致的工作态度、高度的责任心及良好的职业道德，能够保守公司商业秘密。 具有较强的执行力、学习能力及抗压能力，能够适应财务政策与法规的变化。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效进行跨部门协作

工作内容 1. 负责日常行政事务支持，涵盖邮件处理、办公物资采购与分发、员工活动组织及福利品采买等相关工作。 2. 承担重点行政事务支持，如固定资产的管理、证照申办及资料归档整理等。 3. 协助完善行政培训机制及相关制度建设。 4. 统筹协调各部门在行政方面的需求，确保办公环境高效顺畅运行。 5. 对接物业单位、后勤服务等外部合作方，保障基础运营服务体系稳定运作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求 1. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备基础商务文书撰写能力，能熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 仪表整洁，性格温和，具备良好沟通能力，工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的书面及口头表达水平 3. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 4. 具备企业行政工作经验者优先

开发票 装订凭证 学习记账报税 试用期2000转正3000-4000加记账报税提成 没有低于5000的

主要工作内容： 来访人员接待，前台环境与资产管理。 数据表格登记等 任职要求： 五官端正，形象气质佳，着装整洁，普通话标准，具备基础商务礼仪。 会基础办公软件，会操作打印机，扫描仪等办公设备。 做事细心有耐心，具备保密意识，有无经验均可，应届生可培养。

岗位职责 1、审核财务收支、会计报表及财务专项报告，会签重大财务计划与经济合同； 2、负责预算编制与执行，统筹资金筹措及合理调配使用； 3、审核对外会计资料，把控财务合规； 4、审核本部及下属单位财务报表，出具财务分析报告，支撑管理层决策； 5、制定财务管理制度及流程，组织落地并监督执行； 6、编制并落实收支、信贷、成本费用各项财务计划。 任职要求 1、财会相关专业，大专及以上学历； 2、2 年以上财务工作经验，一般纳税人企业经验优先； 3、做事严谨细心，职业操守良好，责任心强； 4、思路清晰，能独立处理账务工作，善于总结； 5、熟练办公及财务软件，会金蝶、用友优先； 6、沟通协调能力良好； 7、持有会计从业证，有初级会计证优先。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

岗位职责 1.按规定进行各项会计工作核算，整理单据，编制凭证，按时编报各类报表 2.按时做好纳税申报工作 任职要求 1.财务相关专业，大专以上学历，具有 3 年以上会计经验，熟练使用金蝶软件 待遇 三餐免费、班车接送、每月休5天、8 小时工作制 公司提供宿舍（中央空调，24 小时热水）