一、接受经验！入职有人教，只要肯学，肯做都不是问题！ 二、福利待遇 1.休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，春节超长假期15-20天； 2.员工福利：提供带薪境内外旅游，已组织员工前往韩国、泰国、三亚、北海、云南等地； 3.薪资结构：6000+10%-20%提成+现金奖励，综合薪资10000-12000元不等，上不封顶（目前最高月薪超十万，期待你来突破）。 4.上班时间：早九晚六点半的蛤

招销售 工作认真 性格开朗

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 2、公司提供官网咨询后产生的精准意向客户资源，质量高、转化快。 3、岗位优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求，成单周期短，每日均可出单。 4、欢迎应届毕业生加入，公司安排系统化培训，老员工一对一指导，全面掌握业务流程。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+开单奖金+部门PK激励（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建与旅游，享节假日福利、红包、生日礼物、不定期下午茶及惊喜小礼品等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议单开具服务； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可接受培训上岗。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

招销售

招聘销售，要求有工作经验，做事认真负责，有责任心，工资面议

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

计算机销售，要求有工作经验2年以上

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年实现房贷无忧。无经验小白试用期月入普遍15000-30000，被动获客，办公室固定办公，新人由高层亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款、房产及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都贷款市场良莠不齐，合规经营始终是我们坚守的原则。 1. 拒绝网贷、小贷及AB贷等非法业务。 2. 不操作高息贷款，不冒用银行名义，不预收任何费用，杜绝虚假宣传，坚持合法合规展业。 岗位职责： 1. 处理线上主动提交融资申请的客户（无需外呼白名单，客户资源由银行精准提供，真实有效） 2. 根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强推） 3. 协助客户完成审批流程，高效放款（流程便捷，周期短） 4. 具备团队管理能力者可直接担任部门经理，表现优异者有机会成为公司合伙人 薪酬结构： 无责任底薪5500（无业绩要求，无考核压力）+ 10%-40%提成 + 3000-20000奖金，定期组织团建，节日福利齐全！ 新人最快3天出单，首月综合收入15k-35k，两个月后月入稳定在30k-60k，优质单可实现购车自由或支付房款首付，当前销售冠军单月薪资达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假待遇。 成长路径与晋升机制： 1. 培训支持：入职即享带薪培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管协同作业，系统学习金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务洽谈技巧 2. 晋升通道：最快2个月晋升管理层，职级路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理者均内部提拔，无空降人员） 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，小白入职60天内有望月入10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元

接受26届全职实习！！线上打字交流非电话口语英语，不含销售性质！！！ 岗位1： 游戏专员（国内） 单个现场面试 上班时间：14-22点 休息时间：排班制，大小周 岗位职责： 1、维护游戏社区秩序与生态，营造积极健康的游戏氛围； 2、深入体验游戏内容，策划并组织玩家活动，提升用户参与感； 3、为玩家提供贴心服务支持，收集反馈意见，推送新功能使用提示； 任职资格： 1、中专/职高学历，专业不限，具有一年以上服务业从业经历者优先； 2、具备强烈的服务意识，乐于帮助用户解决问题，关注用户体验细节； 3、工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、拥有良好的协作能力，沟通顺畅，富有同理心； 5、热爱游戏行业，有SLG类游戏经验者更佳。 岗位2： 游戏专员（英文） 休息时间：排班制，大小周 单个现场面试，含口语测试，简单笔试测试 岗位职责： 1、维护游戏社区环境，促进良性互动，构建绿色生态体系； 2、在海外社交平台开展用户日常互动，引导话题讨论，活跃社区氛围； 3、为国际用户提供细致服务支持，收集建议反馈，提醒新功能上线体验； 任职资格： 1、中专/职高学历，具备英语四级以上水平，或具备熟练的英语读写能力，可在英文环境下高效工作；（现场可接入外网，允许使用翻译工具，但需识别翻译偏差） 2、了解主流海外社交平台运营机制及用户行为习惯，有留学背景者优先； 3、服务意识强，主动性高，能适应快节奏工作环境； 4、具备良好团队协作能力，善于表达，乐于协作； 5、热爱游戏，熟悉SLG类游戏者优先考虑。

华阳广场招2名木工，主要做硬包安装，手艺熟练的师傅请直接电话联系，

银行外包岗位，长期驻场，简历通过后可安排视频面试 定级定薪：按毕业起计算工作年限，社保公积金按最低基数比例缴纳，固定12薪 岗位职责： 1. 承担网银、手机银行等线上渠道前端界面开发及交互功能实现； 2. 配合后端技术人员完成接口对接调试，确保前后端协作顺畅高效； 3. 持续优化前端性能，提升用户操作体验，保障多设备与多浏览器兼容； 4. 熟悉Vue.js、React等主流前端框架及其相关技术生态； 5. 精通HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术； 6. 具备较强的系统分析能力，能独立撰写规范技术文档，拥有良好沟通意识与团队协作素养； 7. 有银行类渠道系统开发项目经验者优先。

岗位职责： 1、协助完成测试文档的编写工作，包括测试用例、测试报告、操作说明等相关材料； 2、参与测试实施过程，及时记录并反馈测试中发现的问题，协同开发进行缺陷定位与复测； 3、理解业务需求内容，在指导下参与测试策略研讨及测试用例的设计工作； 4、配合产品测试全流程推进，辅助确保测试任务按时保质完成。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、掌握常用的测试用例设计方法，具备良好的测试逻辑思维能力； 3、熟悉数据库基本操作，能够熟练使用SQL语句进行数据查询与维护； 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任感和团队合作精神； 5、有Web应用测试实习经历或项目实践经验者优先考虑； 6、接触过至少一种自动化测试工具（如Selenium、Jmeter等）者优先； 7、具备较强的文档撰写能力和学习能力，能快速掌握需求并开展测试执行； 8、对软件质量保障有一定理解，能够主动识别问题并推动解决。

1. 结合主播个人特质与才艺优势，策划并制定直播内容方案（涵盖人设定位、剧情设计、分镜脚本撰写等）。 2. 统筹团队各环节事务处理效率，完成直播后复盘优化，高效开展艺人沟通，增强艺人稳定性，关注艺人心理状态、舞蹈表现、形象造型及用户关系维护，紧贴业务节点推进执行，结合团队现状主动识别痛点难点并推动运营改进。 3. 根据实际运营情况优化团播基础动作与流程节点；开展团播赛道调研与竞品直播间对比分析，持续迭代赛制与互动玩法以适配业务发展需求。 4. 负责团队成员工作管理，监督直播全流程执行与闭环，及时汇报进展，确保艺人月度及每日流水、考勤数据准确无误，科学规划每日行程安排。 岗位要求： 1. 具备团播运营经验者优先，具备流量运营意识； 2. 拥有数据分析能力（如留存率、礼物转化等核心指标）； 3. 有女团/秀场类项目管理经验者优先，能承受工作压力

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

工作内容： 负责通过线上外呼方式办理国有银行分期业务，流程简单，无需外出跑动 薪资结构： 入职前两个月保底4000元起，有经验者保底可至13000元，月均收入8000+，上不封顶！ 工作时间： 上午9点至下午7点，午间休息一个半小时，每月休息6天，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2、个人征信当前无逾期记录，过往无重大逾期情况

招聘岗位：销售人员 岗位职责 1.负责农产品（如生鲜果蔬、粮油干货、特色农产品等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，通过电话、拜访、线上沟通等方式进行客户开发与跟进，建立稳定的客户合作网络； 3.深入了解农产品特性、产地信息、质量标准及市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格咨询及售后支持服务； 4.收集市场需求、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，协助优化产品策略和销售方案； 5.负责销售合同的签订、执行与跟踪，确保货款及时回收，处理客户订单、发货及退换货等相关事宜； 6.参与公司组织的农产品展会、促销活动及品牌推广活动，提升产品市场知名度和销售额。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、农产品流通、农业技术等相关专业优先，具备1-3年农产品销售或快消品销售经验者优先； 2.技能能力：具备良好的沟通表达能力、客户谈判技巧及市场洞察力，能独立完成客户开发和销售任务； 3.行业认知：了解农产品市场特点、供应链流程及相关政策法规，熟悉生鲜、食品类产品销售模式者优先； 4.个人素质：工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神，有责任心和诚信意识，能适应短期出差； 5.其他要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及销售管理工具，持有C1驾照者优先。

岗位职责： 1.在线上为患者提供专业的咨询服务，及时准确回应患者疑问； 2.通过电话或微信与患者互动，协助引导其到院接受诊疗； 3.负责患者信息的收集与整理，按时开展回访工作，持续维护客户关系； 4.具备清晰的语言表达能力，能有效处理各类患者咨询问题； 5.主动参与团队协作，致力于提升患者整体服务体验。 任职要求： 1.熟悉医疗行业基本情况，能准确理解患者诉求，具备一定管理经验； 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并回应患者需求； 3.学习能力强，能够迅速适应新环境并掌握相关知识； 4.性格积极乐观，具备团队合作精神及较强的抗压能力； 5.工作态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，面向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队共同对接银行渠道，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 公司产品分为两大类： 一类是与各大博物馆、商业银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品、饰品； 另一类是权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。 工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点性质。 薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力实现销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者条件可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有创意与积极态度，乐于从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握新知识并应用于实践； 5、形象良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识。

不做AB贷！正规金融助贷机构，免费提供精准客户资源，仅需将客户邀约至公司即可！ 由主管或导师协助洽谈，成交后所有提成全额归个人，无任何分成（月收入8-15k，上不封顶） ↓薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责即为无考核，保底到手5000）+邀约到访奖励/人+放款成功提成，基层业务员平均月薪过万，销冠单月收入可达13W+，年入70W+ ↓新人最快7天左右开单实录： ①实习生小林入职首月薪资达6.5k； ②新人小周原为服务员，入职第二个月收入6.5万 ↓工作时间：09:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息，每月15日准时发放薪资（底薪与提成同步到账），另享15天带薪春节假期！入职即缴纳五险！ 职位说明： 1. 公司统一提供高质量、高匹配度的客户资源，无需地推或外出开发客户 2. 通过电话及微信渠道拓展市场，维护新客户关系，协助解决客户的资金周转需求 3. 无任何公摊费用、平台使用费或资源成本；客户资源公平分配，全员标准一致 4. 新员工开单率超70%，入职3个月内即有新人斩获销冠，月入10W+ 5. 成长路径清晰：设立透明晋升通道（坚持内部提拔，杜绝裙带关系），持续参与进阶培训 6. 配备一对一导师全程指导，由资深经理与主管亲自传授实战技巧，快速上手少走弯路；除基础培训外，定期邀请专业讲师开展高端营销技能培训 7. 在与各行业客户沟通中积累谈判经验，未来转做其他品类销售更加得心应手；同时掌握房产、金融、银行信贷等相关知识，拓宽专业视野 8. 日常享受下午茶、咖啡供应；每月举办集体生日会，春游团建等丰富活动陪伴每一位成员

工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请(客户无需自己找） 2.电+面模式 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000 真实薪资:销冠收入20万+ 2.法定节假日全休，年度带薪休假 3.每周下午茶，公司团建，部门聚餐，部门奖金+个人奖金 4.五险 5.生日福利，节日各项礼品及福利 年轻有活力的团队，福利多多,接受应届生和实习生，不问出身，不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法，有干劲，愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大，主管、经理都不是问题 经验不限(有老员工带教)接受无经验小白、实习生!!!

我们由前阿里ICBU核心成员创立，现在是国内IT设备租赁领域的TOP2品牌。 岗位的核心是：通过为企业提供办公设备（电脑、云电脑、直播设备等）的租赁方案，成为帮他们省钱的顾问，同时为你自己积累能长期赚钱的客户资产。 在我们岗位，你可以： 获得持续性收入：解锁独有的“管道收益”。你签下的客户只要在租，你就能持续分钱，真正让过去的努力为你增值。 拥有安全感：5000-12000元的保障底薪（面试定级），我们为你的经验和能力开薪。 享受完整生活：严格早九晚六、大小周，我们相信，有生活的人更能打硬仗。 做专业顾问，而非推销员：公司提供现成企业线索及精准筛选办法，让你能聚焦在专业咨询与成交上。 薪酬与发展支持： 薪酬体系 底薪：5000-12000元（底薪并非固定不变，将随着业绩和职级持续提升。） 提成：8%-15%阶梯奖励 管道收益：把客户变成你的“资产”。租期内持续分钱，每新增一个客户，你就能构建起一个每月自动产生收入的“客户资产包”，总部TOP销售月入10万以上。 平台支持 成熟的打法：源自阿里系的实战方法论，帮你少走弯路。 优质的线索：提供企业客户资源及精准筛选办法，让你更专注于沟通与成交。 全面的产品：从电脑到办公家具，直播设备，产品线广，成交机会多。 成长路径 从顾问到资深顾问，再到团队负责人、合伙人，路径清晰，回报明确。 我们需要这样的你： 做过ToB销售、设备租赁或电话销售，想找一个更靠谱的平台。 认同“长期收益”的模式，愿意经营客户关系。 （如果你是租赁同行）欢迎来和我们聊聊，直接对比这里的资源、底薪和文化。 如果这个模式让你感兴趣，欢迎沟通。

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