五金厂钣金拆图员，将三维产品模型或装配图分解为单个钣金零件的二维展开图（即下料图和焊接图），并标注所有加工尺寸、公差及技术要求；根据零件形状、材料和工艺，制定从下料、折弯、焊接到表面处理的完整工艺流程，同时编制物料清单（BOM）、工艺卡和作业指导书等文件；核算材料用量、加工工时及成本，为报价提供依据，并优化工艺以减少浪费、提高效率；与客户、生产、质检等部门沟通协调，解决图纸疑问或生产中的技术问题，并参与新产品的试制和质量监督。‌

公司新成立惠州马鞍分公司，寻找激光、折弯、焊接和钣金工程师岗位人才，欢迎联系。

能拆图，修图，及车间管理

主做机箱机柜机架，对这方面有丰富经验，做过cnc外罩类的钣金工程

钣金高级工程师

公司名称：惠州市鑫盈德科技有限公司 招聘人：邓伟龙 联系方式： 招聘要求：钣金工程师/需要有做钣金工艺经验，熟悉3D/2D拆图，报价等 1.年龄45岁以下， 学历不限 经验3-5年以上 薪资待遇：面议 要求到岗时间:3月份

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性与成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具匹配评估 5.跟踪行业新技术与新工艺，持续改进现有产品结构与生产工艺 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成钣金结构设计 3.熟悉钣金加工流程，包括剪切、冲压、折弯、焊接等工艺特点 4.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 5.有钣金行业工作经验者优先考虑，经验不限

能独立设计钣金结构方案； 对机架，机柜，机箱能合理拆分并展开，2年以上钣金拆图展图经验； 熟练使用solidworks，AutoCAD等设计软件。

钣金厂诚聘 钣金工程师 2名 一、待遇：1.2W-1.5W； 二、要求 45岁下，学历不限 （2）五年以上钣金机械产品设计经验； （3）从事钣金机箱拆分或机架结构工艺优先； （4）熟练运用AutoCAD、SOLIDWORKS、Creo等软件； （5）负责钣金机箱机柜/机架结构工艺拆分； 三、工作时间、福利、地点 （1）26天10小时。包吃住； （2）福利：买五险； （3）工作地点：惠州市博罗县龙溪镇龙湖路249号 四、联系人 叶先生 （微信同号）

生产清单制作，钣金工程图制作

电焊 8000-12000 一个月 生熟手都要 18-45岁

惠州市龙门县招强电

外号招聘： 【惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量18-57周岁【1968年及以后出生】3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 ==================== [红包]员工综合年薪：9-12万元 [红包]平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ ==================== [红包]每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元 [红包][福]报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到 [烟花]亮点：非常适合农民工，19-55岁，工资高 【岗位优势】 · 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工 ） · 地点：广东惠州盐洲岛 · 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期 · 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！ 【福利保障】 · 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费） · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗， 【任职要求】 · 18-57周岁，识字即可，不卡学历 · 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查） · 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · . 广东籍的需要提前报备 【工作内容】 · 协助技术工完成辅助工作 · 现场设备整理、场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理。 【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理。 必须会使用智能手机，认识字，有案底犯罪记录免！！！ [红包][福]人员组织调配安排对接： 深圳市易达企业管理有限公司 交接人员： 24小时接受报名！

岗位职责： 1. 负责爬架/提升架及吊篮的现场安装、拆卸、调试与日常维护，确保符合安全技术规范和施工进度要求 2. 配合项目部完成脚手架体系的定位放线、构件吊装、螺栓紧固及垂直度校正等基础作业 3. 严格执行高空作业安全规程，落实防坠、防滑、防倾覆等防护措施，及时排查并上报安全隐患 4. 协助完成设备进场验收、材料清点及施工记录填写，确保资料真实完整 5. 参与班组安全交底与应急演练，服从现场管理，保障交叉作业协调有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病 2. 具备登高架设作业操作证（架子工证）或建筑施工特种作业操作资格证，持证上岗 3. 熟悉爬架、吊篮结构原理及安装工艺，有同类项目实操经验者优先 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识和较强的安全防范意识

惠州市惠东县招泥瓦工

诚聘，激光老师1名，普工3名，折弯学徒一名，钣金工程师一名，地址，温州市永嘉县桥下镇万祥路228号，联系电话，

能根据设备图纸精确拆分下料图

钣金设计工程师，从事钣金结构设计，拆图工作二年以上工作经验，熟练使用SOLIDWORK及CAD 工作软件，钣金结构的改进以及设计工作，从3D拆图快速转换成为激光机开料图。并对折弯与焊接工艺有所了解，迅速改进设计以确保折弯与焊接的顺利与效率

精通精密钣金工艺，编写钣金工艺作业指导书，会二维三维画图软件，优化钣金各工序工艺，改进和提升工艺水平，精密钣金行业从业经验5年以上，有新能源行业，电气设备行业经验的优先，单休，管饭交社保，7500-10000/月，过节福利，工龄奖！

岗位职责： 1、熟练掌握CAD、Solidwork、CAXA、proE等设计软件的使用。 2、负责钣金图纸的设计、拆图及Bom表的编制工作。 3、与客户工程师高效沟通，精准理解需求并及时转化为设计方案。 4、熟悉钣金加工流程，包括展开计算、下料、激光切割、压铆及折弯工艺。 5、具备3年以上钣金结构拆图实际工作经验。 6、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，有带教或培训经验者优先考虑。 7、能适应加班安排，接受六天工作制。 职位亮点：缴纳五险、提供工作餐。 任职要求：

岗位职责: 1. 负责车间日常运营的统筹与监管，保障生产任务按时达成； 2. 推进生产流程的持续改进，提升整体作业效率； 3. 及时解决生产环节中的异常情况，确保产品质量稳定； 4. 组织并带领团队落实各项生产安排，保障计划顺利实施； 5. 保持与团队成员的有效交流，推动工作高效协作完成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能推动目标落地； 2. 能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识，促进团队配合； 4. 工作责任心强，具备高效的执行能力； 5. 能适应生产车间实际工作条件，保持积极端正的工作作风。

岗位名称：调试电工（深圳观澜）；机械工程师（惠州惠城）；电钳工学徒（肇庆鼎湖兆阳）。 岗位要求：1.调试电工：熟悉3C点胶机，螺丝机设备的调试。能在空调车间和空调宿舍环境下工作。具有电工工作经验，至少2个月以上工期。2.机械工程师：具有锂电设备设计经验。熟练使用CREO软件进行设备设计。大专以上学历，工期2个月以上。3.电钳工学徒：愿意在锂电激光设备岗位工作，厂内食堂餐补足够。面试简单，厂管理友善，期待整年工作。，每周可预支工资，离职出工时结清。 薪资待遇：1.深圳观澜调试电工：包住不包吃住，具体薪资未提及。2.惠州惠城机械工程师：包住不包吃住，具体薪资未提及。3.肇庆鼎湖电钳工学徒：工资为每小时20元，包住，每月餐补400元，具体薪资未提及离职结算细节。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

文员，跟单生产

工作职责: 1. 负责全自动卷绕设备的日常维护及新机台调试的跟踪与支持； 2. 负责化成分容设备的常规巡检与维护作业； 3. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，须为统招毕业，具备2年以上锂电池行业设备维保工作经验； 2. 熟悉锂电制造流程（如涂布、辊压、分条、卷绕、顶封、注液、化成、分容、成型、检测等任一环节），掌握相关设备的机械结构、电气系统及工艺原理； 3. 精通工段设备的操作规范，具备良好的维护保养经验及常见故障排查处理能力；

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

1. 根据客户需求开展非标及标准化设备、零部件或产品的研发、设计、优化与升级 2. 具备三年以上非标设计工作经验，大专及以上学历，熟练掌握非标设计流程与技术要求 3. 工作态度严谨，勤奋务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，责任心高，注重细节，执行能力突出

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关部门对接，协调解决问题，确保按时交付； 2、能够独立完成所负责工作的处理与执行； 3、落实上级交办的其他工作事项； 4、配合完成部门相关的其他事务。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致认真、责任感强； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金