通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

主要负责通过专业沟通，对逾期初期（7-15天）的客户进行温和提醒，协助客户妥善安排账单处理，维护良好的客户互动关系。主要工作内容包括： 主动外呼： 以电话形式联系逾期7-15天的客户，温馨提醒其还款事宜。 信息核对： 与客户确认账单详情，确保其清楚了解应还金额及相关事项。 服务沟通： 坚持服务为本，耐心回应客户的常规咨询，引导其及时完成账单清偿。 记录跟进： 完整记录每次沟通要点，并按规范录入系统，及时提交反馈信息。 合规执行： 严格遵循公司沟通流程与合规标准，保障客户信息隐私与安全。 学历要求： 中专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限。 经验门槛： 无经验要求，欢迎应届生报名！公司将提供系统化岗前培训。 薪资待遇：4K-8K，提供住宿（四人公寓）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 话务员兼职！薪资周结！纯外呼任务！非销售类！需到岗办公！ 岗位职责： 通过公司配备的外呼工具、标准话术及客户名单，协助完成对有意向咨询移民、留学信息客户的初步沟通与意向收集。办公环境舒适，团队氛围轻松，定期组织下午茶活动，工作愉悦度高！ 岗位要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.普通话清晰流利； 3.熟悉基础电脑操作，作风正派，无不良记录； 4.有电话沟通相关经验者优先考虑，欢迎全职妈妈及学生报名实习。 工作时间： 每日在09:00-18:00区间内灵活排班，每周出勤不少于20小时。可配合公司统一时段安排，投入越多，收入越高！ 薪资待遇： 周结发放！时薪20-35元/小时，表现优异者hourly薪酬上不封顶！提供三天带薪适应期。 意向强烈，回报更丰厚！

圆通速递全国呼叫中心直招客服专员，大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，福利待遇完善！ 【岗位职责】 1、负责打字聊天接待在线客户，受理客户投诉、业务查询、业务下单等业务需求； 2、负责快递售后问题，物流信息的查询； 3、负责客户的记录问题，反馈问题； 4、销售性质，售后的在线客服工作。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8-8.5小时/天，排班制 班次一8:00至17:00 班次二8:30至17:30 班次三9:00至18:00 班次四11:30至20:30 班次五13:00至22:00 班次六8:00至12:00，18:00至22:00 班次四、五、六每月15天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200固定薪资，试用期2-3个月 2、转正薪资：底薪2500+1000绩效+单量计件提成，月收入4500-7000元以上（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 工作地址：淮安市淮安区永怀东路397号圆通速递客服淮安呼叫中心北门

公司提供精准客户资源，负责对接客户并邀约上课，后续配合老师完成转化与课程交付； 薪资：底薪4000元+40%提成，平均月薪7-13k，通常半年内收入可突破万元； 休息：每周日单休，法定节假日正常休假； 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，年节发放礼品； 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、数据分析能力、良好沟通技巧，能适应一定工作压力； 3、思维条理清晰，具有团队协作意识。

岗位职责: 1.客户均来自后台主动申请，主动找我们贷款，不需要盲打，负责与客户进行有效沟通，确保服务质量 2.完成上级分配的任务，每日添加客户微信，保持工作效率。 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求，思维灵活。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 岗位薪资：无责3800+加微信提成，综合月薪6-8k，工作轻松，氛围好 下午茶，团建聚餐，奖励红包等，福利多多奥！

能接受打电话、接电话的工作的看过来、上六休一、什么都不懂、以及应届生都可以、上班就有师傅带、不需要外勤、有兴趣的找我上班吧。。。。

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 并解答咨询； 2.执行外呼任务，包括但不限于产品推广、服务通知 等； 3.记录客户反馈，整理并汇报给相关部门进行后续处 理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传达信 息； 2.具有较强的服务意识和耐心，能够有效解决客户问 题； 3.能够适应电话沟通工作，具备一定的抗压能力； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成数据记录和报 告。

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总经理助理岗位职责 一、核心定位 总经理助理是协助总经理处理公司日常事务、参与公司战略规划与决策执行的关键角色，主要职责在于保障公司整体运营的高效与顺畅。 二、岗位职责 （一）行政管理 1.日常事务管理 ◦负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时处理与妥善保存。 ◦安排公司会议，包括会议的议程拟定、参会人员通知、会议室预订等，并且在会议期间做好记录工作。 ◦管理公司的办公用品，根据各部门需求进行采购、分发和库存管理。 2.制度建设与执行监督 ◦协助制定和完善公司的各项管理制度，如考勤制度、行政管理制度等。 ◦监督各部门对公司制度的执行情况，发现问题及时反馈并提出改进建议。 （二）战略支持 1.战略规划协助 ◦参与公司战略规划的制定过程，收集相关行业资料、市场信息等，为总经理提供数据支持和分析报告。 ◦协助总经理对公司战略进行分解，制定具体的行动计划和时间表，确保战略目标的逐步实现。 2.决策辅助 ◦对公司重大决策进行研究分析，从多方面提供参考意见，如市场趋势、竞争对手动态、内部资源状况等。 ◦跟踪决策的执行情况，及时发现执行过程中的问题并反馈给总经理，提出调整建议。 （三）部门协调 1.跨部门沟通协调 ◦促进各部门之间的沟通与协作，传达总经理的指示和要求，确保各部门工作方向一致。 ◦协调解决部门之间的矛盾和冲突，促进资源的合理分配和共享。 2.业务流程优化 ◦协助分析公司业务流程中的问题，提出优化建议，提高公司整体运营效率。 （四）会议管理 1.会前准备 ◦确定会议主题、参会人员、会议时间和地点，提前通知相关人员并准备会议资料。 ◦检查会议设备是否正常运行，如投影仪、麦克风等。 2.会中服务 ◦准确记录会议内容，包括讨论要点、决议事项等。 ◦协助主持人控制会议进程，确保会议按议程进行。 3.会后跟进 ◦整理会议纪要并发送给参会人员和相关部门，跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理汇报。 （五）文书工作 1.公文撰写 ◦撰写公司各类公文，如通知、报告、函件等，确保公文格式规范、内容准确、语言流畅。 ◦根据总经理的要求，对重要文件进行起草和润色。 2.信息汇总与汇报 ◦定期收集公司各部门的工作进展、业绩数据等信息，汇总后向总经理汇报。 ◦针对特定问题或项目进行深入调研，撰写详细的调研报告供总经理决策参考。 （六）对外关系 1.商务接待 ◦负责公司重要客户、合作伙伴、政府官员等的接待工作，包括行程安排、接待规格确定等。 ◦在接待过程中，展示公司良好形象，促进对外合作关系的维护与发展。 2.公共关系维护 ◦协助处理公司与外部机构的公共关系事务，如与媒体、社区、供应商等的沟通与协调。 ◦参与社会公益活动，提升公司的社会形象。 （七）数据分析 1.数据收集与整理 ◦收集公司内部运营数据、市场数据等，建立数据档案。 ◦对数据进行分类整理，确保数据的准确性和完整性。 2.数据分析与报告 ◦运用数据分析工具和方法，对公司经营状况进行分析，如销售趋势分析、成本分析等。 ◦根据分析结果撰写报告，为总经理提供决策依据。 （八）制度执行 1.制度宣贯 ◦向公司员工宣传解释公司的各项管理制度，确保员工理解并遵守。 ◦解答员工对制度

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一、岗位职责 针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下： 1、请问您是XX吗? 2、请问您是本人意愿开通华泰账户的吗？ 注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。 二、任职要求 1.年龄35周岁以下，统招大专及以上学历； 2.普通话标准、口齿清晰； 3.善于沟通、表达流畅，有责任心，有持续学习能力； 4.有证券从业资格或客服工作经验者优先。 三、工作时间 早班8:00~17:00，期间休1小时 晚班13:00~22:00，期间休1小时 倒班制，月休6-8天； 四、薪资结构 试用期：综合-4200~4500 转正：综合-4500~4700 备注：试用期6个月； 五、福利待遇 1.正常缴纳社保； 2.法定节假日三薪补助； 3.给予内部管理岗位晋升，一线---班长---质检---主管；

1、周末双休，提供五险一金，工作时间上午8:30至下午6:00； 2、薪资构成：底薪+销售额40%提成+周奖励+月度奖+季度奖+新人专项奖励（含新入职员工）+年终分红（非股东身份），综合月收入1.5万至3万元； 3、晋升机制：每1至3个月评估晋升机会，晋升通道畅通，表现优异者可带领团队，并享有团队业绩5%的提成权益； 4、培训体系：涵盖带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等，助力快速增强专业水平与职场竞争力，提供充分的职业发展机会； 5、年度福利：每年组织两次集体旅游，上半年为国内行程，下半年为境外出行； 6、孝亲计划：每月向员工父母发放600元养老金，直接汇入父母银行账户； 7、年终分红：非股东员工亦可参与，公司每年将净利润的20%用于分红分配； 8、其他关怀：定期开展KTV活动、户外拓展及团队聚餐等丰富团建项目。

1. 负责加盟校服务群的搭建与日常维护 2. 对接客户筹备期及运营期所需加盟工具包，并开展使用培训 3. 解读设备及后台管理系统的视频教程，并进行跟进指导 4. 汇总加盟校反馈问题，协调相关业务部门推动解决 5. 维护客户关系，妥善处理客户投诉与建议 6. 组织实施客户满意度调查及市场部服务满意度调研 7. 统筹各类培训会议的组织与执行 8. 传达集团各项政策并组织开展相应培训 9. 审核校区物料申请，安排发货并完成登记工作 10. 负责运营部门业绩申报及考核数据统计 11. 完成公司交办的其他工作任务 12. 负责客服团队建设与管理，制定标准化工作流程 双休，节假日休息

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95后团队，人性化管理，在我们这里你可以实现财富自由，收获归属感，共同创造美好未来！ 公司环境优越，办公场所配备空调系统，地铁直达，出行便捷，周边汇聚多个大型商业中心，入驻5A级高端写字楼 工作内容： 1、无需自行开发客户资源，依托公司线上渠道及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，完成资质审核； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松和谐，全员以95后为主，日常茶歇、美食分享、团建活动丰富多彩 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄****** 性别不限； 3、欢迎应届生及跨行转型者加入； 4、具备良好协作意识，拥有基础商务交流能力； 5、渴望通过努力获得高回报，设定年入百万为目标 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5000-8000+40%高额提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，普遍月收入过万； 2、上班时间：8:30—18:00，午休2小时，严格执行国家法定节假日制度，享有带薪年休假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工可获得优先晋升机会（每季度组织一次晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职享受带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等专项一对一指导，快速上手无压力； 5、员工福利：五险+月度奖励+激励政策+年终奖+节日礼品+生日礼金+国内外旅游安排； 6、休假制度：遵循国家规定作息安排，享受超长带薪年假 上述条件仍不足以打动你吗？立即行动递交简历，开启通往年入百万高质量人生的通道