吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

卖课程，卖门票

招芯片销售

1，经验不限 2，接受应届毕业生

招聘销售3000-4000

年轻的

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

销售无经验小白

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

地推销售模式

三工业区现在找一位师傅帮忙40现结。

深圳宝安需要塔吊指挥顶班10天左右，需要去的联系

在附近的师傅联系我，有一天的售后，联系人胡小姐

今晚8点要2 白泥坑附近 卸货，发身份证 我们出 介意勿扰 21一个小时不包吃 两个人一起打车来**

招聘：2月7-2月15 香蜜湖沃尔玛 福星沃尔玛 大芬沃尔玛 中山沃尔玛 工资170＋卖一盒提成6元／4元，同步

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

1，渠道负责人/直营店长n名（底薪补贴9000+最高40%分红） 2，渠道主管/营业部经理n名底薪补贴（最高7500+5-10%小组业绩+55-80%业绩提成奖） 3，渠道专员/置业经理6名（底薪补贴4600-7500+55-80%业绩提成奖） 4，高底薪+高激励+五险一金+周1.5休+整体大学生高素质激情团队+一手新房（深圳95%以上新房项目乐有家均有代理）+二手房（深圳市占第一）+租房均可成交做业绩

公司发展需求急招数名精英 1、年龄*******；男女不限； 2、学历不限； 3、具备良好人际交往能力，学习能力强，沟通表达流畅； 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力； 5、踏实肯干，能持续保持积极的工作状态； 工作职责： 1、企业直招，负责人员招聘及企业资源拓展； 2、完成客户对接、合同签署、订单跟进及后续服务维护； 3、达成公司制定的月度销售任务指标； 福利及职业规划： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（上不封顶） 1、享受国家法定节假日、带薪年假及一年八节福利；高提成、各类奖金、双休制度；生日关怀、定期下午茶；五险一金，全勤奖200元，绩效奖600元； 2、提供快速晋升机制与广阔成长平台（无空降管理层，所有管理岗位内部提拔），为员工打造可持续发展路径； 晋升通道：员工——主管——经理——总监 这是一份充满挑战与机遇的事业，现因业务扩展急需大量储备管理人才，发展空间广阔。我们诚挚欢迎渴望突破高收入的青年才俊加入团队！ 岗位福利：不定期下午茶 不定期团建活动 公司配备零食饮料区，种类丰富，应有尽有 团队氛围融洽，同事关系和谐

薪酬福利： 1、无责任底薪8K；综合收入10000~15000，业绩优异者收入上不封顶； 3、免费提供带薪入职岗位技能培训，助你快速上手； 4、公司统一配发工作电脑、电话卡，工作与生活兼顾无忧； 5、每年依据企业经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷高效； 7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织晋升评选，职业发展路径清晰：助理—专员—经理—高级经理—总监； 2.实施岗位技能等级评定，通过考核可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。 工作内容： 1.负责客户信息收集，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，提升复购率； 4.定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系；月底跟进客户回款情况。 工作时间： 每日工作8小时，中午休息2小时，上班时间为早九晚七，每周日固定休息。

目前招聘的岗位负责宝安光明区域的业务拓展。 【岗位职责】： 1、在市区范围内开展客户开发与维护工作； 2、持续维护客户关系，提供专业、细致的服务支持； 3、掌握市场动态，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、拓展多元化销售渠道（涵盖特通供应链、福利采购、交通枢纽、工矿企业等）。 【任职资格】： 1、具备抗压能力，能主动推进各项工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有快消行业销售实操经验者优先，具备地推经历或陌生拜访经验者更佳。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+激励奖励+各项补贴（含交通津贴、高温津贴、餐补）； 2、缴纳六险一金（按深圳本地标准执行，其中第六险为商业补充保险）； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日提供2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合规定人员可享年终奖金，公司每年组织薪资回顾并实施调薪机制。 职业发展： 1、公司建立完善的培训体系，新员工入职后参与系统培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配多样化学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等相关培训； 3、拥有健全的人才晋升机制，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向内部销售团队择优任用； 4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等！

岗位职责： ①负责公司信贷产品的客户推荐及业务落地 ②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访） ③根据客户需求设计专属融资方案，持续维护客户长期合作关系 ④无需邀约客户到公司，签约及后续服务由专职人员上门完成 任职要求： -①学历不限（热爱电话销售工作），日均通话量150通以上 ②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金类业务经验 ③掌握基本财务知识，具备较强学习能力 ④认同“服务创造价值”的销售理念 薪资福利： ①合伙人机制 ②提成政策：放款金额2%提成，结清后享利润20%分成 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 我们提供： 每日高质量客户线索（转化率高于行业平均水平50%） 业内领先的佣金结算周期（支持日结、周结、月结） 工作时间：9:30-19:00（周末双休，晚间无需加班） 办公地址：龙华民治

岗位职责： 1、利用多种途径拓展国内客户资源，重点对接有各类语言翻译需求的客户，具备独立开发客户并促成合作的能力； 2、策划并落实公司在国内市场的销售策略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、积极开拓本地市场，挖掘更多有语言服务需求的目标客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户需求，制定切实可行的销售计划，并高效执行落地。 5、执行力突出，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 6、沟通协调能力强，能与各部门高效协作，及时解决客户在项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 职位要求： 1.经验不限，市场营销、语言类等相关专业优先考虑 2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力 3.目标感强，能适应销售工作的压力，认同多劳多得的激励机制 4.主动沟通交流，拥有良好的自主工作能力 5.对英语水平无硬性要求 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，工作日弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等人性化假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+业绩提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，支持员工开展瑜伽、运动、小区公园活动、狼人杀等休闲项目； 7.节日关怀：每年发放约￥1200元/人的福利，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母尽孝金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处雪象地铁站A出口附近； 10.成长空间：晋升无上限，坚持多劳多得原则，实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现梦想的平台！

岗位职责： 1、开拓产品市场渠道，开展渠道客户拜访与回访，及时收集并反馈市场信息； 2、提升产品市场覆盖范围，全力达成既定销售目标； 3、负责渠道客户的沟通对接、绩效评估、筛选优化及动态更新管理； 4、落实渠道客户的培训支持、售前配合、售后维护及技术协助等工作； 5、规范完成各项内部工作计划、报表填写及相关资料的整理归档； 6、参与促销活动方案的制定，并对执行过程进行跟踪与效果落实； 7、统筹国际展会前期筹备，包括展位预订、宣传物料准备及物流安排，保障展会有序进行； 8、展会现场接待来访客户，获取潜在客户资源；汇总分析展会数据，撰写参展总结报告并提出优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务或英语相关专业；有电子行业背景者优先； 2、具备3C产品、显卡、迷你主机或电子类产品的渠道销售经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件；具备较强商务接待能力者优先； 4、性格开朗，工作主动细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、英语口语流利，能适应出差，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力。 薪酬福利 1、薪酬：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+年度奖励（提成按个人业绩核算，上不封顶）； 2、员工福利：缴纳五险一金（社保+公积金）、补充商业保险及全勤奖励； 3、带薪假期：享受法定节假日、春节假期、婚假、产假、丧假等，入职满一年额外享有5天带薪年休假； 4、员工关怀：在妇女节、端午、中秋、圣诞节等节日发放专属节日礼品； 5、文化活动：每周提供精选下午茶点，不定期组织形式多样的团队活动； 6、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；管理开明、同事友善、工作氛围轻松融洽，员工活动丰富多元，精彩不断！

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金 二、任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 三、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假， 五、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 六、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

我们公司主营营养品包装与分装等，在香港拥有自己的工厂，现诚邀有意向的你加入，共寻合作共赢机会！ 岗位职责 全力达成个人销售目标。 跟进开发客户的业务需求，提供优质服务，维护客户关系。 薪资福利 薪酬：无责底薪5000-10000元（根据个人能力与资源定档），提成不封顶，收入潜力无上限。 时间：8:30-18:00上班，含1.5小时午休；周末双休，法定节假日正常休息 福利：不定时下午茶，定期组织公司团建活动。 另有设奖励机制： 每周开单奖+新客成单最高奖+月度冠军奖+团队奖等，等你来挑战，奖金拿不停。 领导nice，爱才、重才。工作氛围超好的噢！ 欢迎随时沟通！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生培养 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧