岗位职责: 1.承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2.参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3.配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1.持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3.能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4.具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3.办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4.薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

岗位职责： 1、负责统计项目管道专业的工作量； 2、负责管道专业施工图纸及技术文件的自行审核，掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底内容、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清工作； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求、工艺流程、图纸内容、技术要点及安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员进行考核、培训及技术指导； 6、负责收集与整理管道专业相关的工程技术和竣工资料； 7、联合HSE经理对施工方实施严格监督与管理，确保现场作业符合项目HSE规定；严于律己，严格管控承包商，杜绝施工期间发生人员伤害和设备事故等各类安全事故； 8、处理和解决施工过程中涉及管道专业的各类技术与质量问题； 9、完成项目管理层安排的其他工作任务。

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1.熟悉本岗位相关工艺流程 2.具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3.有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

武汉市江夏区钢结构厂招聘二保焊工，要有证

马鞍山年陡招长白班二保焊工，55岁以下。包吃3餐，吃住厂区内，工资：32一个小时，满一周可以预支500。工作时间:8.00-17点或18.00.中午休息一个小时。计8一9个小时，需要接受加班。每个月15号发工资。（）重要话说三遍不体检！

招焊工100名， 二保焊，无证，小白学徒，有案底都可以 包吃包住，工资可预支， 小白带薪学习， 工作地在，上海，江苏，宁波， 有意者可提前报名，只要想干就能安排

二保焊客车北门架子客车底盘50岁以下，要求技术熟练，吃苦耐劳，每天至少10小时

威海经区威海船厂招二保焊工，氩弧焊工，小工/力工工，打磨工，管道安装/维修工。

新车找顶班司机自带押运员，线路宁夏到阿克苏来回，明车。地点：吴忠

熟悉建筑行业财务要求，懂报税，会做账，熟悉会计软件。工作5年以上

白土岗找20装机

异地临近新项目3月份开工 现急聘以下岗位工作人员: 高压电工数名: (包食宿) 低压电工数名: 0±1800元(包食宿） 电焊工数名: 月工资15000±3000(包食宿) 综合机电运维: 月工资30000±3000(包食宿) 电工小工数名:400/天，(包食宿） 焊工小工数名400/天，(包食宿） 厨师数名要求赶紧卫生身体健康:月工资7500±500（包食宿） 可以夫妻工哦 需要的联系负责人:最好在线发消息，不然我手机打爆了都头疼

招聘辣爆配菜一名，洗碗一名（要麻利一点的）工资可观面议，联系电话：

岗位职责 1、负责焊装项目的前期规划、现场焊接工艺设计、新工厂建设支持、产线焊接仿真分析及厂内标准焊枪数据库的建立与维护； 2、承担量产车型焊接工艺的日常维护，聚焦激光焊与弧焊工艺优化，持续提升焊接质量； 3、熟练掌握焊装领域中的弧焊与激光焊技术，具备较强的协调沟通能力，能够有效推进问题闭环。 任职资格 1、本科或以上学历； 2、具有3年以上焊装工艺相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致，注重细节执行。

岗位职责： 1、开展电解槽/BOP系统组装工艺的研发，承担工装夹具的结构设计工作； 2、制定电解槽/BOP系统组装工艺技术方案，编写标准化作业指导文件； 3、开展电解槽装配流程及紧固工艺的技术研究与优化； 4、对自产及外协加工零部件实施制造过程质量管控。 任职要求： 1、机械、材料类相关专业背景，硕士或以上学历； 2、掌握机械装备组装工艺技术，具有5年以上非标设备装配工艺实践经验； 3、具备1000标方及以上规模碱性制氢电解槽装配工艺经验者优先考虑

岗位要求： 1、材料成型、材料工程、机械工程、控制工程等铸造相关专业，大专及以上学历。具备扎实的专业理论基础，掌握铸造工艺相关的知识体系，如金属凝固原理、铸造合金熔炼技术等内容。 2、熟悉铸造生产全过程，了解各类工艺特点及其适用场景，能结合产品需求合理选定最佳工艺路径，并对现有流程进行持续优化；掌握常见铸造缺陷的成因，能够提出针对性的质量提升建议。 3、熟练操作MAGMA、ProCAST等铸造工艺模拟软件，可完成充型与凝固过程的仿真分析，预测潜在缺陷并制定改进措施，调整工艺参数以保障铸件品质和生产效率。 4、精通CAD、UG等二维及三维设计软件，能独立开展铸造模具、工装夹具的设计工作，绘制完整工程图样，规范标注尺寸公差、表面粗糙度等技术指标。 5、了解常用铸造材料性能，包括球铁、灰铁等合金的化学成分、力学性能和物理特性，能依据产品要求合理选材，并制定匹配的熔炼与精炼工艺方案。 6、具备较强的问题识别能力，能迅速判断气孔、缩孔、裂纹等典型铸造缺陷的产生原因，结合专业知识与实践经验提出有效解决方案，保障生产稳定运行。 7、主导新产品开发及工艺变更工作，能够组织跨部门团队开展技术攻关，统筹资源推进项目进度，确保按时达成目标。 8、与生产团队保持紧密协作，及时处理现场技术问题，指导作业人员规范操作，推动新工艺、新技术的培训与落地，提升整体技术水平。 9、具备良好的沟通协调能力，可与质量控制、采购、设备管理等部门高效配合，共同保障铸造生产的顺畅运转。 10、参与新产品设计评审，从铸造可行性角度提供专业反馈，优化设计方案，提升工艺适应性，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 11、负责编制铸造车间全部工艺文件，并组织实施培训与下发工作。 12、服从上级安排的各项工作任务。 工作经验： 1、三年以上铸造工艺设计、开发或现场技术支持经验，具备铁膜覆砂和树脂砂铸造经验者优先，能独立承担复杂项目的工艺规划与执行。 2、持有铸造工程师职业资格证书者优先。 其他要求： 1、具备良好的跨部门协作能力，能与质量、采购、设备等部门协同作业，保障生产高效稳定运行。 2、学习能力强，富有创新意识，关注行业前沿技术发展，积极引入新工艺、新技术，助力企业技术升级。 3、工作态度认真严谨，注重细节，具有较强的观察与分析能力，能及时发现潜在质量问题。 4、能接受一定程度的加班与出差，必要时前往客户或供应商现场解决技术问题，确保项目顺利交付。 5、熟练使用Excel进行数据记录与统计分析，运用Word撰写检验报告等文档。 6、具备英语沟通能力，可与外籍客户交流，有外资企业工作经验者优先。

优化压铸模具工艺参数，保障产品成型质量与生产效率 分析压铸件结构，制定并验证铸造工艺方案 参与新产品试模调试，解决气孔、缩松等生产质量问题 提出压铸设备改进、自动化升级建议 编制工艺及技术文档，指导生产标准化操作 任职要求 专科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业，铝压铸行业3年以上工作经验 熟悉铝合金等压铸材料特性者优先 会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件，能独立完成3D建模、2D绘图 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责: 1.承担机械产品的图纸绘制任务，确保设计方案满足技术规范； 2.按照项目具体要求开展机械绘图工作，保障图纸的精确与高效输出； 3.配合技术人员完成产品设计及优化升级，提升产品整体性能表现。 任职要求： 1.掌握扎实的机械制图理论基础，熟悉机械设计相关原理； 2.精通常用制图工具，例如SolidWorks等专业软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。

叉车工 1.高中及以上学历，有叉车证，有过相关工作经验者优先；2.能适应倒班（三班三运转，每班8小时）。 薪资福利:5500元/月；以上岗位员工入职，缴纳五险；设有职工食堂，每年职工免费体检，免费提供住宿。 工作地址:平罗工业园区亲水大街东侧2号地块

叉车司机 年龄25 - 45周岁，高中及以上学历，持有叉车证，有相关工作经验者优先，能适应倒班（三班三运转，每班8小时）。 薪资福利:5500元/月，入职试用工资4200—4500元/月；员工入职即签订劳动合同缴纳五险；公司内设有职工食堂，每年职工免费体检；免费提供住宿，三人一个房间，内设有wifi、有线电视、独立卫生间。 工作地址:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块

技术员 年龄40周岁及以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，工作积极主动，学习能力与执行力突出，能适应永宁县工业园区工作环境。本科及以上学历（学信网可查），理工科相关专业，具备扎实的专业理论基础与实践操作能力。具备新材料领域相关技术研发、生产工艺优化或现场技术支持经验者优先，能独立处理生产过程中的技术问题。口才好，应变能力强，具有一定的讲解能力。 薪资福利:月薪6000 - 7000元。薪资可根据应聘者实际专业能力、工作履历及岗位匹配度进行差异化调整，提供完善的福利保障（含社保、带薪假期等，具体面议）。 招工人数:1名 有意者请于2026年2月8日18:00前（逾期不再受理），将个人简历（附学历证明、相关资质证书扫描件）发送至招聘邮箱：。邮件主题统一注明“应聘岗位－姓名－毕业院校－联系电话”，未按规范投递者简历可能不予筛选。公司将对投递简历进行严格筛选，符合条件者将通过电话通知面试事宜，未入围者不另行通知。正式入职时间：2026年3月1日。咨询电话工作日9:00 - 17:00。

岗位名称：硅锰厂维修工（3名） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.高中以上文化程度；3.身体健康，行为端正，服从领导安排；有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月基本工资7000元（转正）；全勤奖200元；安全奖200元；有工龄奖、夜班补助等；综合薪资7500元。住宿待遇：两人一间标准间，独立卫生间，无线网络全覆盖。县城免费通勤车每周23趟。

本厂位于宁夏吴忠新材料基地，现招聘维修电工一名和操作工五名。

设备维护技术员 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历机械、电气、自动化等相关专业；2、乳制品行业相关工作经验者学历可放宽至大专；3、可接受外出黑龙江学习半年左右，可接受倒班；4、有电工、焊工、污水处理等相关特种作业证书优先考虑。1、负责现场设备维护管理；2、负责现场设备异常处理 薪资福利:5K - 6K/月，专业培训、入职缴纳六险一金、餐补补助提供住宿、节日福利、生日福利、团建活动免费体检、福利大米等 ，：feiheliying 工作地址:宁夏灵武市现代产业园区

免费报名【通汇RDC】 普工打卡10天返200 叉车打卡10天返300 普工，18-42岁，28~30元/小时！ 叉车工，18-45岁，29~31元/小时！ 普工：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 熟练叉车工：一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 住宿：4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。 面试时间地址：上午10点到永宁路18号集合面试。

叉车司机 持有有效叉车驾驶证，无重大交通或操作事故记录；熟悉叉车操作规范，3年以上叉车驾驶经验；具备较强安全意识，能适应倒班；高中及以上学历，责任心强。能熟练完成货物装卸、转运、堆垛，掌握日常检查与简单故障排除 薪资福利:6000元/月（转正）；；免费提供食宿（酒店式公寓、员工餐厅），室内体育馆；免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会；全新的工作环境、完善的生活配套设施，节日福利、年度免费体检、各类补贴等福利 招工人数:10人 请将简历投递至邮箱：（主题格式：应聘岗位—姓名） 工作地址:灵武市马家滩工业园

生产技术人员 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历食品、化学、机械、电气等相关专业；2、乳制品行业相关工作经验者学历可放宽至大专；3、可接受外出黑龙江学习半年左右，可接受倒班。1、负责现场生产设备工艺学习操作；2、负责现场5S管理；3、负责现场记录填写；4、负责现场卫生，产品生产等工作 薪资福利:5K - 6K/月，专业培训、入职缴纳六险一金、餐补补助提供住宿、节日福利、生日福利、团建活动免费体检、福利大米等 ，：feiheliying 工作地址:宁夏灵武市现代产业园区

职责描述： 1、承担非标自动化设备整机或整线的机械结构与外观方案设计，并完成相关测试与验证工作。 2、跟踪所负责设备在试制阶段的实施过程，开展质量分析、工艺优化及技术问题的现场支持。 3、输出装配图纸，配合装配流程制定，指导现场安装与调试作业。 4、组织对技术团队进行系统性培训，提升整体执行能力。 岗位要求 1、具备1-3年以上非标机械设计经验，能独立完成机械结构设计任务； 2、精通PRO/E、AutoCAD或SOLIDWORKS等主流设计软件； 3、掌握自动化领域常用标准件的选型方法，包括气缸、丝杆导轨/模组、伺服或步进电机等； 4、具有较强的学习适应能力，工作态度严谨，责任心强，能够适应阶段性工作压力