连锁蛋糕店招聘，裱花师。待遇从优，有经验优先

能熟练制作蛋糕

有裱花工作经验，会做各种款式的蛋糕，能独立完成生日蛋糕订单制作 工作氛围好，老板事少，工资待遇高，4000到6000

包吃住，都是年轻人好相处，每周六日不忙都会休息

招聘： 裱花师1-2名 裱花师学徒工2-3名

连锁蛋糕店招聘，裱花师。待遇从优，有经验优先

安妮贝可生日蛋糕夏邑店，招聘裱花师，要求有经验，会裱花，能独立完成生日蛋糕制作，踏实勤奋，干净利索，人性化管理

能独立制作蛋糕，有上进心和独立性

招聘：裱花师学徒工 薪资：面议 勤奋好学，服从管理，抗压能力强。

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与色彩搭配意识，能理解并还原客户定制需求 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础食品安全与操作规范意识 4.学历不限，有西点专业学习经历或甜品店/烘焙坊从业经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应弹性工作时间及阶段性加班安排

家里厂招司机

刘李厂招激光切管工，包件，黑白二班。联系电话

有没有钢筋工在，新安，来几个做一个月。 电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

洛阳有一栋八层框剪楼，地下室出来了，还有五层标准层，需要两三个人干包活工钱面谈，有想干的联系，联系电话

1. 确保岗位设备稳定运转，按标准完成日常点检工作； 2. 严格按照工艺流程规范操作，落实品质检查与过程检测； 3. 生产中出现异常情况须立即上报当班领班； 4. 负责所属机台及区域的5S管理，推进TPM执行落地； 5. 确保本机台操作记录真实、完整，交接班需书面交接； 6. 现场化学药剂实行上锁管理，每日统计使用量；存放菌种的冷藏冰箱需每日确认运行状态，发现异常及时反馈处理，防止菌种变质，每次生产需记录菌种领用数量； 7. 定期开展密封件拆解检查与更换，完成关键在线监测仪器的校验； 8. 认真执行自主维护保养及月度计划性保养任务； 9. 负责岗位范围内的安全隐患排查与整改措施落实； 10. 各类报表填写须做到及时、准确、真实。 要求：能适应倒班作业，具备3年发酵相关工作经验

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识，涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容，具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力，能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳，可适应阶段性夜班安排，具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起

招聘：奶茶店店员【提供食宿+就近安排】 薪资：3000-4500元/月 工作内容： 店内的饮品制作及销售。 任职要求： 1、热爱服务行业，有团队合作精神，有相关工作经验者优先； 2、男女均可，年龄18-30岁； 3、工作认真负责、踏实努力。 工作地址：按家庭住址就近安排；（老城区、西工区、涧西区、洛龙区均有门店） 晋升空间：公司有完整的晋升体系，晋升空间大。 薪资构成：底薪+全勤+加班补助+门店奖金

制作饮品等

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

奶茶店员/营业员1.年龄20–30岁，学历不限，有无经验均可；2.热情开朗，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳；3.能接受倒班/轮班，工作认真细致；4.喜爱茶饮行业，愿意长期发展。1.负责点单、收银、制作饮品、出餐等工作；2.保持门店卫生整洁，餐具、设备清洁维护；3.热情接待顾客，提供良好服务体验；4.配合店长完成物料整理、盘点等日常工作。薪资福利:月综合3000–5000元（底薪+全勤+提成+奖金）；带薪培训、节日福利、工龄奖；表现优秀可晋升：店员→训练员→副店长→店长招工人数:数名本店规范运营、制度完善，严格把控饮品品质与门店服务工作地址:汝阳人民路中段一点点奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 栾川步行街茶百道奶茶店招聘长期短期伙伴，要求：18-30岁，责任心强，有团队意识，有工作经验者优先有意者联系

招聘：裱花师学徒工 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 协助裱花师完成蛋糕、甜点等产品的制作与装饰。 <BR>2. 学习并掌握基本的裱花工具使用方法和基础技法。 <BR>3. 保持工作区域清洁，做好原料准备和设备整理。 <BR>4. 配合团队完成日常生产任务，服从工作安排。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 对甜点制作有兴趣，愿意从基础学起。 <BR>2. 有耐心，动手能力较强，能接受初期学习阶段的重复性工作。 <BR>3. 有责任心，做事认真，能遵守操作规范。 <BR>4. 能适应厨房环境，具备基本的食品安全意识。

①招聘长期，长期，长期小伙伴3名，男女不限！寒假工需提前说明， ② 年龄18-26岁。活泼大方，要会微笑服务 ③具有团队协作能力，更快的融入集体，能接受晚班，晚24点下班。 服从上级安排，要有一定的学习能力和动手能力哦 ①制作原材料，调制饮品，点单收银 ②店内卫生打扫，物料整理 ③分早中晚3班，轮流值班 ④需要有健康证，实习期综合2600/月，转正满勤3000以上 岗位福利：每月奶茶免费喝，每月团建聚餐，春节双倍工资，带薪休假，薪资准时VX

加入我们，你将获得： 有竞争力的薪资：时薪+绩效+奖金+全勤奖（月入3000元起）； 免费奶茶畅饮，每日新鲜水果福利； 轻松活泼的团队氛围，节日惊喜、团建活动不停； 晋升通道透明，从店员到店长，你的成长我们全力支持！ 年龄18-30岁 到店咨询：洛阳市西工区大卫天地小芳茶卖部 工作时间：早班8:00-17:00/晚班13:30-22:30（轮班制） 如果你是： 奶茶狂热爱好者 细节控+强迫症（每一杯都完美出品） 爱笑、爱唠嗑的社交达人 那就快来加入我们，一起用一杯奶茶传递幸福吧

咖啡师学员，有经验者优先，要求过年在职，有诚意者优先，工资面议。