岗位职责： 3、及时跟进公司分配的询盘，做到资源利用率***化； 4、熟悉外贸全流程操作，完成客户的报价、谈判、订单及发货，管理自己的客户订单，确保订单的顺利完成及回款； 5、遵守公司各项规章制度，负责各阶段工作计划的制定、执行及总结； 6、优秀业务人士薪资可面议。 任职要求： 1、热爱销售，能用英语熟练的和客户进行沟通交流（书面和口语）英语专业4级及以上； 2、有销售思维，抗压力强，应变能力强，熟悉外国文化与商务习惯； 3、国际贸易专业、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程优先; 4、了解国际贸易基本流程，有1-3外贸业务经验优先，能熟练开车优先. 【公司平台：】 1、集研发、制造与销售为一体的空压机制造商，管理规范先进，高速发展中的年轻企业； 2、中国空气压缩机行业标杆型外贸团队，20年出口经验，由专业的国际贸易精英组成，注重团队合作； 3、强大的培训机制：一对一的入职培训，培训与工作1年后的综合能力将会超越碌碌无为工作3年的同龄人。 4、完善的晋升机制； 5、专业的外贸电商团队负责国际网络营销，新老客户资源充足； 6、规范透明的薪酬制度，底薪+绩效奖金+月利润提成+年终奖金，每月准时发放薪酬，年薪约20万元~60万元，优秀人员能拥有公司分红的机会； 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点：专业培训，成长快，工作氛围好

本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，国际贸易、英语或相近专业优先；英语可作为工作语言使用 熟悉宠物医疗器械出口流程，了解欧美日韩等市场的相关法规要求，熟练操作跨境电商平台及常用外贸工具 负责开拓宠物医疗器械的海外市场，通过B2B渠道、社交媒体、展会等形式开发客户资源 全程跟进询盘转化，处理技术咨询、合同协商及订单落地执行 协调生产排期、物流出货及售后支持，确保项目顺利推进 跟踪目标市场法规变化，持续完善产品出口合规策略 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具有敬业精神和团队合作意识，具备良好的沟通能力与创业心态 2、开展国际业务拓展，面向海外客户推广公司产品，必要时对接外部供应商资源 3、及时回复分配的海外询盘并主动开发新客户，落实有效跟进与日常维护，不断提升成交转化率 4、承担国际客户接待、商务谈判及公司内部外文资料翻译等相关事务 5、协同企业内部各职能部门，按外贸流程准确传递客户需求与信息 6、开展市场调研，收集整理客户、供应商、竞争对手及合作方相关信息

1、大专及以上学历，专业为国际贸易或相关领域，具备良好的英语基础，需通过英语四级，熟悉外贸业务流程。 2、具备较强的英语口语交流能力及书面表达能力。 3、三年以上外贸行业从业经历，过往工作表现优异，有食品行业客户资源或相关工作经验者优先考虑。 4、对外贸工作充满热情，沟通协调能力强，工作积极主动，富有开拓精神，勇于挑战高薪目标；具备团队管理潜质，有团队带领经验者可作为管理方向重点培养。 5、薪资待遇：底薪+提成。

【岗位职责】 1、独立负责外贸市场的开发与客户维护； 2、处理客户的询盘、报价及订单跟进工作； 3、独立完成出口报关、物流等相关手续的办理； 4、收集并分析市场信息，为销售决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先； 2、具备良好的英语沟通能力，听说读写流利； 3、熟悉外贸流程及相关法律法规； 4、具有较强的市场敏感度和开拓能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。 薪资待遇：固定薪资+业绩奖金提成，五险一金，周末双休， 工作时间：9：00-18：00/9：30-18：30（半小时弹性）

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，不接受专科学历申请； 2. 英语需达到CET6水平，CET4不予考虑； 3. 具备积极进取的态度和良好的团队协作能力，工作踏实、勤奋好学、细致耐心，责任心强，能承受较强的工作压力； 4. 有志于在外贸领域长期深耕与发展。 职位描述： 1. 公司配备专业运营团队及充足的客户询盘资源，主要职责为及时响应客户咨询，促成订单成交； 2. 配合跟单与售后人员，协助完成订单出货及后续服务支持； 3. 负责老客户关系维护，接待到访客户，并参与国内外展会相关工作。 一、薪资待遇： 薪资结构：底薪+提成+现金奖励，五险一金，法定节假日正常休假。 我们为员工提供： ▲ 行业内具有竞争力的薪酬福利体系； ▲ 人性化管理氛围，杜绝非人性化制度与不合理考核； ▲ 快速成长的发展环境，实行师徒带教模式，由资深业务员全程指导，新人可在1-3个月内实现独立成单； 二、平台优势： ▲ 品牌实力：产品远销全球160多个国家和地区，广受客户认可； ▲ 渠道优势：在主流获客平台持续投入，已打造多个高流量优质站点，包括Alibaba（4星）、Made-in-China国际站，并布局谷歌关键词广告与SEO推广，询盘按顺序分配，保障公平性，解决销售获客难题； ▲ 行业前景：所属数码喷墨打印行业为高科技领域，产品应用广泛，技术含量高，行业发展稳健，市场需求稳定，商业活动持续带动设备需求； ▲ 晋升机制：拥有完善的职级晋升体系，助力员工明确职业发展方向，实现个人成长与突破。

岗位职责： 1、主要负责公司产品的国际市场销售，具体有：维系客户，业务跟单等。 2、按公司的业务操作流程及管理制度执行相关业务； 3、完成上级安排的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2、英语四、六级，具备良好的英语听说读写能力者优先; 3、熟练运用各种办公软件，有良好的PPT制作、PS等使用能力者优先； 4、能独立与国外客户洽谈，有独立操作订单能力者优先； 5、有外贸工作经验、机械销售经验优先； 6、应届生也可择优录用。

岗位职责： 1、制定并跟踪销售目标，确保团队或个人业绩按时达成； 2、积极拓展新兴市场渠道，推动海外客户的挖掘与长期关系维护； 3、分析行业发展趋势，洞察客户实际需求，提供针对性的专业服务方案； 4、整合公司内部协作资源，保障销售项目顺利实施与落地交付。 任职要求： 1、英语沟通熟练，国际经济与贸易、外语、能源、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上发电机组或机电类行业销售经历，能独立开展业务拓展工作； 3、具备优秀的项目统筹能力，可高效调配和协调跨部门资源； 4、热爱外贸销售工作，拥有良好的适应性及较强的抗压心理素质。

岗位职责： 1、制定体外诊断试剂、仪器及耗材的出口营销方案，并推进实施各项执行措施，确保达成公司下达的销售目标； 2、积极拓展海外市场，提升公司产品在国际市场的占有率与品牌影响力； 3、开展海外经销商及合作方的开发、日常管理与关系维护工作； 4、收集并反馈市场动态与客户需求，及时向公司传递一线信息； 5、深入目标市场推动销售进展，开展业务拓展，分析市场环境与竞争格局，制定切实可行的销售策略并落地执行； 6、参与国际性展会及学术交流活动，实地拜访终端客户群体； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、医学、检验、药学、英语或国际贸易等相关专业背景； 2、具备1年以上体外诊断领域海外销售经验，熟悉特定区域市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3、英语听说读写能力突出，通过大学英语六级或专业英语四级及以上水平； 4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作； 5、具有全球视野和市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金

岗位职责 1、负责公司规划的海外区域市场开发及客户关系维护，通过正规渠道及时响应客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、结合区域市场特点与客户实际需求，联动技术团队提供针对性的产品配置方案与技术支持，并组织实施线上或线下产品演示。 3、系统化采集、归集并研判市场数据、行业趋势及竞争者动态，为营销策略优化提供有力的信息支撑。 4、配合售后支持部门，推动客户问题高效处理与闭环解决，增强客户体验与信赖度，促进长期合作关系建立。 5、主动提升产品认知、外贸操作能力与销售实战技巧，积极融入企业培训机制，实现个人发展与组织成长同步推进。 任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄范围22-30岁，具备突出小语种应用能力者可适度放宽学历要求。 2、韩语、英语书面与口语表达流畅，了解对应市场的文化特征及商务交往习惯。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具有较强的沟通协调能力、抗压韧性及团队合作意识，欢迎富有拼搏精神、职业目标明确的应届毕业生应聘。 我们为您提供 薪酬保障： 具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 高比例销售提成，年度内设有多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年休假、延长春节假期、节日慰问、生日关怀、年度健康体检、员工旅游及团建活动。 各类补贴： 差旅补助、职级补贴、管理岗位津贴、通讯费用补贴等。 成长体系： 新员工导师带教制、专属在线学习平台、定期技术分享与业务培训、双轨制职业晋升路径（技术/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格遵守国家法定节假日休假规定。

上海养生馆目前在招聘一名：前厅接待，门店分早中晚班，门店营业时间9:00-23:00。差不多10小时一个班次,六休一。工资：底薪4500＋业绩提成＋售卡。加班有加班费。综合工资到手8K左右。包吃住 ，做没做过都可以，看个人学习能力和灵活度（需要30岁内)推荐

保安工作直招，上海市浦东新区潍坊新村张家浜路27号小区。（无任何中介）： 1、晚班巡逻岗工资210一个班(12小时) 2、晚班门岗工资210一个班(12小时) 3、要求18-40岁，身高165cm以上，从事过相关工作有保安证的，没证的也可以，来了报考保安证 4、 福利待遇: 包住，不包吃，宿舍在项目上，环境良好，节假日工资加二百 4.工作内容详情咨询请联系 : 刘队同步

招五星级酒店客房服务员100名， 要求年龄48岁以下小学毕业以上文化， 工资计件工资多劳多得， 目前员工平均每月工资10000元～13000左右 做六休一包吃包住 新手可以带薪培训上岗， 主要工作是客人退房以后更换床单被套打扫客房卫生， 工作环境长年室内25度左右 工作时间8点6点半，节假日上班三倍工资 联系电话:

转28 【上海欣峰制药有限公司】 车间码垛操作工 1、成品封箱、码垛、入库 学历中专、年龄30-50岁左右 3、能接受加班 税前薪资4500元、饭补300元 福利待遇：五险一金，饭补，定期体检，节日福利，生日福利等 联系人：李女士 工作地址：金山工业区豪业路388号

转29 开度（上海）流体技术有限公司招聘： 岗位一： 数控 ★岗位要求及工作内容： 1、3年以上数控车工经验，还会操作普车； 2、编程熟练；机械识图能力强； 3、熟悉相关数控刀夹具。 ★薪资待遇：7000-10000元/月。 岗位二：车间主任 ★岗位要求及工作内容： 1、5年以上车间全面管理经验，机械类全日制本科优先； 2、具备技术工艺、工时等车间管理经验者； 3、机械识图解析能力强，机加工数控或钳工类工种实操能力。 ★薪资待遇：8000-13000元/月。 注：以上岗位要求 ，45周岁以下，勤劳踏实，服从安排。 ★ 公司福利： 缴纳社保、公积金、提供工作餐、住宿、法定假日、带薪年假、全勤奖等。 工作地址：上海市金山区漕泾镇月工路285号 联系电话：顾女士 （）欢迎推荐或自荐

招聘外贸销售英语4级以上1名。检验员熟练2名。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作（如发票、装箱单、提单等） 4.跟踪行业动态与竞品信息，定期提交市场分析与客户反馈报告 5.协同物流、质检、财务等部门，确保订单高效、合规交付 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及B2B推广方式 5.责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识

外贸业务员 1名： 岗位要求:英语六级以上，能独立完成听说读写，国际贸易或商务英语相关专业优先录用。 具体工作内容及薪资待遇面议。

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

宁波圣菲机械制造有限公司 1、【折弯工】：3名，20-40岁，25元/小时，能吃苦耐劳，适应两班班； 2、【保安】2名，，20-65岁，月休六天，奉化本地人，两班倒，持保安证或退伍证，有公司保安工作经验; 3、【外贸业务员】，25-40岁，英语六级，口语流利，2年以上外贸工作经验； 4、【采购员】：男女不限，20-40岁，5000-6000元/月，2年以上制造业采购工作经验，会开车； 工作地点畸山工业园后旺南路1号——圣菲机械 联系电话：

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设立清晰的人才成长通道，门店员工晋升方向如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升，股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销三种方式与客户高效互动 3、积极开发新客户，定期完成老客户的回访维护工作 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备一定的行业认知基础 2、工作态度积极，责任心强，踏实肯干 3、年龄23-40周岁，性别不限 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入10000-15000元 2、新人入职即享系统培训及一对一资深员工带教 3、初期踏实努力者，月薪可达7000~8000元 工作时间： 8:00-18:00，无需加班，中午休息1-2小时，试用期两个月 福利待遇： 1、员工生日会、生日蛋糕、生日礼金齐备 2、传统节日礼包（春节、端午、中秋）按时发放 3、每月组织团队建设活动，每年两次国内外集体旅游，工作与生活兼顾 公司提供带薪培训，拥有广阔的发展空间和晋升机会！诚邀志同道合者加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，年轻活力，氛围积极向上 2、注重工作效率，实行弹性管理，每日工作8小时 3、晋升机制透明，平均2-3个月开放一次竞聘机会，重视人才培养与选拔，成长空间充足 4、提供带薪岗前培训，发展平台无限，晋升通道畅通！期待您的加入！

【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。 【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。 因公司发展需要，现招聘【储备区域经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年。 【发展前景】: 6个月培养为销售主管，下属2～4人，即可获得额外管理津贴，优秀者可获期权。 【工作内容】： ①业务能力提升: 1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单； 2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标； 3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。 ②管理能力提升: 1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力； 2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力； 3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力； 4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求； 【薪资待遇】-前期普通员工： 1.稳定的薪资，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。 2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门； 3.缴纳上海社保，医疗养老有保障； 4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上； -晋升管理岗后薪资福利: 1.额外的管理津贴1000-3000元； 2.期权分配； 3.管理权限下放。 【招聘要求】： 1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，22-35岁； 2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要； 3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。 4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。 5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放 +高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万 ，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天 的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有丰富多样的月度奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供多样下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、积极进取，自信果敢，具备强烈的目标感和赚钱动力 3、性格外向，沟通自然，具有良好的亲和力 4、踏实肯干，能承受工作压力，适应高强度节奏 【工作内容】 1、在指定网络渠道回复客户咨询，结合需求推荐匹配的产品方案 2、按公司规范发布相关内容，并达成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（精准、高质量客源） 4、拥有舒适的工作环境与健全的运营体系，助力实现稳定高收入 5、岗位配备系统化新人培训与清晰晋升通道，属在线客服+线上销售类型（无需电话沟通）

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多样团队活动：组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱欲望，拥有良好的协调能力与责任心，能适应高强度、高挑战的工作节奏 2、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、任职资格 1、18岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届⽣、退伍军人优先考虑； 3、沟通能⼒强，普通话标准；有亲和⼒，⼯作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：入职后实习生5300元，大专7000元，本科8000元，保障薪资15%-45%提成+住宿补贴800元+绩效奖励3-6K=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配。 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导。 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力。 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 工作地点：全上海就近安排工作地点！

底薪9000!! 职位描述: 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入4W-10W。 2.买五险。 3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 任职要求: 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。 6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势: 对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户拓展及现有客户销售贡献； 2.开发潜在客户，规划出差安排，制定拜访名单，提前预约沟通，准备客户礼品，开展陌生客户拜访； 3.维护现有客户的采购与技术团队关系，提升与客户技术人员的联系频次和合作深度； 4.协同公司内部相关部门，推动询价、订单处理、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续提升客户满意度，优化服务体验； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司规定的销售目标，包含新客户开发与老客户维护所产生的销售业绩； 任职要求： 1.具备1年以上外贸领域工作经验，本科及以上学历，通过大学英语四级，口语流利，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.性格稳重，执行力强，有外贸或销售岗位经验者优先考虑。 薪酬结构：底薪+提成； 福利待遇：广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等员工活动； 晋升通道：外贸业务员-业务主管-业务经理-业务总监。