人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

【招聘财务经理（账务方向）】要求：40岁以内；专科及以上财会类、统计类专业，3-5年以上的财务管理和实操经验，有中级会计职称薪酬福利：薪资5000-6000元/月，基本工资+月度绩效工作内容：协助总监对管理制度、工作流程等的优化与监督实施，定期编写预算完成情况分析及说明，负责跟进并监督部门日常业务的开展与执行，负责编制财报等财务资料；对项目风险评估、指导、跟踪和财务风险控制等工作地点：临汾 工作时间：每周单休联系方式：（同v）

财务主管32周岁以上，中级会计师职业资格证书，有两年以上工作经验优先招工人数:1名

主要负责手机出入库对账

运输经理煤化工、市场营销、电子商务、会计、物流等相关专业本科以上学历，或具有相关专业3年以上从业经历；年龄55周岁以下；具有良好的团队协作精神和职业素养。原料、产品的长、短途公路运输业务薪资福利:提供免费食宿，节假日福利；薪酬=能力=贡献招工人数:2人工作地址:洪洞县赵城镇

招聘：财务主任薪资：2600元以上/月负责公司财务部相关工作内容，有良好沟通协调能力，有责任心。联系人：孙老师

招聘：人力资源部主管薪资：2600元以上/月负责公司人员招聘，培训，绩效考核，入离职办理，考勤核对。联系人：尚老师

人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

总经理1、大专以上文化，有独立工作能力；2、有管理及经营阅历，有交际能力；3、与人和谐相处，人品好有善德；4、公司条件优越，效益良好，其他条件见议；5、有敬业担当精神。会开车招工人数:数名

人事经理有管理团队经验薪资福利:3000-5000元/月+提成招工人数:1名

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会计主管大专及以上学历，具有5年及以上的中大型生产制造企业账务处理和财务分析能力，有较强的组织协调及团队协作能力。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:1名工作地址:宁夏银川市高新技术产业开发区（宁夏灵武市羊绒工业园区兴灵路灵武人社局旁）

职位类别：财务主管招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区车站西路18号交运汽车城(车站西路店)-惠车汽车销售月薪范围(元)：4500-6000职位描述1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表2、审查公司对外提供的会计资料组织编制与公司财务收支计划，信贷计划和计划。

职位类别：会计经理/主管招聘人数：3最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区鲁星大道-任城区美恒领寓(车站西路南200米)月薪范围(元)：4000-8000职位描述1、全面负责财务的日常管理工作，具体负责会计核算、编制财务报表、纳税申报、财务分析、会计档案管理等工作；2、组织会计核算工作，监督和管理日常会计业务；3、编制公司财务报表，及时准确的提供会计信息；4、审核公司的支出，组织实施预算管理；5、制定相关财务制度和规定，并监督执行。

职位类别：财务主管招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁市汶上县中都街道中都大街中都苑小区43号楼1单元19号商铺月薪范围(元)：4000-6000职位描述负责公司总账，各类报表及分析，应收及库存监管

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

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