1. 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、户型搭配与全屋家具方案推荐。 2. 跟进意向客户，完成报价、谈单、成交及订单跟进，达成个人销售目标。 3. 维护新老客户，做好回访与售后对接，挖掘复购及转介绍资源。 4. 保持展厅陈列整洁、样品维护，配合门店日常运营及促销活动落地。

需要面销和手机销售导购，有一定珠宝销售经验或珠宝专业应届毕业生，五官端正，无不良嗜好，吐字清晰，热情大方

负责分店日常客户服务，跟进，登记。

门窗导购 招聘 因门店业务发展需要，现招聘门窗导购/销售顾问多名！ 【岗位职责】 接待进店客户，介绍门窗产品、款式、材质及价格 跟进客户需求，促成订单成交 维护老客户，做好售前、售中、售后沟通 【任职要求】 男女不限，有销售经验优先，无经验可带 性格外向、沟通能力强，踏实肯干 热爱销售，有责任心，能长期稳定工作 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+节日福利 收入上不封顶，多劳多得 工作环境好，团队氛围轻松 【工作地点】 （深圳市福田区融家广场一楼，地铁7号线上沙站口）

薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：一档社保 提成方式：销售额提成 早晚班：9：30-16：30 15：00-22：00/22:30 工作职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、学历：高中以上学历； 2、年龄：18-35岁以内 3、一年以上导购/销售员及以上岗位经验（应届生可放宽） 4、形象良好、不低于155、 体型匀称、 笑容甜美有亲和力；

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

3800-4000一月 门店营业10:00-22:00 18-40岁|男女不限|性格开朗优先 工作地点：深圳宝安区湾区之眼 轻松上岗：场馆引导+VR设备教学 加分项：长期&有经验者优先！环境干净舒适 新手也能快速上手～

岗位职责：负责客户开发、接待与维护。根据客户需求，提供其家居解决方案，从而完成产品销售。 任职资格：有家居销售行业经验，敢于挑战自己，性格开朗，正能量，具有良好的沟通能力与抗压能力，底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间：早班 8：30-18:00；每月休息4天

18岁到40岁，按订单从库里取货出来和加工冻品，鸡，鸭，猪用机器切小块，包吃早，中，晚三顿！包住宿，如要外住，可补贴500元！每月15号发工资，5000元，做长期，不应聘临时找工作一两个月的，，要做一年以上，每年都会涨工资，另一个岗位需要有c1驾驶，开三轮车和面包车送货。

工作内容：要熟悉并向客人介绍本店各种口味精酿啤酒。按照客人需求引导客人下单。工作不难主打一个轻松加愉快。就算你是小白新手没有任何经验也完全OK、上手超容易！ 工作时间： 晚8.30-2.30、夜猫子友好、月休4天还可以连休、简直不要太灵活！！！ 岗位要求：形象气质佳、性格开朗、别太腼腆这样和客人同事交流都更愉快！ 公司承诺：无套路、不需要交任何费用、实在招人、团队气氛轻松愉快、没有钩心斗角、每天开开心心！！！

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}17-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~24元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

找2个会打钻的上材料划水勿扰

深圳市南山区招打拆工，开楼板尺寸2950*3205mm，从4楼向下开2楼，共3层，不破钢筋，自带工具（大电镐）飞机老勿联！人走清账！

深圳市宝安区招泥瓦工。专业砌砖抹沙浆。家装要求。冲筋打点。横平竖直。找点工师傅。

招铝扣板吊顶师傅，自带工具，400元 8小时，一个星期活，完工结算。

招聘店面导购。有建材行业经验者优先考虑，若无相关经验但在其他行业具备经验，亦可学习适应。需与老板共同商定文案，并负责拍摄与剪辑工作。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于金灶镇波头村。

兰西一百二楼义乌购招聘导购1名。收银员1名年龄：20-45岁福利：底薪+满勤奖+节日福利+晋升空间要求：有1年以上相关经验，形象气质佳，沟通能力强，责任心强，有团队协作精神联系电话：也可扫码沟通，期待发光的你加入！

招聘外场司机1名。要求年龄在25至42岁之间，，长期工作，具备销售经验。薪资为月薪5000至8000元。工作地址位于飞虹东大街雅荷园大门西第一家门面。实行调休制度。

招聘导购，工作时间为半天班。要求年龄在18至35岁之间，身体健康，普通话标准，形象良好。

招聘导购岗位。薪资为2800元，每月休息3天，另有提成。节假日享有双薪待遇。

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招聘短期兼职人员，，年龄范围为18至50岁。要求活动稳定，能够长期工作。需要持有健康证并能够独立办理进场手续。要求沟通良好，适应能力强，能够进行叫卖，服从管理，积极主动。招聘短期兼职人员多名。薪资待遇为每天160元，工作地点在荟悦城或福田宝树台。薪资待遇为每天180元，工作地点在南山信和。南山信和需要2人。上班时间为12:00至21:00。工作地址如下：荟悦城盒马，工作时间为6月周末三天。南山信和盒马，工作时间为每个周末三天。福田宝树台盒马，工作时间为每个周末三天。

朴朴公司招聘 注意我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 综合时薪24-25元/时 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

任职要求 1，18-30岁，男女不限，有无经验均可 2，有较强的责任心和良好平衡的心态，有一定的服务意识 3，形象好，气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力 4、努力，有上进心，有赚钱欲望，喜欢销售并有挑战性工作者优先 薪资待遇 1，工作日结或月结 2，底薪+业绩提成+全勤+奖金以及其他福利（上不封顶） 3，每天上班6小时，月休4天，提供住宿，家电齐全。

招聘线下市场铺货专员 提成细则：成功开发1家便利店/超市，提成30元 结算规则：，账目透明，按时发放无扣款 工作灵活，自主安排跑店路线，商超、社区便利店均可开发，上手有人带。 一：工作内容 1. 前期开发铺货：走访片区空白便利店、超市洽谈产品进场、新品铺市 2. 后期日常维护：合作门店定点巡店，整理排面、缺货补货、临期产品调换，维系老板客情，拉动门店持续返单； 3:为什么来我们这里？碾压同行 二：任职要求（只招实干型） 1. 能外出沿街跑店，吃苦耐劳，擅长门店谈判与人情维护； 2. 不招混日子！只招能吃苦、会拓店、想越做越值钱的狠人！ 3，别人跑业务越跑越累，我们跑业务越跑越有钱！ 4，能接受前期努力拓店，后期稳定躺赚 5，有无经验均可，只要肯干，我们就敢培养 公司政策好进店相对简单

主要就是店里切料 送货的工作。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期在连锁体系内发展