1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

贝壳找房，销售

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

现招各地合作伙伴、施工队伍、资源中介。 山东强驰安装工程公司，专业工业安装 12年 。 压力管道、锅炉、化工设备、机电市政消防全包。 现在面向全国招募合作伙伴：项目合伙、专业分包、资源渠道都可以。 你有资源、有人脉、有队伍，我出资质、出技术、出项目、出管理。 强强联合、风险共担、收益透明、长期共赢！ 想做工程、想稳定赚钱的，赶紧联系我们！

负责钢板的订单工作

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

济宁市正泰光伏业务推广，对接客户 开发客户 促成合作，时间自由，薪资待遇丰厚。

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

长白班，干六休一早8晚5！单位直发工资！福山柳子河路招聘，小货车司机一名年龄58岁以内，养老的活，工作简单轻松，需要会开叉车，从单位送货单趟15~20分钟每天送货3-5趟，早八晚五干六休一，叉车水平要求不高，就是把托盘叉到货车上，管饭，26天8小时天保底4000/月，加班另算！可根据个人意愿四个整月，，

骆堂电杆厂找打灰一人，电话

荣院东路南首，泰安祥康之家康养中心，招聘一名厨师，薪资面议，薪资发放及时。联系电话:

泰汶吾悦烧烤摊，钟点工数名，厨师两名，下午5左右到十二点左右，工资面议不拖欠工资要求干活麻利可按小时，可长期，混子勿扰

这个地方有十万平方内墙抹灰。大量用抹灰师傅，活好钱快，随时可以进场干活。杜

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

【寻找敢拼的你·业务员招募中】 这里没有复杂的层级，正规劳务合同，诚心招聘销售老手，男女不限，只要有目标、肯执行，就能快速上手： 固定客源+精准线索 弹性工作+节日福利 底薪三千+提成千分之五 《丰宇木业有限公司》业务范围：二厘板压贴、全科基板、生态板成品。 新的一年，拒绝躺平 电话联系：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.通过电话、微信等联系客户，为客户提供咨询服务，开拓市场 2.维护老客户，达成良好的合作关系 任职要求: 1.有较强的沟通能力，思维敏捷 2.有责任心，良好的团队合作精神 3.经验不限，公司提供岗前培训 薪资福利： 1.薪资：无责底薪3000+提成+绩效奖金 六险一金、法定节假日福利，生日福利，每月团建 公司成员90后居多，团队氛围愉快活泼，期待你的加入！

招聘合作销售人员，我方统一供货，合作模式为销售提成制。 无需垫资囤货，工作时间自主，业绩越好收入越高，长期稳定，欢迎洽谈合作。

岗位职责： 1、开展教育类产品的市场宣传与销售工作，积极开发新客户资源； 2、持续跟进已有客户，提升客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保销售业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与用户反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及谈判能力； 2、热爱教育领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 4、能独立承担销售任务，同时具备团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位一：销售工程材料专员 薪资：面议 任职要求： 1.负责新客户开发与现有客户关系维护。（公司源源不断的提供客户资源）清晰、专业地进行产品宣讲与技术沟通，解决客户疑问 3. 具备销售经验，有工程材料销售经验者优先。 4. 具备出色的沟通与表达能力 具备强大的说服力、谈判技巧和成交驱动力。 工作地址：德州市开发区东方红路德成泰商务港

五险一金，单双休，午休2小时，带薪法定节假日，年度国内旅游一次，夏季提供下午茶，享受工龄金，享有婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、丧假等各项福利…… 岗位福利： 1、高薪待遇5100起+开单提成+续费提成+多项奖金激励+五险一金+工龄奖励+住房补贴+每年春秋两季国内团建旅游+四季每日120分钟午休时间+法定节假日带薪休假+节日及生日礼品福利+夏日专属下午茶供应…… 任职要求： 1、需具备全日制大专学历，具有一年及以上销售工作经验者优先考虑； 2、工作认真负责，具备耐心与积极进取的心态，渴望通过努力实现收入提升，具备良好的沟通与语言表达能力。

岗位职责： 1、针对机械制造领域大客户开展调研分析，精准识别目标客户，并联合公司技术团队共同设计客户第三代机械制造新技术的升级转型方案； 2、积极整合内外部资源，对接并引导大客户副总经理及以上级别管理人员的产业升级需求，推动达成既定业务目标。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业大客户成熟客户关系维护经验； 2、大专及以上学历，机械、金属材料等相关专业优先； 3、有成功操盘机械类大客户项目经验者优先； 4、情商较高，具备较强的成交能力、学习能力、社交能力和沟通协调能力。