工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

工作内容：完成每日assigned任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

有财务数据相关工作经验 管理文档，单据处理等工作 做事认真负责，服从安排

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

本岗位面向人群： 需持有就业困难人员认定证明，且已办理就业创业证，并属于以下任一类别并完成就业困难人员认定： 城镇户籍4050大龄人员、城镇户籍连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 乡村户籍征地4050人员、乡村户籍征地连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍低收入家庭成员、城镇户籍城镇常住残疾人员 城镇户籍城镇常住4050人员、城镇户籍城镇常住连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍残疾困难人员、城镇户籍城镇常住低收入家庭成员 乡村户籍征地低收入家庭成员、乡村户籍征地残疾人员 特别提醒：请确认符合要求后再联系，不符合条件者请勿打扰。 年龄要求：法定工作年龄 性别要求：不限 工作时间：朝九晚五，周末双休 招聘岗位包括但不限于：水电维修工、保洁员、保安、客服人员、文职人员等 学历要求：不限 工作地点：公司项目较多，可就近安排，由人力资源根据实际情况统筹分配 薪资待遇：6000元/月无责任底薪+五险一金+绩效奖金+其他福利 重要说明：本岗位专为就业困难人员设置，应聘者须持有有效就业创业证，并已完成“就业困难人员认定”。请仔细核对自身情况，符合条件者方可联系。不符合条件者请勿咨询。 符合条件者可将个人资料（身份证复印件+就业困难人员认定证明）发送至指定邮箱，邮箱地址请通过私信获取。

公司直招，长期稳定，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000老员工平均薪资6000以上 工作内容： 公司内部后台相关工作，入门简单，零基础可上手 无经验也无需担心，全程安排专人带教 岗位要求： 1.不限工作经验，不限学历背景 2.普通话交流顺畅，掌握基础电脑使用技能 3.遵守公司管理规定，配合团队安排 上班时间： 上午九点至下午六点，纯白班制，法定节假日正常休假，午间休息一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办员工生日会，提供年终奖金、年假、产假等假期权益，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 拥有健全的晋升机制，可逐步晋升为组长、主管

银行后台工作，不倒班 1-2个月新员工工资5000-6000 3-6个月员工7500-8500 老员工工资1w_3w

负责售后服务管理，统筹人员工作调配，接听客户来电，

职位描述 1.行政与后勤支持（1）日常办公事务：包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。（2）考勤与人事辅助：统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。（3）费用管理：报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。（4）管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调（1）项目进度跟踪：协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines，确保流程推进。（2）信息传达与对接：在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见，保障沟通顺畅。（3）合同与文档管理：起草或整理合同、报价单等文件，确保法律合规性。3.客户与资源维护（1）基础客户对接：回复客户日常咨询、传递资料（验收及订单），协助维护客户关系。（2）供应商协调：联系印刷、制作等供应商，确认报价和交付时间，以及每月供应商账务核对工作。（3）数据整理：统计项目业绩、客户反馈等数据，形成简单报表。岗位要求1.基础能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通，能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨：注重细节，能高效处理繁琐事务，避免文件或流程出错。4.抗压能力：广告行业节奏较快，需适应多任务并行，灵活应对突发问题。5.经验偏好：无严格专业限制，但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先；了解广告流程（如策划、制作）者更具优势有兴趣请联系我。 公司名称 四川鹏程万里广告有限公司 上班地址 成都市成华区昭觉寺南路119号

岗位职责： 1、负责办公室日常协调与统筹管理工作； 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息更新； 3、协调内外部资源，及时应对突发后勤事务，确保业务平稳运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作各类办公软件，有招投标相关经验者优先； 3、具有较强抗压能力、责任心强，服务意识佳，能高效处理多项工作任务； 4、持有C1及以上驾照并具备相关工作经验者优先。 岗位福利: 五险，餐补，节假日带薪休假

乐山新派面馆招长期工 员工都是年轻人且氛围好。 工资待遇：实习期3个月，工资4000/月（上手快可提前申请考核，转正），转正5~6K，月休3天，要求能长期做，手脚麻利，不接受短期工。 22到35岁最佳包吃住 联系方式6

乐山十八溪运输有限责任公司招聘驾驶员3名。年龄30—50周岁，A2驾照，能吃苦耐劳，会智能手机操作优先。薪资待遇4000元-12000元。福利待遇公司统一办理员工社保联系人：邢

机修，能解决大部分问题，认真负责上进。口才好的更好

主要靠提成，有底薪 不懂可以教前面培训 正常接单，派单就行

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负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 偶尔迟到，打不了卡就稍晚下班，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.会基本电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人等职位

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀请客户到店 工作节奏轻松 底薪3000元+提成 带教完善，专人一对一指导

1.负责公司建设项目从立项到环评、安评及安全环保验收等全周期管理过程中各类文件的编制、整理与归档工作； 2.根据公司监测计划，协调第三方检测机构开展监测任务，并完成监测报告的收集与归档； 3.协助对接政府主管部门日常往来资料及函件的处理与回复； 4.负责在固废管理、物联网平台、排污许可、环境监测、环境统计等生态环境监管系统中填报相关数据，并同步完善支撑性材料； 5.负责对公司废水、废气、固体废物及危险废物排放情况及其治理设施运行状况进行日常监督，确保污染物达标排放； 6.负责配合政府部门普通公务人员日常检查、调研所需的资料准备及相关现场说明工作； 7.负责公司各类合同的整理、归档及管理工作； 8.完成上级领导安排的其他临时性工作任务；

办公室资料文员是负责企业或组织内部资料管理、文书处理等事务的岗位，主要工作围绕资料的整理、归档、传递及基础行政支持展开，具体职责可参考以下内容： 核心工作职责 -资料管理：负责各类文件、资料的收集、分类、整理、编号和归档，确保资料有序存放，方便查询和调用；定期对资料进行检查、核对，防止丢失或损坏。 -文书处理：协助起草、录入、排版、打印和复印各类文书资料，如通知、报告、合同等，确保文件内容准确、格式规范。 -资料传递与分发：按照规定流程传递文件和资料，及时将相关资料分发给对应部门或人员，并做好登记记录。 所需技能 -具备基本的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -做事细心、有条理，具备良好的资料整理和分类能力。 -有一定的沟通能力，能与其他部门顺畅对接资料相关事务。 这个岗位注重细致和耐心，是办公室日常运转中不可或缺的一环，适合喜欢按流程处理事务、做事严谨的人。

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

库管 45岁以下，会电脑操作，责任心强。负责下单，收发货，库管账务 薪资福利:综合薪资3500，朝九晚六，包食宿，月休四天，法定假、生日假 招工人数:1名 苏稽附近优先，欢迎自荐推荐 / 工作地址:苏稽镇民营路526号

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上）并具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效； 2.协调各部门之间的工作衔接，优化内部运作流程，提高团队协同效率； 3.承担内外部沟通协调工作，维护企业对外良好形象； 4.参与公司战略规划的拟定，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.能够有效应对和解决团队内部各类问题； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4.善于处理复杂的人际关系情境； 5.可根据工作需要加班； 6.能陪同上级进行商务接待并适度饮酒； 7.熟练掌握驾驶技能； 8.形象端正，气质良好。

1.负责公司建设项目从立项、环评、安评到安全环保验收等全周期管理过程中各类资料的编制、整理与归档工作； 2.根据公司制定的监测计划，对接检测机构完成各项监测任务，并做好监测报告的收集与归档； 3.协助开展与政府主管部门的日常资料往来及函件回复工作； 4.负责固废、物联网、排污许可、环境监测、环境统计等生态环境管理系统的信息填报，并同步完善相关支撑材料； 5.对公司废水、废气、固废、危废等污染物排放情况及配套治理设施运行进行日常监督，确保各类污染物得到有效管控； 6.负责迎接政府主管部门一般公务人员现场检查、调研时的资料准备及相关讲解工作； 7.负责公司各类合同的管理工作，包括归档与台账维护； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务；