岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

岗位职责： 1、承担项目管道专业工作量的统计与核算； 2、组织开展管道专业施工图纸及技术文件的自查审核，准确掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底文件、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清与确认； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求，以及工艺流程、图纸内容、施工方法和安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员实施考核、培训，并提供必要的技术指导； 6、负责管道专业相关工程资料及竣工资料的汇总与归档管理； 7、协同HSE经理对施工单位进行严格监督，确保现场作业符合项目健康、安全与环境管理规定；严于律己，强化对施工承包商的管理，杜绝施工期间发生人员伤害或设备事故等安全事件； 8、及时协调解决施工过程中涉及管道专业的各类技术难题与质量缺陷； 9、落实项目管理层安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

工作职责: 1、主导工艺标准化：负责工艺流程图、工艺参数表、SOP等核心标准文件的起草、编制、审核及持续优化，构建并完善生产工艺文档体系。 2、对接生产团队，解决吹膜及后续制袋环节中的工艺异常问题（如膜泡波动、破膜、热封缺陷等），制定应急处理方案与长效改进措施，减少生产过程中的不合格率。 3、配合质量部门，针对包装产品出现的质量问题（如密封失效、尺寸误差）进行根因分析，从工艺角度追溯源头，推动质量提升；参与医疗包装等特殊产品的合规性验证工作（如GMP、FDA相关工艺确认）。 4、开展工艺优化与异常处置：识别生产瓶颈与技术难点，推行工艺改善措施，提高产品良率与产线运行效率。 5、负责材料配方的设计与调整，增强产品在防水性、抗撕裂性、手感及环保性能等方面的综合表现。 6、加强跨部门协同：与生产、质量、工程等部门保持高效沟通，保障工艺规范有效执行，确保生产流程顺畅推进。 7、关注行业先进技术与市场动向，定期完成技术调研分析报告，为公司技术路线与战略规划提供依据。 任职要求: 1、具备5-8年塑料材料研发工作经验，有塑料制品（如包装材料、桌布、薄膜等）开发经历者优先考虑。 2、大专或本科及以上学历，主修材料科学与工程、高分子材料或相近专业；熟悉聚乙烯（PE）、聚丙烯（PP）、聚氯乙烯（PVC）等常用塑料的特性、加工方式及改性方法。 3、掌握塑料材料性能检测与分析技术，能熟练使用DSC、TGA、拉力试验机、熔指仪、雾度仪等测试仪器。 4、了解塑料薄膜的挤出吹膜、流延、复合、压花、印刷等加工工艺，可根据产品需求优化配方设计。 5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的抗压能力与问题分析解决能力。 6、具备较强的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、市场等多部门协同作业。 7、积极学习新技术与行业趋势，持续跟踪国内外新材料、新工艺的发展进展。

氩弧焊工，400左右一天，要求有证，年龄18-45周岁，小厂工作轻松。 喷粉工，35每小时，年龄18到50，身体健康，综合工资在1万到1万3左右 以上工种面试合格直接上班不体检，工作餐2餐。

同安车箱厂招聘二保焊工360-420/天 包吃包住，长白班 18-45岁 合适长期做 过年有福利

1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2、掌握扎实的机械原理与机械加工基础知识 3、欢迎应届毕业生投递

要求：机械设计类相关专业， 大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月， 本科应届毕业生：6000~7000元/月， 本科且有1~2年工作经验：7000~8000元/月， 985/211院校应届毕业：8000~9000元/月， 硕士研究生：9000~10000元/月， 博士研究生：10000~12000元/月。 具有过滤设备相关从业经历者优先考虑。

急招大龄二保焊工每天330-360，普工每小时21，冲压工23每小时，工资日结一天一发，人走账清，不用体检，年龄18到50周，工作地址在廊坊香河

【招聘】青铜峡市申通快递因业务需要现招聘快递员2名，收件员2名，计件工资，多劳多得。地址青铜峡市宝鼎物流园申通快，联系电话：

宁东临河工业园区央企食堂招聘 ✅ 岗位1：厨师 2 名（） ✅ 岗位2：服务员5名 ✅ 岗位 3: 洗碗大姐1名（） ✅ 岗位 4:配菜大姐 2 名 年龄要求：50岁以内 薪资待遇：厨师 6500 元/月。 服务员、洗碗大姐 、配菜大姐 3500元/月，月休4天，管吃住 ⏰ 上岗时间：随时可上 工作地点：宁东临河工业园区 联系电话：

有改水电的吗？还有刮腻子的吗？。

招聘:自选餐炒菜师傅1名 切配工:3名 兼职工:2名

会议服务招聘： 招聘前台接待1名，会议服务人员多名，身高不低于1.65 ，形象好，气质佳，有工作经验优先，工资面议，。 工作地点：银川市CBD商务中心附近写字楼 联系电话：

开工啦，大量诚聘以下英才： 保安队长/保安 3名（江西泰和） 行政电工/宿管 2名（江西泰和） 五金模具经理 1名（江西泰和） 五金模具主管 1名（江西泰和） 冲压设备主管 1名（江西泰和） 设备电工 1名（江西泰和） 安全主任 1名（江西泰和） 项目经理 1名（国内项目） 项目工程师 2名 （东莞） 注塑工艺工程师 2名（东莞） 高级IE/ IE工程师4名 (东莞) 激光焊接工程师 2名 (东莞) 有意者请联系：农小姐 （）

金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

电厂检修，招有证的技工普工

蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

招聘数控车床维修技师 岗位职责 1. 负责数控车床的日常巡检、维护与保养，制定并执行维护计划，保障设备稳定运行，降低故障率。 2. 快速响应设备突发故障，精准诊断并修复广数、凯恩帝、西门子等数控系统及机械、电气相关问题，及时恢复生产。 3. 负责数控车床工装的更换、调试与精度校准，确保工装安装准确、重复定位精度符合加工要求。 4. 建立和完善设备维修档案，记录故障现象、处理过程及配件更换等信息，定期分析数据并提出预防性维护建议。 5. 协助操作人员解决设备使用中的技术问题，提供必要的技术支持。 任职要求 1. 机械、机电一体化、数控技术等相关专业优先，学历可根据实际经验适当放宽。 2. 具备3年以上数控车床维修经验，熟练掌握广数、凯恩帝、西门子等数控系统的工作原理与故障诊断方法。 3. 精通数控车床工装更换流程，能独立完成工装的拆卸、安装、调试及精度校验，熟悉相关工具使用。 4. 能识读机械图纸，熟练使用万用表等维修工具，具备主轴大修、精度检测与调整能力者优先。 5. 持有电工证等相关特种作业操作证者优先，具备强烈的安全意识、责任心及良好的服务意识。

银川西夏区招机械结构工程师

宁夏中卫市中宁县石空镇工业园区招电工，电器设备安装，接线，工资9000-12000元，按月结算，每个月底结算

宁夏文顺新型炭材制品有限公司因扩大生产规模现向社会招聘: 岗位分类:全职招聘工人/技工 1、 加工操作工 6 名 2、成型压型工 20 名 3、焙烧出装炉工 10 名 4、焙烧调温工 3 名 5、维修工 3 名 6、以上招聘有长白班及三班倒岗位，工作时长 8 小时制，实习期三个月，平罗城区内厂车接送。 年龄要求:【18-55 岁】 月薪:【5000元一7000元】 身体情况:【身体健康、无疾病】 资质证书:对应岗位须持有【天车证、高空作业证、焊工证等相关证件】 公司地址:【平罗太沙工业园区 2-4 井号地】 联系电话： 邵先生

招聘电工1人45岁以下要有电工证的，打磨工5人，50岁以下

酒店桔子银川高铁站通达南街店因业务需求招聘一名工程师，要求具备国考电工证，掌握房间维修、空气能维修和基本水电知识，待遇优厚，包括交五险和月休四天，工资面议。

检修人员 工作地址:宁夏宁东能源基地 每月休息4天 实习期保底5000，综合4000-7000 操作室操控设备+输煤检修

焊工要求持有双证，有不锈钢设备管道焊接经验；需熟练掌握氩弧焊全方位大小管道焊接技能，保证外观成形合格薪资福利:面议，入职人员一律缴纳五险一金，公司提供住宿，提供餐补，工期1个月（具体根据项目进度而定）招工人数:若干工作地址:宁东新材料园区