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岗位名称：北海音乐节临时活动人员； 岗位要求：1. 年龄：男性18-55岁，女性20-50岁；2. 身高：男性身高168以上，女性身高158以上；3. 形象要求：男生不允许留长发、染特别夸张的颜色，女生的头发同样不允许染特别夸张的颜色；需要有保安证或退伍军人背景；需自备黑色鞋子。 薪资待遇：工资待遇为每日工作工资150元，工作时间为下午三点至凌晨一点，提供晚餐和水。

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岗位职责： 1.负责日常收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对销售单据与实物，确保账实相符，及时录入系统并生成日结报表 3.管理收银台及备用金，每日盘点交接，发现异常及时上报 4.协助整理商品陈列，保持收银区域整洁有序，提供基础顾客服务 5. 配合完成包装、半加工产品简易分装及标签核对等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售、快消或生产型行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5.身体健康，服从安排，认同制造业配套服务工作性质

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学历要求： 1.高中以上学历 个人特质： 1.性格活泼，乐观向上，喜欢与人打交道，表达能力良好；较高的服务意识和目标导向，灵活应变。 2.热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，有进取心，愿意跟品牌一起成长； 3.认真踏实，具备一定的抗压能力，较高的执行力、责任心强。 4.同学均可，形象良好有亲和力 5.年龄20-26岁，身体健康，能取得餐饮行业健康证 工作经历： 1.如有百胜、麦当劳、或知名茶饮行业实习过经验优先 三、工作内容： 1、全面规划和管理门店的日常运营工作 2、充分了解及掌握门店的所有流程操作，确保工作有序开展。 3、负责门店订货、库存管理、损耗管理、值班管理、设备管理 4、负责门店的产品质量及服务品质，门店食品安全标准执行，处理门店突发事件 5、统筹管理门店伙伴选拔及考评等工作 6、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标 四、薪酬 1、薪酬：底薪＋岗位津贴＋计件提成＋门店评级别奖金 综合薪资：6000-9000 2、每月15日发薪 五、晋升发展方向（根据门店发展情况决定）值班经理--店助﹣﹣店长﹣﹣大店长 立即沟通 不包吃住不包吃住

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【工作流程】 居民在社区电商平台上购买的小件物品，咱们骑手骑外卖快餐等，电动车送过去即可 【岗位优势】 1.只送一个商圈的订单，有人带小白易上手 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 【骑手福利】 1.多劳多得，每天轻松40-120单 2.每单配送费4-12元/单，日收入500元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，） 4.提供住宿（4~6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 5.提供食堂，两荤一素 【其他福利】 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.0元入职，可预支 3.夏季冲单奖2000~4000，冬季冲单奖2000~4000