岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图及百度App平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等相关广告营销服务。 任职资格： 1、年龄19-40岁； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿和目标感。 福利待遇： 1、薪酬：高底薪4000+高提成10%-20%！上不封顶，多劳多得，月综合 8K--12K+ 新入职员工前3个月，月综合；6500-8000+ 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度晋升、年度晋升等 5、管理方向：销售代表—部门组长—部门经理（带团队）

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

收入可观，发展稳定，热爱生活、喜欢旅行的人欢迎加入我们团队！！！ 旅居朝阳行业，善于交流，执行力强，配合团队工作安排 岗位职责： 1. 按照公司业务需要，前往指定地区开展相关工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进。 3. 遵从上级工作任务分配，落实各项交办事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 工作踏实负责，能积极配合上级管理要求。 3. 对工作积极主动，可接受常态性出差安排。

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

销售工作自由

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话:

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

南环心连心花园，3300单休，早八晚六，家里两大两小，做饭做家务，接送上小学孩子，孩子奶奶在家帮忙，找做饭好吃，干净利落的阿姨，五十岁左右，随时上户，

招长期叠衣工两名，质检两名，年龄50以下，童博城，

招工 考克 平车多名 三针一位（会其他车位最佳） 工资月结 有饭 德贤小学北 电话

招聘 生产跟单1名.（有跟单经验，懂质量） 后道管理1名。（有后道管理经验的优先） 日工3名， 库管1名（要求懂电脑的） 质检3名（有经验者优先） 拼缝2名 平车5名 三针2名 年后初八开工 期待你的加入 地址华豫工业园14排北1号，电话

有没有改窗户的。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

工作内容： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售任务指标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品认知度，提升产品在辖区内的市场影响力； 4、保持专业化拜访标准，深入了解客户的临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年及以上医药推广或销售工作经验； 2、具有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且富有自我驱动力； 4、拥有良好的沟通表达能力与演讲技能，具备团队协作意识； 5、薪酬结构为底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、综合收入15-20w，依法缴纳五险一金，免费提供住宿，配套餐补、话补

岗位职责：（地区经理） 1、负责在指定区域内开展公司产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、根据业务需要拜访相关人士，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、深入掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推进计划，策划并组织各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄18-50岁； 2、具备1年以上销售从业经历，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，团队管理经验者更佳； 3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备一定客户资源和销售渠道，对药品销售服务有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，善于沟通协调，富有团队协作精神； 5、身体状况良好，能够独立分析并应对工作中出现的问题； 6、表现优异且具备团队管理能力者，可优先晋升为省区经理！

岗位职责： 1、负责为公司在医院筛选出符合公司业务的伤者伤情，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、工作时间十分弹性，需要上进勤劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。； 3、学习能力快，表达能力优秀。

岗位职责： 1. 公司专注于互联网企业服务类软件，为全国范围内的中小企业提供客户获取解决方案，行业属于快速发展赛道，市场前景广阔，客户覆盖面广。 2. 业务面向全国拓展，公司具备成熟的客户引流体系，通过精准筛选，吸引有明确需求的客户主动咨询。 3. 公司分配高意向客户需求资源，需根据客户情况跟进沟通，推动成交并完成订单转化。 4. 负责老客户关系维护，引导客户升级服务套餐、次年续费及复购公司其他产品线。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，不限学历背景，注重实际能力；表现优异者年龄可适当放宽 2. 对销售工作有热情，具备销售实战经验者优先考虑 3. 拥有良好的语言表达能力和心理承受力，能适应快节奏工作环境 4. 态度积极，做事踏实，具备协作精神和集体荣誉感 福利待遇： 1. 无责任底薪+6%-20%高额提成，月度奖金从数百至数千不等，整体月薪普遍在8K-15K，收入上不封顶 2. 发展通道宽广，公司正处于高速成长期，晋升路径：销售专员—金牌销售—管理岗 3. 工作时间：周一至周六 9:00-18:30，法定节假日按规定休假 4. 团队旅游：全员定期组织外出旅游活动 5. 培训体系：提供系统化岗前培训、在岗提升课程及专项主题培训支持 6. 日常福利：定时供应下午茶、零食水果，定期开展团建、聚餐等活动！！

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域内的连锁药店、单体药店等渠道的推广工作 2.维护现有客户关系，提升合作粘性 3.开拓新市场，落实产品推广计划并达成既定目标 任职要求: 1.具备相关岗位经验或医药行业背景者优先考虑 2.热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力和敬业精神 职位福利：月薪1-3万，半年后收入可达5万 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰高效

岗位职责： 1、开展农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售任务，按时反馈销售进展及市场相关信息 3、配合处理客户在产品使用中遇到的各类问题，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对销售工作有热情，具备一定的市场洞察力和客户拓展能力 3、欢迎无经验人员加入，有农业相关知识或销售实践者优先考虑 4、可根据宝妈群体实际情况灵活调整工作时段

职责-制定酒店收益管理方案，开展市场分析与竞争动态研判； -维护核心客户关系，组织策划营销推广活动； -管理销售团队运作，定期编制销售数据分析报告，具备酒店项目筹备及市场开发经历。 要求： -精通酒店宴会业务统筹及在线旅游平台运营； -负责协议客户资源开拓与长期关系维护； -设定销售指标并组织实施市场调研工作； -了解所在区域市场特征并拥有一定客户基础； -具备本科及以上学历，10年以上酒店行业从业经历，其中5年以上销售岗位工作经验。

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

无需自主开发客户，专注于已成交客户的二次复购服务与后续维护工作，过程无需沉淀，当月即可体现复购成果！！！ 客户均为已有成交记录的用户，我们主要协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单跟进 薪资待遇 无责任底薪4000元 + 2000-5000元绩效奖金 + 高比例提成 + 其他奖励 入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月收入可达2万元以上） 第二个月收入区间为2万至4万元 工作半年以上月收入可达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，多年持续回购，每次复购均可计入个人业绩并享受提成） 上班时间 1. 9:00-12:00，13:30-18:30，中午休息一个半小时 2. 法定节假日依法带薪休假，每月安排四天休息，支持连续休假 3. 节日福利、生日红包、定期团建及旅游活动 4. 公司配备微波炉，提供小零食及速食，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，薪酬增长与岗位晋升空间广阔，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈详聊！！！

我们不看资历，只看潜力！期待外向开朗的你，加入我们的销售团队，开启职业新篇章！ ---职位亮点（为什么选择我们？） ·零基础入行？完全OK！资深同事手把手带教，系统传授行业知识、产品信息、沟通策略与心理调节方法，助你快速上手。 ·担心稳定性？无需焦虑！公司正处快速发展期，目标上市，重点培养无经验新人，打造后备干部梯队，长期培养，共同成长。 ·晋升通道明确！年度晋升评估机制，销售专员→销售精英→团队主管→销售经理，清晰路径助力职业进阶。 ·客户资源不用愁！公司提供成熟客户资源用于实战训练，快速掌握沟通节奏；同时教授拓客方法与高效话术，提升成单效率。 ·工作氛围超棒！千平米办公空间，500+在职员工，团队以80后、90后及00后为主，氛围轻松活跃，快乐工作是我们的日常！ 主要工作内容（你的一天会是这样）： ·通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务。 ·分析客户需求，提供个性化解决方案，达成销售目标。 ·持续维护客户关系，增强信任感，提高客户满意度。 ·准确记录客户信息，定期复盘沟通效果，不断优化沟通策略。 ·与团队协同合作，交流成功案例，实现共同进步。 我们正在寻找这样的你（任职要求）： ·【核心要求】性格外向，表达欲强！热衷人际互动，敢于主动拨打陌生电话。 ·主动性强，思维敏捷，对工作和生活抱有热情，乐观积极，能坦然面对压力与拒绝。 ·【核心要求】追求高收入，拥有强烈进取心！不甘于固定薪资，愿用付出换取超额回报。 ·学历不限，经验不限！应届生、转行者、有志投身销售行业的“新手”优先考虑！ ·具备基本学习能力与团队协作意识。 |{销售岗位不设固定薪资模式，不适合追求保底收入者，请确认意向后再投递，感谢理解} 薪酬福利（你关心的干货）： ·薪酬结构：具有竞争力的底薪（4-9k，根据开单量可上调）+40%高额提成（你拿大头，老板拿小头）+工龄奖（持续在岗，奖励相伴）+年终13薪+月度奖金（500-1000元不等） ·福利保障：入职即缴五险一金、享受带薪年假婚假病假、父母育儿礼品补贴、儿童节放假、年度健康体检 ·成长支持：完整岗前培训、多样化技能讲座、透明晋升机制 ·生活关怀：每月至少三次下午茶、520/521惊喜、“秋天的第一杯奶茶”、七夕礼物、生日当天安排蛋糕庆祝等 加入我们，你将获得： 不只是一个工作岗位，更是一个全面提升沟通力、抗压能力和情商的成长平台！在这里，你的阳光性格就是最大优势。 如果你自信、开朗、勇于挑战，请立即投递简历！我们不在乎简历是否光鲜，只想遇见一个有趣且上进的你！