【高薪招聘】发展部经理｜江西省捷亿佳物业科技有限公司本公司深耕江西本地物业、机关单位、医院、学校、政企后勤服务，业务稳定、平台成熟，现因业务扩张，急招发展部经理2名！岗位职责1、负责江西省内各区域物业项目信息摸排、招投标线索挖掘、市场调研；2、跟进政府采购、医院、学校、机关单位后勤物业招标项目；3、协助完成标书资料整理、业绩整理、报名归档、项目跟进；4、维护政企客户关系，对接甲方需求、商务沟通、项目洽谈；5、配合市场部完成项目投标、落地对接及后期跟进工作。任职要求1、年龄22–40岁，沟通流畅、执行力强，能接受省内短途外勤出差；有驾照、会开车2、有政企对接经验，懂招投标、物业行业优先；3、做事细心踏实、有责任心，抗压能力强；4、熟练基本电脑办公操作，会简单资料整理优先。薪资待遇•3500元+高额项目提成+出差补贴+全勤奖+节日福利•工作地点：九江/南昌联系方式：

招聘物业主管，要求持有物业项目经理资格证。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业区域的日常运营管理，确保服务规范与标准落实到位；协调处理业主反馈问题，提升服务响应效率与客户满意度；监督物业设施运行情况，组织安排维护和应急处理工作。任职要求：大专及以上学历，身体健康，有3年物业管理经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调各方资源；有较强的责任心和执行力，能适应一定工作强度和突发任务；熟悉物业管理相关流程，有物业经理资格证，有相关经验者优先；服从工作安排，具备团队协作精神。

九江市春天物业服务有限公司一、项目经理2名工资待遇：工资+绩效考核+公司福利。上班时间：行政班，单休岗位要求：60岁以下，具有高中以上学历，会电脑，身体健康，爱岗敬业，服从管理，有物业管理经验者优先，党员、退役军人的优先录用。工作内容：负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作。二、绿化工2名工资待遇：3200元/月，有高温补贴，公司福利。上班时间：7:00-11:30，14:00-17:30，单休岗位要求：60岁以下，身体健康工作内容：主要工作就是绿植养护，拔拔草，工作简单。工作地点：九江市项目联系人：严主任

招聘职业经理人1名。岗位要求：坚持党的领导，具备较高的理论和政策水平，以德为先，有良好的道德情操。有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司，认真履行企业经济责任、政治责任和社会责任。执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识。具有履行岗位职责所需的文化专业知识，熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。有物业公司管理经验者优先。具备全面的物业运营管理能力，能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作，制定并落地物业服务方案。具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效处理业主投诉、突发应急事件，维护业主关系。熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作，能合理控制运营成本，提升服务性价比。具备良好的市场意识和创新能力，能结合行业趋势优化服务模式，提升小区物业服务品质和业主满意度。具备5年以上管理运营百万级独立物业项目经验者可放宽学历限制。年龄不超过55周岁。薪资福利：薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成，其中基本工资为每月固定发放6500元（含五险一金），全年合计7.8万元；第一年绩效满额7.2万元，与年度核心工作目标完成度挂钩，试用期满后，绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间：2026年7月22日—2026年7月28日（工作日期间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。学历要求：大专及以上学历，专业不限。公示期满后与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议，试用期为一年。聘用劳动合同3年一签订（从试用期起算）。工作地址：武宁艾才运营管理有限公司（沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室）。

急招物业经理，薪资面议，要求：50岁以下，，高中以上学历，2年以上物业经理工作经验，熟悉物业相关法律法规。电话：林总（工作时间联系9：00-12：00，14：00-17：00）工作地址：景德镇市益友物业

要求有能力和经验丰富的

负责管理小区日常事务，管理保洁、保安日常工作，白班、单休，薪资面议、购买社保。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴、预算编制、成本控制及外包单位监督管理 4.处理业主投诉与突发事件，建立并维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场巡查与值班安排

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

沙河找小铲车做事。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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九江市浔阳区招工地塞岩棉，120个平方，3块钱一平方，明天干

有贴广场火烧板的班组有三万多方伍

闲林住宅小区物业经理。负责小区物业管理，当地人优先考虑。年龄40-55岁，有丰富的现场管理经验，有物业经理证、熟练操作电脑。

招聘项目主管，由梧州市天祥物业管理有限公司提供岗位。薪资为3001-4000元/月。要求身体健康，工作认真负责。

环盛集团诚聘：物业经理1名【岗位职责】1.负责小区物业日常管理，统筹安保、保洁、维修工作；2.协调处理业主问题，物业费收缴；3.落实小区安全检查【岗位要求】1.45周岁以下；2.大专及以上学历，持有物业经理证优先；3.有2个及以上小区管理经验【工作地址】南京市高淳区淳溪镇北岭路29号【薪资待遇】4000-5000元/月，五险一金【招聘咨询】（，请加微信）

招聘房山长阳附近物业小区领班，工资4500~5000，工作8小时，月休4天，管住，要求有小区管理经验，年龄58岁以下，男女均可。

招聘项目经理一名。薪资为4000-5000元/月。要求有物业管理相关经验，全面负责项目的日常运营与管理工作，能处理突发事件，具备管理秩序员、保洁、绿化、维修员等岗位的经验。

达成钢构招聘:综合维修工（全职）招聘要求:熟悉行车、焊机、油漆机等设备维修薪资待遇:面议福利:包吃、包住、高温补贴、三节福利、年终奖、五险地址:九江新港大洪钢铁市场内达成钢构联系方式:户总

招聘维修工1名。要求年龄在25至45岁之间，具备1年以上工作经验，熟悉强弱电，会电焊，能看懂电路图。薪资为每月4-6K，提供包吃和住宿补贴。工作地址位于永修县云山经济开发区星云大道科创二路。有意者请联系胡先生。

江西九江招聘维修工。薪资优厚，超过5000元/月。要求55岁以下，有经验者优先。

招聘维修工，要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差。薪资超过2000元/月。工作地点在江西九江。

火车站附近小区物业公司招聘工程人员1名，需持有有效低压电工证。同时招聘保安数名。要求年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有物业工作经验者优先。上班时间及待遇面议。工作地址为火车站附近小区物业公司。

招聘维修工，月薪4000元以上，要求初中以上学历，年龄18岁，视力良好，可适应偶尔加班，月休2-4天，江西九江地区优先考虑具有维修经验的人员。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案