行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个人发展 4、专业客服团队：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源支撑：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司HR直接招聘，非中介非第三方！！！ 入职即享十天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间依法缴纳！！！ 午休时长2小时，充足休息时间，国家法定节假日正常休假，每周一、三、五固定提供下午茶 【薪资结构】： 无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 注意事项： 自我介绍：本人为公司直聘人事，有意者请直接私信联系，每日面试名额有限，上午安排2人，下午3人！ 可直接回复我并发送简历，优先安排面试！

全屋定制、家具、软装销售。样板间、邀约、线上运营获客。

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单信息，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验要求） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户需求及售后问题，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户提出的各类售后问题 5.具备较强的学习能力，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，服从工作安排，责任心强 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，并安排实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项制度与工作要求，配合团队完成目标； 任职要求: 1.大专及以上学历，形象良好，年龄24~32岁； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备出色的沟通表达能力； 4.反应灵敏，能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，学习能力强； 5.热爱销售工作，做事细致高效，具备强烈的进取心和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑； 岗位薪酬: 1.试用期（3个月）无责任底薪约8775元，半年后综合收入15000~25000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导等系统化培养机制； 4.建立完善的内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评选，职业发展路径：销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监； 5.如需外出拜访客户，公司提供专车接送支持；

我们是自有工厂的木材销售岗位，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优厚 销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每级提升均增加基础薪资 岗位要求： 不限学历，不限专业， 积极主动，欢迎零经验人员加入， 敢于沟通、表达清晰，具备目标导向意识 公司福利： 法定节假日享3倍薪资 加班享3倍薪资 带薪年假 节日福利礼品 生日专属福利 每日下午茶 定期组织带薪团建 提供住宿安排 提成上不封顶 个人业绩奖励 团队业绩奖励 免费提供岗前培训 客户资源由公司统一支持 通讯支持： 配备专用工作手机 工作职责： 准确把握客户需求 持续拓展新客户渠道 客户关系的维护与管理 处理售前及售后相关问题 达成既定销售任务指标 如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取具体介绍

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

各位热爱销售的同学们，尤其是对机械设备感兴趣同学们： 你们好！ 我是苏州纳特云端净化设备有限公司的招聘负责人Tina！ 总想对选择和热爱销售的小伙伴儿多说点啥，因为我怕聘广告⽂字的冷冰让你们感受不到我们的真诚，让我们彼此擦肩而过，错失良机，所以，我还是选择简单的表达以下⼏点： ⼀、我们在努⼒的寻找： 1．充满激情，热爱销售的大专及以上学历的小伙伴儿 2．对金钱有欲望、对生活有梦想、智商高、情商高、为人正直的优秀同学 3．有一定的机械设备从业经验，一定的客户沟通维护经验 4．能够快速熟悉本公司产品和竞品，找准痛点，营销能力强 5．热爱销售，有较强的工作能力，客户分析和开发能力，销售技巧等 6．我们不限年龄，只要你能力佳，有态度，有满满的工作热情！ 团队这两年做的还不错的地方： *成立的第二年就扩大规模搬了新工厂 *成立的第二年就接了军工和央企的订单 *成立的第二年业绩额就突破了5000万 *我们也用上了上市公司才会用的ERP管理软件 *我们有非常完整的组织架构、晋升体系、培训体系和销售激励体系 二、还是再多介绍下我们的公司： 苏州纳特云端净化设备有限公司是在苏州高新开发区中运路222号成立的科技型企业，公司成立第五年现已发展成为国内具有集科研与生产为一体的空气分离设备的专业供应商。我们主要销售PSA制氧机、PSA制氮机、高原弥散制氧机，车载制氧机等气体设备，并可根据客户要求，提供多种供气解决方案，还可为用户提供制氧、制氮设备及相关设备的维修保养，对用户进行技术培训，技术咨询等。 三、谈谈你的工作内容: 1.利用公司提供的询盘信息，对意向客户进行回访、沟通等销售工作； 2.负责合同签订后的项目执行，技术协调及回款工作； 3.负责维护客户和配套商的关系，同时拓展开发新客户； 4适度外出拜访客户，维护客情关系。走遍大江南北，感受风土人情。 四、【“十全十美”的福利待遇】 1．底薪5K左右，提成按销售额百分之三 2．五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金） 3．享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 4．提供培训机会（内部培训、外部培训、阿里巴巴付费培训） 5．休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，水果零食多你懂的哈哈 6．我们给优秀的销售精英年度奖励：包括国内游、出国游。 【工作时间】 1．朝九晚六、单双休（一周单休一周双休轮替） 2．享受国家规定的各类节假日。 【工作地点】 苏州高新区中运路222号 【CEO有话说】 这是一个真正可以去爱的行业 你可以说你喜欢挣钱，选择了金融；你可以说你擅长数学，选择了会计；但相信我，当你接触了我们这个行业，你会爱上他。他会让你快速成长、他会让你赚到金钱、他能让你快速积累各种资源和人脉。

岗位职责： 1、达成销售指标，按照计划拜访客户，满足客户需求； 2、向客户提供产品介绍，讲解生产工艺流程，并提供合理报价； 3、与公司各部门紧密配合确保项目顺利交付； 4、做好销售合同的签订、履行与管理、售后服务等相关工作； 5、拓展对钣金加工、喷涂加工有需求的新客户，维系和提升现有客户需求。 任职条件： 1、大专以上学历、市场营销、国际贸易、机电一体化、机械设计、材料等相关专业； 2、5年以上钣金加工、喷涂加工销售工作经验，有客户资源优先考虑； 3、年龄28-50岁，男女不限； 4、有责任性、吃苦耐劳、人品正气、有团队精神。

类型：下午钟点工（不收中介费） 地址：相城区 北桥 拾鲤花园 时间： 5：40-7：10 工资：1500 双休 内容：烧1-2个人晚饭，打扫厨房卫生 要求：会做北方菜，优先会做东北菜的阿姨，有体检证明，客户家里有两只小猫 电话☎：

保安日结200，包吃包住，轻松酱油，空调间，坐岗，站岗巡逻岗，不忙可玩手机，综合工资5200～6500元，昆山苏州杭州上海可就近安排，厂区小区景区医院保安学校保安，男女不限，16～50岁，项目免费提供服装！

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品曝光率与成交转化率 5.定期汇报销售进展，配合团队协作，推动整体业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.热爱销售岗位，愿意通过努力实现个人价值与收入增长

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有做过快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-12000，缴纳上海社保。 6.工作区域：周浦镇，康桥镇，航头镇 联系人:荣先生

岗位职责： 1.负责仙居山生态陵园墓地产品的销售与推广，积极开拓市场，完成销售目标。 2.通过电话、面谈等方式收集客户信息，精准挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3.维护新老客户关系，建立长期信任合作，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训与宣传活动，持续提升专业素养和销售技巧。 5.定期汇报工作进展，配合团队协作，共同推进业绩增长。 任职要求： 1.年龄25至48岁，有无销售经验均可，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并理解客户诉求。 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 4.认同老年产业价值，愿意长期稳定发展，服从公司安排。 5.具备团队合作精神，能够配合公司完成各项销售任务。

薪资详情 薪资范围：5000-6000元／月 职位底薪：2000元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元／月 职位详情 无经验要求 工作轻松愉快，内部氛围好。每天只要打电话！ 岗位福利：前三个月保底5000。超5000按超算，低于 5000按5000算。 第四个月底薪4000＋非业绩考核 2100＋业绩提成 第五个月后底薪3000＋非业绩考核 第六个月开始往后两千+业绩提成 月体两天，统一每周日下午休 上班时间：8.00-11.30 13.30-18.0019.00-20.00, 每周六上班时间：包两餐（午／晚）不包住。业绩达成可奖励休奖励6点下班。每月额外奖励满勤200＋400房补（不含5000内）入职满三个月／年底放假可！

集团公司，平台优质，企业实力强 工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定； 2、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的协作关系； 3、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资8000-13000，半年后综合薪资9000~15000，上不封顶； 2、入职即可享受奖励津贴 3、提供专业的岗位技能系统培训； 4、公司根据工作需要配备手机，依据绩效核发奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

1.每日登记出车费用明细，准确记录车辆加油、维修等相关支出 2.按月汇总车队盈利数据，核对运输回单信息确保一致 3.编制并整理客户对账单据 4.完成总经理安排的其他事务性工作 5.熟练操作WPSEXCEL等办公软件，具备细致耐心的工作态度 6.年龄建议35岁以上，期望长期稳定发展，短期就业者请勿扰

中通快递，货物码栈板，凌晨3点钟到下午3点钟，年龄要求，35岁以上，55岁以下

我司主要生产锅炉辅机设备，水处理设备。 1.熟练掌握办公软件的使用 2具备良好的沟通能力和谈判技巧 3对市场动态有明锐的观察力，能够快速适应市场变化 4.会开车

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、每节一小时课程，每日授课两至三节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等实用知识； 3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时长2-3小时，无需到公司打卡或驻场。 任职要求： 1、持有健康管理师证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销讲、企业内训、主持等与公众演讲相关经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑； 4、对健康管理知识感兴趣，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者更佳。 以上条件，能力突出者可适度放宽标准！ 感兴趣请私信联系或预约到公司面谈 本科及以上学历者优先录用 经验优异者要求可适当调整！ 因岗位为讲师性质，面试时请穿着正装并使用普通话交流！

跨越速运招聘啦！ 招聘需求 1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3.维系客户关系，保障客户业务持续稳定； 4.定期回访合作客户，促进长期、稳固的合作关系建立； 5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6.认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，积极主动，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3.吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 薪资待遇: 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:8050元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴:年终奖、绩效奖金

本岗位为客服类职位，请知悉并确认接受后再投递，介意者勿扰！ 1、月度底薪5000元，最高提成比例达40%，另享多重奖金，综合收入12k-24k以上； 2、新员工入职即安排系统化专业培训及营销技能提升课程，助力快速成长； 3、公司为表现优异者提供明确的职业发展通道与晋升机会； 4、新人平均开单周期为10至20天。 配备集中式岗前培训，主管全程一对一指导，精准客户资源支持（无需自行盲目拓客）。 员工福利待遇： 1、每月组织团建活动，每季度安排省外旅游大团建，日常茶歇提供奶茶、咖啡、零食不限量； 2、带薪参与培训，依法缴纳五险； 3、团队氛围积极热情，新人融入快，同事关系和谐，协作紧密； 4、享有生日礼遇及各类即时激励奖励（管理层务实亲和，重视员工福祉，愿为团队投入真心）； 5、团队持续扩展，内部晋升空间充足，岗位选择多元，成功推荐人才入职可获红包奖励。 包教包会，包分配资源，欢迎有意者前来沟通了解。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

12点厂门口集合 长白班 物流仓库，数据员，操作工 ✅主要负责，物料分拣，归类 20_21小时 上六休一 ✅年龄:17—45岁 ☎联系电话:

负责客户接待、电话沟通， 熟练操作电脑及网络应用， 具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚6， 底薪4000+，月休5天